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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InterNetX die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
MitarbeiterInnen werden vor versammelter Mannschaft runtergemacht während die KollegInnen starr in den Bildschirm schauen und so tun, als wäre nichts (ist mehrfach vorgekommen!). Gespäche mit KollegInnen über die schlechte Arbeitsatmosphäre sind nicht gern gesehen und passiert höchstens im Flüsterton.
Innerhalb des Teams lief alles super. Mit anderen Abteilungen hatte ich persönlich aber wenig bis keinen Kontakt.
Home Office ist nicht gern gesehen, auch wenn es gute Gründe dafür gibt. Ich persönlich musste aber keine Überstunden machen und bin jeden Tag pünktlich aus der Arbeit raus.
Herausragender Teamspirit, zahlreiche Benefits, beste Team-Events, sämtliche Boni, regelmäßig ausgesprochene Wertschätzung von Führungskräften, beste Hardware-Ausstattung, gegenseitiger Support und Rücksichtsnahme, Professionalität, Fairness, die besten Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Einzelgespräche mit Team Leads, HO, gemeinsamer Salad-Day / Woche, Kickertisch, Tischtennis und Fritz-Kola sind nur wenige Dinge von vielen, die für eine absolut tolle und lebendige Arbeitsatmosphäre sorgen - auch während den stressigen Zeiten. Bereits bei meinem Start als Werkstudentin zu Beginn des Jahres wurde ich sofort von ausnahmslos allen Kolleg:innen, auch von Führungskräften, herzlich begrüßt und aufgenommen. Als ich die Nachricht von meinem Team Lead erhalten hatte, dass ich nach meinem Studienabschluss fest übernommen werde, war ich sehr glücklich - nicht nur, weil mir damit sehr viel Vertrauen entgegen gebracht wurde, sondern auch, um mit einem unschlagbaren Team weiterhin gemeinsam arbeiten zu dürfen. Ob individuelle Weiterentwicklung oder der Gewinn toller neuer Freundschaften - IX hat mir vieles ermöglicht und ich bin froh, noch lange Team-Member sein zu dürfen.
Jeder spricht mit jedem - immer! freundlich! offen! Und selbst in hektischen Situtionen bekommt man ein schnelles Lächeln. Äußerst lobenswert finde ich, dass selbst in stressigen Zeiten mit vielen Terminen unsere Führungskräfte die Zeit aufbringen, Einzelgespräche zu führen und uns stets mit stärkenden Worten weiter motivieren. Ein offenes Ohr hat jeder, egal ob arbeitsbedingt oder bei persönlichen Angelegenheiten. Zudem schätze ich den äußerst respektvollen und professionellen Umgang in Team-Meetings und sonstigen Besprechungen.
Jegliche schlechte Gedanken darüber / schlechtmachende Kommentare sind für mich absolut nicht nachvollziehbar. In keinem Fall.
In vielen IT/Tech-Unternehmen ist eine 38 Std Woche gang und gebe. Sollte man sich auch hier mal Gedanken machen.