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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internorm Kunststofftechnik ist als Teil der Grimme-Gruppe in Familienbesitz. Die Gruppe ist stark und davon profitiert auch Internorm. Zugleich ist Internorm agil im Tagesgeschäft und bindet sich nicht selbst mit Bürokratie.
Den Internorm-Spirit und den Zusammenhalt.
Tolle soziale Einstellung, gute Kommunikation, super Kollegen.
Arbeitszeiten und in meinem Bereich nette Kollegen. Die meisten sind immer für einen Spaß zu haben. Da es den meisten ähnlich geht, fühlt man sich mit seinen Problemen nicht alleine.
- faire Vergütung
- umfassende Sozialleistungen
- offene Kollegen & Duz-Kultur
- flexible Arbeitszeiten
- Freiheit für das Treffen von Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher kann ich keine negativen Punkte für mich, bezogen auf meine Anstellung feststellen. Ich würde mich jederzeit wieder bewerben und hier gerne arbeiten.
Habe noch keine Negativen Seiten gefunden
Wie auch bei den Verbesserungsvorschlägen gibt es eigentlich immer was aber, hier auch mir ist bis lang noch nichts aufgefallen was irgendwie so richtig schlecht ist. Mir fällt jetzt nicht mal etwas ein, was schlecht sein sollte.
Vorgesetzte sind teilweise fachlich geeignet, aber einfach nicht menschlich.
Entscheidungen dauern teilweise viel zu lange
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter fair behandeln. Hier ist noch großer Optimierungsbedarf. In meinen Augen sind einige Vorgesetzte einfach nicht für ihre Position geeignet und da müsste die Geschäftsleitung dann auch mal durchgreifen, damit das Arbeitsklima nicht noch schlechter wird.
Werde an den Vorgesetzten weitergeleitet
Verbesserungen gibt es immer, jedoch bin ich noch nicht so lange im Unternehmen, das ich welche geben könnte.
Langjährige Kollegen haben einen Sonderstatus. Die können sich daneben benehmen wie sie wollen. Es wird zu wenig aus der Geschäftsführung durchgegriffen.
Kommunikation zwischen allen Instanzen und den Kollegen müsste besser werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von INTERNORM Kunststofftechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kein Problem
Selbst Rentner dürfen einmal oder auch mehr Tage arbeiten, falls sie Interesse haben
Super! Viele ältere Kollegen wurden auch während der Rente beschäftigt
Ganz Normal, warum auch nicht....
Ob Jung oder Alt, wir arbeiten alle zusammen hier. Bringen alle unsere best mögliche Leistung.
Ich fühle mich nicht älter als andere, wir sind ein Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTERNORM Kunststofftechnik ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Absolut horrende Zustände in Sachen Kommunikation. Generell wird extrem viel gelogen was die Rechte des Arbeitnehmers angeht, Urlaub wird vom Chef einfach für Sperrtage eingetragen, wenn man dann selbst einmal Urlaub haben möchte wird gesagt man hat nichtmehr genug da ja bis ende des Jahres noch x Sperrtage sind.
Jährlich gibt es eine Gewinnprämie, die man entweder in Zeitguthaben oder Geld haben kann. Wer sich jedoch für Geld entscheidet obwohl er keinen größeren Zeitbestand hat, wird er gekündigt. Das wird ...
Gab bereits letztes Jahr bei der Mitarbeiterumfrage starke Kritik an der Kommunikation, hat sich aber nicht geändert.
Gibt es nicht
Könnte manchmal besser.
Die Kommunikation läuft gut. Digitale Anzeige mit allen wichtigen Informationen vorhaben. Zusätzlich gute Kommunikation durch den Vorgesetzten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann ich nicht gut beurteilen. Man hört hier und da aber, das Kollegen bei Weiterbildungen unterstützt werden.
Zu den Karrierechancen kann ich nicht sehr viel sagen, weil ich dort nicht so viel drüber weiß aber generell die Chance etwas Verantwortung zu werden gibt es durchaus. Auch die Übernahme nach der Ausbildung ist sehr gewollt.
Wenn man seinen Vorgesetzten anspricht und es passt wird man auch bei Weiterbildungen unterstützt.
In Absprache möglich, wenn interessant dann auch mit Unterstützung
Man bekommt Schulungen angeboten um sich weiterzuentwickeln...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INTERNORM Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet INTERNORM Kunststofftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INTERNORM Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTERNORM Kunststofftechnik als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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INTERNORM Kunststofftechnik
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
INTERNORM Kunststofftechnik
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