kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man merkt, dass man für ein gemeinsames Ziel arbeitet. Es gibt selten ernsthafte Konflikte.
Passt. Flexibilität wird gefordert, man darf selbst aber auch damit rechnen.
Bei Eigeninitiative wird hier viel möglich gemacht.
Gehalt ist ok. Man kann mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld rechnen. Bei den Benefits könnte die Firma etwas aufstocken (z.b. „Gesundheitsförderung“).
Büroräume dürften etwas „schöner“ sein.
Ist eine (erkannte) Baustelle. Typisch schnell wachsendes Unternehmen.
Traumhaft
Arbeitszeiten sind öfter länger als geplant.
Gehalt sollte mal nach oben angepasst werden
Mehr Ehre untereinander als im der Bundeswehr
Alter spielt keine Rolle
Wie im Märchen
Sehr fürsorglich
Ist ausbaufähig aber dennoch optimal
Immer sehr Abwechslungsreich
HI, vielen Dank für Dein Feedback. Dem ist nichts hinzuzufügen. Herzlichen Dank!
Spannende Branche mit spannenden Produkt, der Wille ist da
Kritikfähiger sein, mehr Vertrauen ggü. Mitarbeitern aufbringen
Etwas mehr Struktur
Je nachdem wo, gibt es mehr Kontrolle, als sie gern vorleben würden. Dazu muss man sagen: denkt dran: je weniger Druck und Kontrolle, desto freier & motivierter die Mitarbeiter.
Was ich als Verbesserungsvorschlag anbringen würde:
Seid wirklich offen für Kritik. Manche Dinge sind festgefahren und obwohl mal Vorschläge bringt, wird immer nur „Ja, toll idee“ gesagt, aber nichts umgesetzt oder nochmal nachgehakt. Da kapituliert man dann
Man kann - sofern lang genug dabei - sich intern weiterentwickeln
Gibts weitaus besser in der Branche, man muss gut verhandeln. Eher knauserig
In Hesel selber super, mit den Kollegen außerhalb wenig
Wie mit jedem anderen auch
Siehe oben: weniger Kontrolle und mehr Kritik annehmen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und sehen
Es wird schon recht viel kommuniziert, manchmal bleiben wichtige Sachen aber aus Versehen außen vor.
Es werden definitiv die Kollegen, die schon lang da sind bevorzugt. Auch, wenn sie den Job nur so mittelmäßig gut Machen. Denke das ist aber ein Stück weit normal
Eine tolle Branche und ein interessantes Produkt
Vielen Dank für Dein Feedback. Im Grunde lese viel Gutes. Warum es hier dennoch nicht empfehlenswert ist zu arbeiten, erschließt sich mir daher nicht. Wer Du bist, weiss ich leider nicht, darum kann ich zu den nicht angenommenen Verbesserungsvorschlägen nicht viel Konkretes sagen. Allerdings halte ich uns nach wie vor ziemlich offen auf neue DInge einzugehen und diese umzusetzen. Sie müssen nur eben wirkliche Verbesserungen sein.
Alles Gute jedenfalls!
Joern
S.o.
S.o.
Nur sehr spezifisches, also nichts, was ich öffentlich ausbreiten wollen würde.
Vielleicht das Beste an der Firma. Lockerer Ton und generell kollegialer Umgang, dabei stets respektvoll. Sehe kein Silodenken.
Regelmäßige Spenden für wohltätige Zwecke
Gleitzeit, großzügiger Urlaub der (oft) auch kurzfristig genommen werden kann, flexibler Überstundenabbau.
Fraglich.
Als Quereinsteiger in meiner Position kann ich nicht meckern.
Angebot für den Verleih eines eBikes, KVMs für den Ressourcenverbrauch (Papier, Sprit) oder Nutzung erneuerbarer Energien (PV, Wind)
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Sehe keine Unterschiede zu Kollegen jüngeren Alters
Respektvoll, immer ein offenes Ohr für Vorschläge, stößt in die richtige Richtung wenn man sich "verlaufen" hat, setzt sich mit Problemen auseinander, wenn man nicht mehr weiter weiß.
Manchmal etwas zu laut für konzentriertes Arbeiten (Geräuschkulisse der Werkstatt und/oder viele Serviceanrufe bei Kollegen); Arbeitswerkzeuge und -fläche (PC und Bürotisch) lassen nichts beanstanden
Vieles, was schriftlich festgehalten werden sollte, wird noch zwischen Tür und Angel kommuniziert. Komm. seitens Vorgesetzten / GF wirkt manchmal intransparent.
In meiner Position ein sehr breit gefächertes Aufgabenfeld; Nicht immer interessantes dabei, aber es wird selten langweilig.
Vielen Dank für das Feedback.
Das Thema Transparenz nehme ich mir zu Herzen. Da wir uns aber sehr schnell bewegen, bleibt manches mal die Kommunikation über alle Kanäle auf der Strecke. Da müssen wir noch besser werden.
Sehr familiäres Umfeld. Egal ob kleine oder große Sorgen - es wird immer geholfen.
Nichts
Vielen Dank! Das ist fantastisch und freut mich sehr.
Es gibt den Bratwurstdonnerstag, bei dem alle zum gemeinsamen Grillen zusammenkommen. :-)
Bisher nichts. Ich habe selten so eine gute Arbeitsumgebung gehabt und bin dankbar sie gefunden zu haben.
Nettes Team. Ich bin selten so aufgenommen worden.
In der Branche ist unser Image super. Es geben sich auch alle Mühe, dass wir einen guten Service bieten.
Wir haben eine 40h Woche und jede Überstunde kann abgefeiert werden. 30 Tage Urlaub sind klasse.
Klar wären weniger Stunden bei gleichem Gehalt besser.
Wir geben uns Mühe möglichst wenig Müll zu produzieren und Trennen sortenrein.
Wir sind ein gutes Team
Offen und transparent. Wir sind nicht immer einer Meinung, aber ich finde Gehör und werde respektiert.
Die Abstimmung ist besser als früher. Aber wir haben noch Potential nach oben.
Wir entwickeln uns stetig weiter, so dass die Aufgaben auch vielfältiger werden.
Super Umgang, immer Spaß bei der Arbeit
Die besten
Alles in allem super - nicht jeder mag jeden…
Marketingabteilung leider nicht in-house. Dadurch fehlt es hier und da an Sichtbarkeit
Teilweise ein hohes Arbeitsaufkommen. Andererseits bekommt man die Möglichkeit der Flexibilität wenn man mal einen Termin während der Arbeitszeit hat
Hier könnte man sich deutlich steigern
In Ordnung! Luft nach oben ist immer
Jeder unterstützt jeden
Moderner und hochwertiger PC/Notebook wird gestellt. Leider nur android Handys.
Könnte besser. Es muss aber jeder an sich arbeiten
Hi, Danke für Dein Feedback. Ab kommenden ersten haben wir einen Teil des Marketings inhouse. Es geht also auch an der Front voran. :-) Karriere ist freilich immer nur so viel möglich, wie es neue Stellen gibt. Wenn die Belegschaft stabil ist, können wir ja nicht alle Vertriebsleiter werden. Weiterbildung ist immer ein Thema. Mach Vorschläge!
Flache Hierarchie. Arbeiten in Eigeninitiative. Eingebrachte Ideen werden angenommen und umgesetzt. Das Unternehmen lädt mehrmals im Jahr zu gemeinsamen Feierlichkeiten ein.
-
Edit: von 3 auf 5 Sterne
Vielen Dank! Ich bin entzückt - wenngleich ich uns nicht als 5* deluxe einordnen würde. Aber gute 4,x haben wir auf jeden Fall! :-)
- Faires Miteinander
- Firmenevents
- Die fortlaufende Weiterentwicklung
- In manchen Punkten sollte man erst miteinander sprechen und dann Briefe hin und her schieben. Das würde vieles leichter machen.
- Teilweise wird unsere Abteilung überhaupt nicht als Teil der Firma wahrgenommen.
- Krankheitsfreie Tage / Monate mit einem Bonus vergüten.
- Renovierung der bis dato noch nicht renovierten Büros.
- Technische Ausstattung erneuern und regelmäßig auf seine Funktion prüfen.
Das Büro unserer Abteilung gehört dringend renoviert und halb Defekte Hardware ausgetauscht. Aber sonst kann ich nichts negatives sagen.
Benötigt weiteren Aufbau bzw. Vermarktung
Könnte besser sein, leider gibt es manche Kollegen die des Öfteren aufgrund von Krankheit ausfallen und man dann seine freien Tage wieder im Büro sitzt. Hier wäre ein Bonus für fehlende Krankheitstage die prozentual pro Krankheitstag reduziert wird, immer noch eine gute Idee. So denkt der ein oder andere vielleicht darüber nach, ob er oder sie aufgrund von leichten Kopfschmerzen Zuhause bleibt.
In meiner Abteilung leider unmöglich
Könnte aufgrund immer steigender Arbeitsanforderungen wieder angehoben werden, ist aber per se in Ordnung.
Die Firma tut was sie kann um dem gerecht zu werden.
In meiner Abteilung bestens
Auch hier keinerlei Probleme
Das Gröbste ist wenn auch etwas unschön geklärt. Mit dem Ergebnis bin ich semi zufrieden aber besser als nichts. Der weiteren Zusammenarbeit steht nichts im Wege.
Hardware muss getauscht werden und neue Funktionen erstmal gründlich eine Debug - Phase durchlaufen. Aber hier hat sich bereits viel getan in den letzten Monaten.
Muss dringend verbessert werden, dort wird aber scheinbar aktuell drangearbeitet.
Keine Probleme gesehen was das betrifft
Könnte spannender sein hier und da. Aber an sich schon abwechslungsreich
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir nutzen mit Winnningtemp ein Tool, bei dem Du anoym - wenn es du es nicht direkt sagen willst - Deine Verbesserungsvorschläge unterbreiten kannst. Nutze das doch bitte mit ganz konkreten Vorschlägen, damit wir agieren können.
So verdient kununu Geld.