Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Internet Up die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für ein kleines und schnellwachsendes Start Up ist die Kommunikation wirklich gut. Klar, gibt es hier und da Verbesserungspotenzial, aber in welchem Start Up gibt es das nicht? Verglichen mit anderen Firmen läuft hier vieles deutlich professioneller ab und die Führungskräfte nehmen sich die Zeit um ihre Mitarbeiter zu coachen und Feedback zu geben.
Überstunden halten sich sehr in Grenzen, natürlich wäre es schöner, wenn man nie welche machen müsste, aber man arbeitet immerhin für eine sehr stark und schnell wachsende Firma und lernt dafür extrem viel dabei.
Extrem interessante Aufgaben, da das Unternehmen viele Spaten bedient die sich sehr voneinander unterscheiden. Klar ist es eine Herausforderung da den Überblick zu behalten, aber dafür wird es nie langweilig und man lernt nie aus.
Die Atmosphäre ist sehr besonders, alle gehen miteinander rundum respektvoll um, aber gleichzeitig scheut man sich nicht davor zu kritisieren, wenn etwas nicht passt. Generell ist der Umgang unter Mitarbeitern sehr professionell und respektvoll.