Außen "Hui" innen "Pfui"
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die obere Riege einmal komplett aus.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Verfehlungen der meisten Vorgesetzten und einiger Mitarbeiter (s.o.) ist das Klima eher suboptimal. Zu oft wird man enttäuscht, um die Arbeitsatmosphäre als befriedigend oder gar als gut zu bezeichnen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen statt. Weltbewegende Neuigkeiten erfährt man hier allerdings selten. Meistens wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne dass man wirklich Mitspracherecht gehabt hätte. Vieles wird von den Abteilungs- und Teamleitern zusammen mit der Geschäftsführung hinter verschlossenen Türen besprochen. Geheimniskrämerei steht an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Generell kann man über die Zusammenhalt unter den Kollegen nicht meckern - ein paar schwarze Schafe, die für eine fragwürdige Karriere bei diesem Arbeitgeber auch über Leichen gehen (Mitarbeiter bei Vorgesetzten anschwärzen) gibt es zwar auch, bilden aber eher die Minderheit.
Work-Life-Balance
Normale 40 Stunden-Woche: Wenn man das wirklich sehr maue Gehalt, fehlende Kommunikation, mangelndes Vorgesetztenverhalten und die daraus resultierende teils abgrundtief schlechte Arbeitsatmosphäre außen vor lässt, ist die Work-Life-Balance genauso toll, wie bei anderen Agenturen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren in der Regel im Sinne der Geschäftsführung - nicht aber im Sinne des jeweiligen Teams. Das Team bekommt aufgrund von Verfehlungen des Vorgesetzten von sehr weit oben in der Rangordnung "einen Einlauf". Statt sich, wie es sich für einen Vorgesetzten gehören sollte, vor das eigene Team zu stellen und dieses zu schützen, ggf. sogar die eigenen Fehler einzugestehen, wird jedes noch so, teilweise sehr fragwürdige, Kommentar einfach abgenickt.
Interessante Aufgaben
Je nach Auftragslage gibt es auch interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier teilt sich die Meinung: Ich behaupte, dass Religion, Hautfarbe und sexuelle Orientierung keine Rolle bei Aufstiegschancen spielt. Allerdings merkt man schon, wer in der Gunst der verschiedenen Führungskräfte steht und wer nicht. Die, die dieses Glück nicht haben können sich bereits auf ernste Gespräche, teils unbegründete Schikane o.ä. einstellen. Diejenigen, die grade "der Liebling" sind sollten sich nicht darauf verlassen das auch zu bleiben. Beim kleinsten "Aus-der-Reihe-Tanzen" steht man nämlich wieder ganz, ganz unten in der Nahrungskette. Fehler werden nicht toleriert.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsmitteln kann man nicht meckern - die Computer funktionieren einwandfrei, was nicht zuletzt an der hervorragenden Arbeit der Admins im Haus liegt. Die Besprechungsräume sind mit verschiedensten Präsentationswerkzeugen ausgestattet: technisch alles auf dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld? Nope.
Weihnachtsgeld? Nope.
Ein ansonsten ziemlich unterirdisches Gehalt, lediglich 25 Urlaubstage (wovon man jeweils einen halben am 24. und 31. Dezember sogar nehmen MUSS und TROTZDEM einen halben Tag arbeiten MUSS) tun ihr übriges.
Image
Nach außen hat das Unternehmen einen guten Ruf. Empfehlen dort zu arbeiten würde ich allerdings nicht einmal meinen Feinden. Ein Regime sondergleichen! Schlechtes Gehalt und katastrophales Betriebsklima aufgrund von teils heftigen Verfehlungen von Vorgesetzten. Die übrigen Mitarbeiter sind unglaublich nette, kompetente Menschen, die in anderen Agenturen vermutlich sehr schnell eine steile Karriere hinlegen würden. Schade drum.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Fehlanzeige. Man tritt auf der Stelle. Diejenigen, die das "Glück" haben, in der Karriereleiter aufzusteigen sind lediglich Spielfiguren der Geschäftsführung, die ihren Job an den Nagel hängen können, sobald sie Rückgrat beweisen und mal nicht alles gut heißen, was ihre Vorgesetzten ihnen ins Ohr zu setzen versuchen. Der Lei(d/t)satz: "Nach oben beten, nach unten treten." gilt letztlich wohl überall, wo es Hierarchien gibt, in diesem Betrieb wird es hiermit allerdings gnadenlos übertrieben.
Was die Weiterbildung angeht: Entweder man kann's, oder man wird abgesägt. Vorgesetzte, die man im Zweifel fragen sollte, sollte man an einer Stelle unsicher sein, sind selten bis nie anwesend: Termine, Termine, weißte Bescheid? Wenn doch mal jemand da ist, wird man auf unbestimmte Zeit vertröstet, weil dann ja schon das nächste Meeting ruft.