Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
freundlicher Umgang und Rücksichtnahme
Teamführungsstrategien und -tools anpassen/ überdenken
passend ausgestattetes Office mit guter Technik und solidem Toolstack, aufgrund der Größe schwer, komplette SCRUM Agilität abzubilden
sehr gute work-life-balance, auch in Zusammenarbeit mit den angeschlossenen Partnerunternehmen
freundlicher und kollegialer bis freundschaftlicher Umgang und deshalb auch "gemütlich und angenehm"
keine Unterschiede aufgrund des Alters - ganz im Gegenteil, alle werden gleichwertig behandelt im Team
Kritikfähigkeit bei manchen Vorgesetzten ausbaufähig, Vertrauen in die Entwicklung von Juniors ausbaufähig, Anleitung, Unterstützung und Förderung des Teams ausbaufähig, mehr Feinfühligkeit bei der Unterscheidung zwischen "vier-Augen-Themen" und "Team-Themen" wünschenswert
Lage, Ausstattung und Komfort der Offices entsprechen den heutigen Standards
kurze Kommunikationswege und -kanäle, Qualität der Kommunikation ausbaufähig, aber der Teamgröße geschuldet
durchschnittliche Gehälter und pünktliche Zahlung
durch verschiedenste Projekte und Anforderungen ergeben sich sehr interessante Aufgabenbereiche
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nicht sehr schön, kaum Kommunikation und wenn dann nur per Slack.
Work-Life-Balance ist super. Man kann sich seine Zeit frei einteilen und arbeiten dann erledigen wann es für einen sinnvoll ist. Man muss nicht zwingend 8h im Büro sein.
Der CTO ist nur an Leuten interessiert, welche auf seinem Wissensstand sind.
Wenn man etwas langsamer ist oder gar anderer Meinung ist, wird diese zwar aufgenommen aber am nächsten Tag ist diese bereits vergessen.
Genau so mit Inhalten von Aufgaben. Leider wird nicht alles in Tickets beschrieben und was nicht beschrieben wurde, wird hinterher als "nicht so besprochen" oder "anders geplant" abgetan.
Per Slack ist jeder gut zu erreichen und man kann schnell dinge besprechen.
Events oder Meetings wurden leider nicht immer jedem im Team mitgeteilt.