4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Internationale Organisation fuer Migration Bewertungen
Internationale
Organisation
fuer
Migration
Nürnberg
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamisches spannendes Arbeitsumfeld in internationaler Organisation mit guter Bezahlung aber stets befristete Verträge
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Image
Größtenteils positiv
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird von Seiten der Organisation unterstützt, viele Trainings und weltweite Stellen verfügbar
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung, regelmäßiger Inflationsausgleich
Interessante Aufgaben
Einblick in viele positionsübergreifende Aufgaben und Abteilungen möglich, auch weltweit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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„Internationale Erfahrung & Work-Life-Balance, aber langsame HR und wenig Feedbackkultur.“ „Attraktive Vergütung, hybrid
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Vergütung und faire Bezahlung von Dienstreisen
Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice/Hybrid) und digitalisierte Prozesse
Multikulturelles, internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Hoher gesellschaftlicher und sozialer Impact durch die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR-Prozesse sind oft langsam (z. B. bei Bescheinigungen oder Arbeitszeugnissen)
Kaum Nachfragen oder Verbesserungsversuche, wenn Mitarbeitende kündigen
Einfluss im Einstellungsprozess teilweise durch persönliche Kontakte („Vitamin B“) geprägt
Steuer- und Sozialabgaben müssen eigenständig geregelt werden, wenig Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und transparentere HR-Prozesse (insbesondere bei Dokumenten und Zeugnissen)
Mehr Wertschätzung und Feedbackkultur, um Mitarbeiter langfristig zu binden
Strukturiertes Vorgehen bei Kündigungen: Gründe erfragen und Verbesserungen einleiten
Bessere Unterstützung bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Image
International anerkannt, positives Ansehen, Projekte haben großen sozialen Impact.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt sehr gut, flexible Modelle und Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt, hängt stark vom Projekt ab.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, faire Dienstreisen, aber Karriereentwicklung eingeschränkt. Vergütung attraktiv, Sozialabgaben und Steuern müssen selbst geregelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Sensibilität durch Fokus auf Migration und humanitäre Themen.
Kollegenzusammenhalt
Multikulturelles Team mit gutem Zusammenhalt, respektvoller Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial und respektvoll, keine Unterschiede spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise abhängig von Führungskraft, nicht immer konsequent beim Umgang mit Konflikten.
Arbeitsbedingungen
Strukturierte Abläufe, aber Verbesserungsbedarf bei HR-Prozessen.
Kommunikation
Informationen intern oft digitalisiert und klar, aber HR-Kommunikation manchmal langsam.
Gleichberechtigung
Vielfalt / Gleichberechtigung: Sehr internationales Umfeld, Gleichberechtigung grundsätzlich gegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, viel Kontakt mit internationalen Partnern und Behörden.
Arbeitsatmosphäre
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Schlimmer gibt es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Int. Negotiater for Africa
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Internationale Organisation fuer Migration durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Internationale Organisation fuer Migration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Internationale Organisation fuer Migration als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.