19 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Katastrophale Führung und unterirdische Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts mehr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter vernünftig bezahlen und auch auf ihren Input hören.
-Ziele verständlich kommunizieren
-Entscheidungsketten verkürzen und somit beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter seit der Konzern übernommen hat
Image
Wird quasi täglich schlechter.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ok jedoch auch eine Menge Regelungen (z.B. beim Homeoffice) die jeder Logik entbehren.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Weit unter Branchendurchschnitt. Jährliche Prozesse zur Erhöhung die jedoch nicht einmal die Inflation decken also faktische Gehaltskürzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Noch ok wird aber auch immer weniger mit jedem Kollegen der das Schiff verlässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Sind quasi nie greifbar weil kompolett überlastet/überfordert.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware ansonsten eher dürftig.
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Kaum.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr die Firma, die sie einmal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Übernahme durch den Konzern. Das hat diese Firma zerstört.
- Menschen, die seit über 20 Jahren der Firma die Stange gehalten haben, wurden gegangen.
- Alles dreht sich nur um den Konzern; der Spirit der Firma selbst wurde begraben.
- Keine Wertschätzung. Menschen sind nur Zahlen und Ballast für den Geldbeutel der oberen Führungsriege im Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Egal, welche Vorschläge man bringen würde, für diese Firma ist alles zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt vermutlich auf die Abteilung an. In meiner Abteilung war die Atmosphäre gut, wobei das zuletzt immer mehr abnahm, da Kollegen überfordert und unterbesetzt waren.
Image
Das Image war früher einmal ausgezeichnet. Ich vermute das hat inzwischen stark nachgelassen, da Kunden merken, was hier läuft.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten (9 - 17:30) machen eine gute Work-Life-Balance leider nicht möglich. Arzttermine während der Arbeitszeit waren hingegen kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten (außer man schleimt genug beim CEO). Es werden ein paar Sprachkurse angeboten.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt für die Branche. Betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Firmenzugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich auf fast alle verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte im Umgang mit älteren Kollegen keinen Unterschied zum Umgang mit jungen Kollegen feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Klimaanlage; im Großraumbüro ist es extrem laut, vor allem, wenn viele Leute telefonieren; keine Parkplätze vorhanden, außer man zahlt eine monatliche Gebühr für einen Parkhausstellplatz; kein Pausenraum vorhanden (viele essen dann im Meetingraum. Wenn man Pech hat, ist da gerade besetzt).
Kommunikation
Kunden wurden teilweise vor oder im selben Moment wie die Mitarbeiter über Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wurde zwischen Männern und Frauen kein Unterschied gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom familiären Tech-SuperStar zum Konzern-Opfer - InterNetX verliert Identität und Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wo früher ein familiäres Arbeitsklima geherrscht hat sind die Mitarbeiter heute nur noch eine Nummer unter vielen.
Image
Früher familiär, cool und eine Mentalität wie ein Gallisches Dorf. Heute wird versucht noch von diesem Image zu zehren, was allerdings immer schwerer fällt und auch mittlerweile bei den Kunden im Support angekommen sein dürfte.
Work-Life-Balance
Ok, Konzern standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Energy wird großgeschrieben und Bäume werden als Team-Building Maßnahmen gepflanzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die nach der seit über 12 Monaten anhaltenden Kündigungswelle noch vor Ort sind versuchen weiterhin zusammenzuhalten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Da fast das komplette Führungsteam von sich aus gekündigt hat und die Positionen nicht nachbesetzt wurden schwer zu beantworten. Die früheren Führungskräfte waren allesamt freundlich, hilfsbereit und man konnte etwas von Ihnen lernen. Jetzt werden die Teams nach und nach intern in den IONOS Konzern "integriert".
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke, frisches Obst und aktuelle MacBooks. Nichts außergewöhnliches aber auf aktuellem Niveau.
Kommunikation
Die vielmals hoch angepriesene, offene Kommunikation ist im Endeffekt nur Augenwischerei. Die Inhalte, welche Kommuniziert werden, sind oft unvollständig oder entsprechen nicht der Wahrheit. Auf gezielte Fragen wird oft ausweichend oder gar nicht geantwortet. Man könnte fast meinen die Mitarbeiter werden als "dumm" verkauft.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, am unteren Ende der Branche anzusiedeln.
Interessante Aufgaben
Die Themen drehen sich immer mehr um Meetings, Abstimmungen und noch mehr Meetings. Man verbringt sehr viel Zeit mit internen Absprachen und es bleibt nur noch wenig Zeit für anspruchsvolle, spannende Aufgaben. Die Mühlen drehen langsam ...
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Führung, nicht eingehaltene Versprechen, Mitarbeiter sind unwichtig und schlechte Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Es wurde zu viel versprochen und nicht davon ist eingetroffen. Alle guten und fähigen sind weg. Alle sehen sich nach was anderem um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist ein sinkendes Schiff, von dem alle fliehen.
Verbesserungsvorschläge
Kündigen Sie und gehen Sie nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Nincs légkondi, nincs parkolóhely, nincsenek tőkeképző előnyök, nincs esély előrelépésre, továbbfejlődésre
Gehalt/Benefits
lächerlich und beschämend.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, keine Parkplätze, keine Vermögenswirksame Leistungen, keine Chance auf Aufstieg oder Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenns am schönsten ist soll man gehen - Den Zeitpunkt hab ich leider verpasst :-(
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team war menschlich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahme durch IONOS.
Diktat von IONOS ohne Rücksicht auf Verluste oder die Individualität von InterNetX.
Vorgesetztenverhalten.
Bezahlung.
Der Mitarbeiter war nur noch ein Kostenfaktor, eine Nummer und eine Resource.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vernünftig bezahlen. Vorgesetzte schulen und vernünftigen Umgang mit Kollegen/Menschen beibringen. Dann laufen sie vielleicht auch nicht mehr in Scharren davon.
Arbeitsatmosphäre
Totenstille, ausser der Vorgesetzt schreit einmal quer durchs Großraumbüro.
Image
Nach aussen (noch) gut.
Work-Life-Balance
Nachdem sehr viele Kollegen gegangen (worden) sind, war der Druck auf wenige noch gebliebene Kollegen inkl. mir sehr hoch. Überstunden, Überstunden, Überstunden. Ausgleich nicht möglich, weil wir nicht genügend Leute waren.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Chance, trotz Zusagen und Versprechen. Das interne Portal hat dann auch nichts wirklich passendes angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Intern bei InterNetX war gut, IONOS kannte ich kaum jemanden - waren dort alle sehr anonym.
Vorgesetztenverhalten
In der Zeit bevor sie gegangen (worden) sind, war es nicht akzeptabel. Es wurde durch komplette Büro geschrien. Konstruktive Kritik wurde persönlich genommen und es wurde unter die Gürtellinie zurückgefeuert. Das demotivierte stark.
Arbeitsbedingungen
Durch die Vorgesetzten war es teils unerträglich, wie schon geschrieben. In den Büros, egal auf welcher Etage war es immer zu warm - im Sommer ohne Klimaanlage noch viel schlimmer.
Großraumbüro mit Totenstille, keiner traute sich nur einen Mucks zu machen.
Alte Bürostühle, alte Hardwareaustattung.
Toiletten, die man lieber nicht Benutzen wollte.
Max. 2 Tage HomeOffice/Coverdays - wurde stark beschränkt und ist nicht gerne gesehen.
Kommunikation
Nur in einer Richtung: Vom Konzern (IONOS) zu InterNetX - Von unbekannten/fremden IONOS "Kollegen" zum Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt: Unterstes Level.
Sozialleistungen: Keine. (Kein Weihnachtsgeld, Kein VWL oder sonstiges)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Führung, schlechte Stimmung und schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Es wurde zu viel versprochen und nicht davon ist eingetroffen. Alle guten und fähigen sind weg. Alle sehen sich nach was anderem um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management inklusive HR im Konzern, das keinen Wert auf die Mitarbeiter und ein Unternehmen mit 25 Jahren Erfolgsgeschichte legt.
Verbesserungsvorschläge
Schulung von Führungskräften, bessere Bezahlung und Kommunikation. In fast allen Bereichen gibt es Verbesserungspotenzial. Falls die Firma überhaupt noch zu retten ist. Da glaubt aber fast niemand mehr daran.
Arbeitsatmosphäre
Seit Leute rausgeeckelt werden, sehr schlecht. Alle wundern sich nur noch.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht für einen IT Job. Nur die Geschäftsführung macht hier Reibach.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
GF lächelt und erklärt alles weg, gute Führungskräfte werden und wurden rausgemobbt und mit unpassenden Kandidaten nachbesetzt oder gar nicht. Das führt zu Chaos und Massenkündigungen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, keine Parkplätze, keine Vermögenswirksame Leistungen, keine Chance auf Aufstieg oder Weiterentwicklung
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert, nur das Change stattfindet. Was genau passiert wird nicht gesagt. Respektlos ist das.
Gleichberechtigung
Frauen in wichtigen Positionen gibt es kaum oder nicht mehr.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vom Traumschiff zur Titanic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
InterNetX wie es war bevor der Konzern es übernommen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur noch eine Nummer und ein Kostenfaktor. Das perönliche und die Seele ist verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu allem ja und amen sagen, was vom Konzern kommt. InterNetX hat seine Stärken und Qualitäten. Lieber darauf bauen als sie vom Konzern kaputt machen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Oft ist nichts oder nur wenig zu tun. Seit dem Weggang des Vorgesetzten vor einiger Zeit, interessiert es auch niemanden mehr. Der eigentliche Iterims ist jetzt dauerhaft zuständig - hat aber selbst gar keine Zeit sich noch zusätzlich um das Team zu kümmern.
Image
Nach außen hin besser als es jetzt ist. Seit der Übernahme vom Kozern geht es steil bergab.
Work-Life-Balance
Passt. Urlaub nehmen an sich kein Problem - Freigaben dauern aber oft sehr lang und werden erst kurz vor knapp bearbeitet. Teilweise müssen Überstunden hingenommen werden - Abbau ist an sich nicht vorgesehen, wenn man sich nicht selber darum kümmert. Zeiterfassung gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher der Tropfen auf den heißen Stein. Einmal im Jahr die Tafel mit Hundert Paketen versorgen und einmal im Jahr ein paar Bäume pflanzen reicht für mich nicht - da ist viel mehr möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen. Frei gewordene Stellen werden nicht mehr besetzt oder wenn überhaupt werden meist nur noch studentische Hilfskräfte eingestellt.
Ist kein wunder das die Kolleginnen und Kollegen in Scharren das Unternehmen verlassen. Versprochene Positionswechsel / Aufstiegsmöglichkeiten wurden immer wieder verschoben und Zusagen bis jetzt nicht erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ganz ok - mit einigen besser. Es gibt einige, die nur auf ihren eigenen Vorteil aus sind und einen gegenseitig ausspielen (gegen Kolleginnen und Kollegen sowie gegen den Vorgesetzten)
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Wie schon geschrieben ist der Ton des Vorgesetzten ab und zu laut und einschüchternd und nicht aufbauend/unterstützend. Zum anderen schwer zu erreichen da scheinbar immer viel zu tun. War mit dem ehm. Teamleiter komplett anders.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, technische Ausstattung ist ok (ältere Mac Books), reichen für die Dinge die man macht. Büroräume sind immer zu warm, egal ob EG oder andere Etagen. Fenster auf bringt häufig nichts. Es gibt keine Klimaanlagen, was das Arbeiten inbesondere an heißen Tagen sehr anstrengend macht. Home Office wurde sehr stark eingeschrenkt.
Kommunikation
Es wird versucht transparenter zu werden, doch wird sehr vieles zurückgehalten worauf man nicht einmal auf Nachfrage eine Antwort bekommt. Dadurch ist eine Orientierung oft schwierig und Entscheidungen die getroffen worden sind, oft nicht nachvollziehbar. Vieles wird von oben herab "befohlen" ohne das es nachvollziehbar ist. Ton des Vorgesetzten ist ab und zu laut und einschüchternd und nicht aufbauend/unterstützend.
Gehalt/Benefits
Weit unterdurchschnittlich, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine VML oder sonstigen finanziellen Unterstützung, Altersversorgung erst nach 5 Jahren, wenn überhaupt.
Interessante Aufgaben
Da nichts los ist, kommen nur wenige Dinge rein. Meist immer die selben Kunden mit dem ähnlichen oder gleichen Problem. Nach 5-10 Minuten ist es dann wieder erledigt.
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ungeschliffener Diamant auf dem Arbeitsmarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Image
Am Image wird nicht nur nach außen gearbeitet. Vor meiner Einstellung hatte ich mich gründlich über das Unternehmen informiert und das Feedback war leider meist ernüchternd. Das gehört aber alles der Vergangenheit an. An den Stellschrauben wurde gedreht die dazu führten das sind Leute hier unwohl fühlten. Richtiger Umgang mit Feedback.
Work-Life-Balance
In vielen IT/Tech-Unternehmen ist eine 38 Std Woche gang und gebe. Sollte man sich auch hier mal Gedanken machen.
Gehalt/Benefits
Im vergleich zu anderen aus der IT-Branche mit gleicher Berufserfahrung ist man eher im Durchschnitt angesiedelt, wenn nicht sogar etwas drunter.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechteste IT-Arbeitsstelle die ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure MitarbeiterInnen fair!
Arbeitsatmosphäre
MitarbeiterInnen werden vor versammelter Mannschaft runtergemacht während die KollegInnen starr in den Bildschirm schauen und so tun, als wäre nichts (ist mehrfach vorgekommen!). Gespäche mit KollegInnen über die schlechte Arbeitsatmosphäre sind nicht gern gesehen und passiert höchstens im Flüsterton.
Image
Als ich gekündigt habe gab es Glückwünsche von den KollegInnen, dass ich es raus geschafft habe.
Work-Life-Balance
Home Office ist nicht gern gesehen, auch wenn es gute Gründe dafür gibt. Ich persönlich musste aber keine Überstunden machen und bin jeden Tag pünktlich aus der Arbeit raus.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams lief alles super. Mit anderen Abteilungen hatte ich persönlich aber wenig bis keinen Kontakt.
Gehalt/Benefits
Ich habe in einem IT-Job noch nie so wenig verdient wie hier. Aber dafür bekommt man eine schlechte Arbeitsatmosphäre und kaum Home Office!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchiedererJunior HR Managerin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit uns deine Erfahrungen, die du bei uns gemacht hast, mitzuteilen. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns stetig weiter verbessern.
Erstmal bedauern wir es wirklich sehr, dass du deine Zeit bei InterNetX als weniger zufriedenstellend wahrgenommen hast. Die Erfahrungen, die du geschildert hast, entsprechen in keiner Weise unseren Standards und werden von uns auch nicht unterstützt. Von daher nehmen wir uns deine Kritikpunkte sehr zu Herzen und versuchen weiter unser Bestes zu geben, damit wir für alle Mitarbeitende eine angenehme Arbeitsumgebung und -atmosphäre schaffen, in der sich jede:r wohl fühlt.
Da wir großen Wert auf eine gute Arbeitsumgebung legen, ist es für uns wichtig, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen auch regelmäßig im Office begegnen, damit der soziale Kontakt/Austausch erhalten bleibt. Gleichzeitig befürworten wir auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sodass wir unser aktuelles Home-Office Modell als angemessen empfinden. Es tut uns sehr Leid, wenn dies bei dir nicht der Fall war. Grundsätzlich ist es immer unser Anspruch, auf die Belange und Wünsche unserer Mitarbeitenden Rücksicht zu nehmen (sofern möglich).
Vielen Dank nochmal, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast.
Wir wünschen dir sowohl für deine private als auch berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Kollegen Top, Arbeitgeber So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtigster Punkt für mich: meine Kollegen!
Danach noch die Firmenfeiern, die immer ein Erlebnis sind. Shoutout an unser Marketing!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Bezahlung und wenig Anerkennung der Leistung bei viel Stress.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair bezahlen und den Stress reduzieren. Quasi jede Abteilung ist unterbesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen. Der Ton untereinander ist manchmal etwas rauer aber wer das mag wird sich hier wohl fühlen.
Image
Denke nach außen durchaus positiv
Work-Life-Balance
Vertraglich (zumindest bei älteren Verträgen) sehr schlecht, da es darin quasi keine Flexibilität gibt. Auf Absprache mit Vorgesetzten ist jedoch mehr möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt mittlerweile interne Kurse zur Weiterbildung, bei der Arbeitsbelastung allerdings quasi nicht zu machen.
Karriere sehe ich fast keine Möglichkeiten zum Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter Durchschnitt und auch innerhalb der Unternehmens starke Ungleichheit (in vielen Fällen nicht abhängig von der Leistung des MA sondern davon, wie gut er mit der Führungskraft kann und wie dreist er verhandelt)
Sozialleistungen sind bis auf eine Altersvorsorge, in die erst nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit eingezahlt wird, nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Racks4Roots ist eine coole Veranstaltung, ansonsten kann ich wenig dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation daher nur Momentaufnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meiner Abteilung gibt es hier keinerlei Probleme. Hab allerdings auch schon anderes gehört.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Stress, wenig Wertschätzung, kauf Aufstiegsmöglichkeiten und miese Bezahlung.
Kommunikation
Der Informationsfluss von oben nach unten ist oft etwas stockend.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen jedoch ist das Verhältnis von Frau zu Männer in der Firmenleitung 1:8
Interessante Aufgaben
Seit der Konzern übernommen hat leider immer weniger. Weniger ausprobieren und immer mehr Druck zur Umsetzung der Konzerneigenen Vorgaben.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchiedererJunior HR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für dieses ausführliche Feedback Zeit genommen hast und deine Erfahrungen und Wahrnehmungen mit uns teilst.
Erstmal freut es uns sehr, dass die Arbeitsatmosphäre in deinem Team und mit deinem /deiner Vorgesetzten gut ist und du dich wohl fühlst. Wir legen großen Wert darauf, dass die Arbeitsumgebung und das Arbeitsklima bei uns harmoniert und stimmig ist. Zudem ist es schön zu hören, dass unsere Firmenfeiern und weiteren (social) Events bei dir positiv in Erinnerung geblieben sind bzw. von dir positiv wahrgenommen werden. :-)
Nichtsdestotrotz haben uns auch deine Kritikpunkte erreicht, die wir zum Anlass nehmen, unsere internen Prozesse und Gegebenheiten nochmal zu überprüfen und bei Bedarf anzupassen. Uns ist es wichtig, dass wir uns kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln, damit sich jede:r bei uns wohl und fair behandelt fühlt. Bitte sprich deine Kritikpunkte auch (zukünftig immer) gegenüber deiner Führungskraft (z. B. im Rahmes eines Mitarbeiter- oder Feedbackgesprächs) an, damit wir für beide Seiten schnellstmöglich zu einer zufriedenstellenden Lösung kommen.
Vielen Dank nochmal für deine Offenheit und konstruktive Kritik. Wir werden unser Bestes geben, daran zu arbeiten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.