74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie schon geschrieben arbeite ich sehr gerne hier und fühle mich sehr wohl. Zur Zeit wüsste ich nicht was besser geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Ein sehr freundliches Miteinander und man fühlt sich wohl im Team.
Ein fairer sozialer Arbeitgeber. Sowas ist leider immer seltener. Ich habe meinen Wechsel hier her nie bereut.
Man kann sich seine Zeiten einteilen, hat man mal einen privaten Termin ist das überhaupt kein Problem.
Faire und pünktliche Zahlung. Der Gutschein im Wert von 50 Euro ist ein schöner Zusatz. Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, top. Ein Angebot wie Hansefit wäre noch ein tolle Ergänzung.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Ein sehr tolles Team. Man unterstützt sich Gegenseitig. Einfach ein tolles Miteinander.
Ach hier habe ich bisher nichts negatives mitbekommen.
Einfach super. Ein sehr freundlicher und respektvoller Umgang mit den Kollegen.
Angenehme Arbeitsumgebung und eine gute Ausstattung. Sollte etwas nicht in Ordnung sein kann man sich jederzeit melden. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Sehr offene und transparent.
So wie ich das bisher mitbekommen habe werden alle gleichwertig behandelt.
Die Aufgaben sind sehr umfangreich, Langeweile kommt auf jeden Fall nicht auf.
Das familiäre Umfeld
Der Prozess des Onboardings verlief sehr gut. Es wurden kleinere Schulungen durchgeführt um die Produkte und Dienstleistung besser zu verstehen. Dadurch kann der Kontext wesentlich besser verstanden werden und die Kultur wird greifbarer.
Ich bin noch nicht lange hier, aber der Eindruck nach den ersten Tagen ist sehr positiv.
Hält definitiv was es verspricht.
Gleichgewicht vorhanden.
Es wirkt wie ein gewachsenen Familienunternehmen. Die Mitarbeiter kennen und verstehen sich idR.
Sehr hilfsbereit und informativ.
Kommunikationswege sind gut ausgebaut. Alle können sich jederzeit während der Arbeitszeit erreichen.
So wie es sein soll.
Hängt natürlich davon ab, in welcher Abteilung man angestellt ist. Ich persönlich werde mit Sicherheit interessante Aufgaben haben. :)
Das Team, das miteinander da hat man Spaß morgens zur Arbeit zu kommen
Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit, keine engen Vorgaben.
Überragende Feten, auch oft.
Wöchentliches gemeinsames Mittagessen (Suppe oder Grillen) - mega!
Gute Kommunikation, guter Zusammenhalt, super Kolleginnen und Kollegen.
Es gibt Awards für Erfindungen, die dem Unternehmen helfen und damit eingehend auch ein „Preisgeld“ - das finde ich richtig cool!
Mir fällt nichts schlechtes am Unternehmen ein. Ich fühle mich wohl
Super Klima!
Ich fühle mich einfach nur wohl
Kein negatives Beispiel
1 Tag Homeoffice/ Woche für die eine Abteilung, dafür hat die andere freitags um 13 Uhr frei.
Urlaubsanträge habe ich noch nicht mitbekommen, dass die gestrichen werden.
Ich kann nichts negatives berichten. Die Abteilungen, die HO nutzen könnten, könnte man das noch stattgeben. Und denen die HO machen, auch noch erweitern und öfter machen lassen.
Nicht jeder kann Teamleiter sein, nicht jeder kann die Leiter nach oben gehen, sonst gibt es kein Personal „unten“ mehr.
Der GF ist offen für Weiterbildungswünsche und das ist super. Es haben nun schon mehrere Kollegen den Weg in andere Abteilungen „geschafft“, wenn die es wollten.
Woanders wären sie sicher rasiert worden. Das ist sehr löblich
Ist in Ordnung, Mittelstand eben. Kann gerne mehr sein, es gibt allerdings jährliche Gespräche mit Aufstockung!
Befasse ich mich selbst nicht zu sehr mit
Jeder wird super aufgenommen, nahezu alle Kollegen sind einfach gestrickt, sodass man sich wohl fühlt!
Kein negatives Beispiel
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber ich denke im Großen und Ganzen super!
Räume werden neu eingerichtet, neue Räume werden gebaut, jeder hat höhenverstellbare Schreibtische und alles was dazu gehört, was will man mehr
Tägliche Meetings in den Abteilungen, tägliche Meetings der Teamleiter.
Jeder ist möglichst immer auf neustem Stand.
Nach Umstrukturierung öfter mal All-Hands-Meetings.
Kein negatives Beispiel
Immer wieder Innovationen, die Abwechslung in den Alltag bringen.
Dass man eintönige Aufgaben hat, lässt sich nicht vermeiden, und dass man grundweg täglich das selbe macht, ist auch klar - ganz dynamisch ist es nirgends!
Aber es kommt immer was Neues dazu :)
Ich finde den Teamspirit hier toll. Da macht es Spass zur Arbeit zu kommen.
Unsere Grillbude könnte besser ausgestattet sein.
Sehr gut. Nichts zu meckern.
In der Branche haben wir ein sehr gutes Image.
Normale Arbeitszeit. Keine Überstunden.
Man darf eigene Ideen anmelden. Bisher habe ich das noch nicht getan.
Gehalt ist gut, kann wie immer besser sein.
Ich wurde sehr herzlich willkommen geheissen und gut unterstützt.
Die Atmosphäre ist super. Trotz der Größe recht familiär.
Mir wird geholfen, wenn ich frage.
Ich bin in einer wilden Zeit dazugestossen. Aber die Kommunikation ist extrem gut dafür.
Man merkt, dass man für ein gemeinsames Ziel arbeitet. Es gibt selten ernsthafte Konflikte.
Passt. Flexibilität wird gefordert, man darf selbst aber auch damit rechnen.
Bei Eigeninitiative wird hier viel möglich gemacht.
Gehalt ist ok. Man kann mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld rechnen. Bei den Benefits könnte die Firma etwas aufstocken (z.b. „Gesundheitsförderung“).
Büroräume dürften etwas „schöner“ sein.
Ist eine (erkannte) Baustelle. Typisch schnell wachsendes Unternehmen.
Traumhaft
Arbeitszeiten sind öfter länger als geplant.
Gehalt sollte mal nach oben angepasst werden
Mehr Ehre untereinander als im der Bundeswehr
Alter spielt keine Rolle
Wie im Märchen
Sehr fürsorglich
Ist ausbaufähig aber dennoch optimal
Immer sehr Abwechslungsreich
Spannende Branche mit spannenden Produkt, der Wille ist da
Kritikfähiger sein, mehr Vertrauen ggü. Mitarbeitern aufbringen
Etwas mehr Struktur
Je nachdem wo, gibt es mehr Kontrolle, als sie gern vorleben würden. Dazu muss man sagen: denkt dran: je weniger Druck und Kontrolle, desto freier & motivierter die Mitarbeiter.
Was ich als Verbesserungsvorschlag anbringen würde:
Seid wirklich offen für Kritik. Manche Dinge sind festgefahren und obwohl mal Vorschläge bringt, wird immer nur „Ja, toll idee“ gesagt, aber nichts umgesetzt oder nochmal nachgehakt. Da kapituliert man dann
Man kann - sofern lang genug dabei - sich intern weiterentwickeln
Gibts weitaus besser in der Branche, man muss gut verhandeln. Eher knauserig
In Hesel selber super, mit den Kollegen außerhalb wenig
Wie mit jedem anderen auch
Siehe oben: weniger Kontrolle und mehr Kritik annehmen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und sehen
Es wird schon recht viel kommuniziert, manchmal bleiben wichtige Sachen aber aus Versehen außen vor.
Es werden definitiv die Kollegen, die schon lang da sind bevorzugt. Auch, wenn sie den Job nur so mittelmäßig gut Machen. Denke das ist aber ein Stück weit normal
Eine tolle Branche und ein interessantes Produkt
So verdient kununu Geld.