7 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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7 Werkstudent:innen bei InterNetX haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Werkstudent:innen bei InterNetX haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
Och da gibt es sicher viel was man hier noch erwähnen kann; Also mir fällt jetzt nichts ein. Aber es gibt sicher was.
>Bürokratie Aufwand
>Individuelle Leistung kann Untergehen
>Fremd und Fehlsteuerung
>Intransparente Kommunikationswege
>Starrheit und Inflexibilität in den Prozessen
>Übermäßiges Mikromanagement, das kreative Impulse im Keim erstickt
>Langsame und umständliche Entscheidungsfindung (teils nicht existente)
Diese Punkte mögen in jeder Organisation ihre Berechtigung haben, doch in ihrer Ausprägung wirken sie wie ein Verhütungsmittel gegen Innovationskraft.
Ach, die guten alten Zeiten der InterNetX GmbH – als Innovation und Agilität noch nicht von einem allmächtigen Mutterkonzern mit akribischer Bürokratie übergossen wurden. Einst pulsierte hier ein unbändiger Unternehmergeist, der sich nicht scheute, jeden noch so gewagten Impuls in die Tat umzusetzen – weit entfernt von den behördlichen Formularen, die man sonst nur aus den tiefsten Ecken deutscher Verwaltung kennt.
Mit der Assimilation und Integration in den Mutterkonzern wurde diese freigeistige Atmosphäre jedoch augenblicklich in ein wohlstrukturiertes Korsett gepresst, in dem jeder kreative Funke einem formellen Genehmigungsprozess unterworfen wurde. Wie charmant: Was einst als unternehmerischer Freiraum zelebriert wurde, erstrahlt nun im Glanz zentralisierter Richtlinien, die jedem innovativen Ansatz den nötigen – und nicht selten absurden – bürokratischen Stempel aufdrücken.
So nimmt das Ende dieser Ära seinen bittersüßen Lauf: Ein nostalgischer Blick zurück auf die Tage, als man noch daran glaubte, dass echte Leistung und Eigeninitiative mehr waren als nur „Kostenpunkte“ im Kalkül des Konzerns. Denn letztlich zeigt sich: Ohne die nötige Freiheit kann selbst das strahlendste Unternehmen zu einer Ineffizienz des freien Marktes werden.
Drum eine letzte Bitte: Ja, Entscheidungen haben Konsequenzen – aber wenn man die Opportunity Cost berücksichtigt, tut jede verweigerte Entscheidung weh. Schließlich hilft Probleme wegzulächeln langfristig auch nicht bei den Quartalszahlen.
behördenähnliche Verhältnisse sobald man innerlich aufgibt
intern net; Konzernweit nicht existent
Praktikumsvergütung könnte fairer sein.
Sehr nette und freundliche Atmosphäre, wo man sich richtig Wohl fühlt.
Flexible Arbeitszeiten, was ich besonderes während des Semesters ganz wichtig finde.
Die meisten Kollegen sind große Fahrradfans, und kaum jemand fährt mit dem Auto zur Arbeit.
Verschiedene Bio-Obst, liegen immer in der Küche zum snacken.
Ansonsten regelmäßige Sport Events werden in der Freie veranstaltet.
Alle die Kollegen sind sehr offen und geben sich viel Mühe, dass man ab dem ersten Tag sich ein Teil des Teams fühlt.
Alles wird klar kommuniziert, und auch gerade, dass jeder im Homeoffice ist funktioniert die Kommunikation sehr sehr gut.
Vom Anfang an als Praktikant und bis heute als Werkstudent, jeder Vorschlag wird ernst genommen, darüber diskutiert und unterstützt.
Man wird dazu gezwungen, um Kreativ zu sein und Verantwortung zu tragen. Da wird kaum langweilig :)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und guter Umgang mit Studenten. Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Viele Sportangebote sowohl für Mitarbeiter als auch für Studenten (z.B. Spinning und Yoga im Fitnessstudio, Gutscheine für Eishockey-Spiele etc.)
In der Abteilung sind alle Kollegen super nett zueinander und unterstützen sich gegenseitig.
- helle Büros
- Creative Room
- Küche, in der man sich jederzeit Getränke und Obst holen kann
Respektvolle und wertschätzende Kommunikation.
Die tolle Arbeitsatmosphäre. Hier kann man sich wirklich sehr wohl fühlen. Interessante Aufgabenbereiche und zusätzliche Freizeitangebote machen die Arbeit bei InterNetX zudem sehr spannend und angenehm.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit. Man bekommt jederzeit Unterstützung, wenn nötig.
Der Arbeitsalltag wird durch freiwillige Freizeitangebote außerhalb des Büros aufgelockert. Es werden vor allem abwechslungsreiche Sportveranstaltungen angeboten – seien es verschiedene Laufgruppen oder der gemeinsame Besuch eines Eishockey-Spiels.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt. InterNetX versucht so Umwelt- und Sozialbewusst wie möglich zu sein.
Unter den Kollegen herrscht ein lockeres Verhältnis, was den Büroalltag sehr angenehm macht.
Sehr gut.
Sehr gut! Die Vorgesetzten kommunizieren zeitnah mit allen Mitarbeitern. Zudem finden fast täglich Meetings und individuelle Treffen zu verschiedenen Aufgabenbereichen statt. Ein sehr respektvoller und freundlicher Umgang.
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsbereich, aber auch die Möglichkeit sich beispielsweise im Creative Room mit Arbeitskollegen für eine Besprechung zurückzuziehen. In jeder Abteilung gibt es eine eigene Küche, in der man sich jederzeit einen Kaffe/Tee und bereitgestelltes Obst holen kann.
Bei aufkommenden Problemen wird sobald wie möglich versucht direkt und diskret eine Lösung zu finden.
Eine moderne Arbeitskultur, in der man als Team zusammenarbeitet.
Durch eine ständige Weiterentwicklung der Firma bieten sich immer neue Aufgabenfelder mit interessanten Aufgaben. Zudem kann man sich bei der Gestaltung der verschiedenen Aufgaben selbst einbringen und auch eigene Ideen umsetzen.
Tolle neue Büroräume.
Bei Wunsch wird Weiterbildung bezahlt.
Sind leider zu nett. Viele Bereichsleiter lassen sich auf der Nase rumführen von den älteren Kollegen.