Spitzen-Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überragende Feten, auch oft.
Wöchentliches gemeinsames Mittagessen (Suppe oder Grillen) - mega!
Gute Kommunikation, guter Zusammenhalt, super Kolleginnen und Kollegen.
Es gibt Awards für Erfindungen, die dem Unternehmen helfen und damit eingehend auch ein „Preisgeld“ - das finde ich richtig cool!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts schlechtes am Unternehmen ein. Ich fühle mich wohl
Arbeitsatmosphäre
Super Klima!
Ich fühle mich einfach nur wohl
Image
Kein negatives Beispiel
Work-Life-Balance
1 Tag Homeoffice/ Woche für die eine Abteilung, dafür hat die andere freitags um 13 Uhr frei.
Urlaubsanträge habe ich noch nicht mitbekommen, dass die gestrichen werden.
Ich kann nichts negatives berichten. Die Abteilungen, die HO nutzen könnten, könnte man das noch stattgeben. Und denen die HO machen, auch noch erweitern und öfter machen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder kann Teamleiter sein, nicht jeder kann die Leiter nach oben gehen, sonst gibt es kein Personal „unten“ mehr.
Der GF ist offen für Weiterbildungswünsche und das ist super. Es haben nun schon mehrere Kollegen den Weg in andere Abteilungen „geschafft“, wenn die es wollten.
Woanders wären sie sicher rasiert worden. Das ist sehr löblich
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, Mittelstand eben. Kann gerne mehr sein, es gibt allerdings jährliche Gespräche mit Aufstockung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befasse ich mich selbst nicht zu sehr mit
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird super aufgenommen, nahezu alle Kollegen sind einfach gestrickt, sodass man sich wohl fühlt!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein negatives Beispiel
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber ich denke im Großen und Ganzen super!
Arbeitsbedingungen
Räume werden neu eingerichtet, neue Räume werden gebaut, jeder hat höhenverstellbare Schreibtische und alles was dazu gehört, was will man mehr
Kommunikation
Tägliche Meetings in den Abteilungen, tägliche Meetings der Teamleiter.
Jeder ist möglichst immer auf neustem Stand.
Nach Umstrukturierung öfter mal All-Hands-Meetings.
Gleichberechtigung
Kein negatives Beispiel
Interessante Aufgaben
Immer wieder Innovationen, die Abwechslung in den Alltag bringen.
Dass man eintönige Aufgaben hat, lässt sich nicht vermeiden, und dass man grundweg täglich das selbe macht, ist auch klar - ganz dynamisch ist es nirgends!
Aber es kommt immer was Neues dazu :)
Arbeitgeber-Kommentar
Lieben Dank! Das ist ja mehr als cool. :-)
Ich hoffe wir können diesen Spirit auch bei weiterem Wachstum aufrecht erhalten. Das macht uns aus. Wenn ich mir was wünschen darf, dann dass die Anregungen zu den Weiterbildungen auch angenommen werden. Skurril ? Ja, aber am Ende macht es uns alle und somit auch die Firma besser. Es ist ja nicht so, als dass wir nichts verbessern könnten.