4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,5
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Langsam, träge und am Ende wird geghosted
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Leitungsfunktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon jemanden zu einem Tag vor Ort einlädt und Ansprechpartner benennt, wäre es gut, wenn diese dann auch erreichbar wären. Es wurden Aufgaben gestellt, aber trotz Nachfrage gab es keine Rückmeldung, keine Absage oder sonst eine Art von Antwort.
Man fühlt sich nicht wirklich wertgeschätzt und es scheint ein Umgang mit AN zu sein, wie er vor 30 Jahren normal war, aber wahrscheinlich nie gut war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Armselig. Würde mich nie wieder bewerben. Unorganisiert. Frech.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Merkwürdig
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess / Kommunikation im Vorfeld des Interviews war bereits chaotisch und verwirrend. Abgesehen davon war das Interview zwar freundlich, aber unprofessionell und unpersönlich. Es war deutlich erkennbar, dass der/die Interviewpartner:in noch ziemlich unerfahren ist. Nicht einmal die Firma, bei der die Stelle besetzt werden sollte, wurde im Gespräch offengelegt. Liebe HR-Verantwortliche, eine gewisse Offenheit und Ehrlichkeit ist wohl das mindeste, was man als Bewerber, der Mühe in seine Bewerbung plus Gesprächsvorbereitung steckt und damit so ziemlich alle Informationen über sich offenlegt, erwarten kann. Wie soll sonst ein Gespräch auf Augenhöhe über die Stelle und die Firma zustande kommen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess sehr fraglich
Bewerber/inHat sich 2021 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Professionalität und Ehrlichkeit
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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