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InterNetX 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophale Führung und unterirdische Bezahlung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts mehr ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiter vernünftig bezahlen und auch auf ihren Input hören.
-Ziele verständlich kommunizieren
-Entscheidungsketten verkürzen und somit beschleunigen

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter seit der Konzern übernommen hat

Kommunikation

Kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Noch ok wird aber auch immer weniger mit jedem Kollegen der das Schiff verlässt.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ok jedoch auch eine Menge Regelungen (z.B. beim Homeoffice) die jeder Logik entbehren.

Vorgesetztenverhalten

Sind quasi nie greifbar weil kompolett überlastet/überfordert.

Interessante Aufgaben

Kaum.

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso schlecht wie alle anderen.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware ansonsten eher dürftig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen.

Gehalt/Benefits

Weit unter Branchendurchschnitt. Jährliche Prozesse zur Erhöhung die jedoch nicht einmal die Inflation decken also faktische Gehaltskürzung.

Image

Wird quasi täglich schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Liebe*r InterNetX Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Auch wenn sie kritisch sind, schätzen wir deine Offenheit sehr.

Wir verstehen, dass die Zeit seit der Konzernübernahme viele Veränderungen mit sich gebracht hat. Du sprichst eine kaum vorhandene Kommunikation und zu lange Entscheidungswege an. Beide Themen nehmen wir bei InterNetX sehr ernst und arbeiten aktiv daran, uns als Teil des Konzerns agil und transparent aufzustellen. Zudem nutzen wir interne Informationskanäle wie Confluence, unser Intranet oder auch All Hands Meetings bei InterNetX und über die IONOS Group hinweg, um alle Mitarbeitende transparent zu informieren. Wenn du das Gefühl hast, dass dort entscheidende Infos untergehen, schick uns bitte konkrete Verbesserungsvorschläge an feedback-kununu@ionos.com.

Zum Thema Gehalt: Wir bedauern es, dass du unsere Anpassungen als nicht ausreichend wahrnimmst. Da das Thema Gehalt sehr individuell ist, möchten wir dich einladen, deine Erwartungen und unsere Spielräume in einem persönlichen Gespräch mit HR oder deiner Führungskraft abzugleichen. Nur durch diesen Austausch können wir deine spezifische Situation besser verstehen.

Viele Grüße
Dein People Experience Team

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