Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INTERNORM Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Rückmeldungen zur eigenen Arbeit erhalte ich regelmäßig und nicht nur, wenn es einen besonderen Anlass gibt. Über wichtige Betriebsereignisse und Geschäftskennzahlen wird regelmäßig transparent informiert bzw. man hat die Möglichkeit Informationen selbstständig einzusehen.
Sofern es betrieblich möglich ist, wird auf die privaten Belange entsprechend Rücksicht genommen. Topp!
Sehr transparent, wohlwollend, zugleich fordernd und fördernd. So wie ich es mir nur wünschen kann!
Alle interessanten Aufgaben, die mir bei Bewerbung in Aussicht gestellt wurden, sind auch entsprechend an ich übertragen worden. Zudem habe ich die Möglichkeit aktiv meine Arbeit mitzugestalten.
Sehr gute Atmosphäre. Ich fühlte mich von Tag 1 an in jedem Bereich willkommen.