85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber erstrahlt in "neuem" "alten Glanz"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Indirect Procurement GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intensität und Umfang sind geprägt durch den Beratungsalltag, aber trotzdem auf einem angemessenen Level. Wenig bis keine Termine nach 18 oder vor 8 Uhr. Wochenendarbeit absolute Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
es wird aktiv weitergebildet, befördert und entwickelt.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, Entgeltverrechnete Leistungen für die private Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine zusätzlichen Maßnahmen für Umwelt - das Kerngeschäft bringt Reise-Intensität mit sich. Hier darf innerdeutsch auch noch geflogen werden. Das Reisen zum/die Präsenz beim Kunden wird von der Geschäftsführung aktiv eingefordert.
Jährlich 1 bis 2 Spendenaktionen für Düsseldorfer Einrichtungen von Beraterschaft und Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Business Units und auf dem Projekt super; zwischen den Business Units ist es Typ-abhängig und auf get-togethers manchmal etwas hakelig
Vorgesetztenverhalten
Keine Beanstandung. Man wird als wichtiges Asset gesehen und behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Office in Düsseldorf liegt zentral in der Stadt und ist gut zu erreichen. Auf Grund von flexiblen HO-Regeln und Vor-Ort-Präsenz ist man dort nicht häufig. Die Ausstattung des Arbeitsbereichs im Büro könnte etwas besser sein - Bürostühle sind in die Jahre gekommen und teilweise nicht feststellbar, Tische nicht höhenverstellbar. Die Ausstattung für das HO besteht aus Laptop und Maus - da ist Luft nach oben.
Kommunikation
Viel besser geworden; teilweise auch offene Diskussion zu kritischen Punkten; manches wir sehr, fast zu basisdemokratisch entschieden und diskutiert während andere Dinge manchmal sehr strikt durchgedrückt werden
Gleichberechtigung
Ich sehe keinerlei Ungleichbehandlung. Ich wünsche mir aber insgesamt ein diverseres Team , was allerdings in einem vornehmlich deutschsprachigem Kundenumfeld und der Beratungsbranche insgesamt schwierig ist.
Interessante Aufgaben
Von Energiewende bis Automotive & FMCG bis Luftfahrt ist alles im Kundenportfolio dabei.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr interessantes Praktikum mit vielen Einblicken in einem tollen Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, tolles Team, angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum/Werkstudententätigkeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer offen für Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Erfahrung! Super Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kerkhoff Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestaltung, Kollegenzusammenhalt, Verantwortungsvolle Aufgaben sowie entsprechendes Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Können den einzelnen Bewertungskriterien entnommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit eine super Atmosphäre, innerhalb des eigenen Teams oder teamübergreifend. Die Arbeit hat immer sehr viel Spaß gemacht.
Image
Kerkhoff ist und bleibt weiterhin eine starke Marke.
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit! Mobiles Arbeiten oder Büro ebenfalls sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Beraterschaft hat man die
Möglichkeit die Karriereleiter zu erklimmen und sich regelmäßig weiterzubilden. Allgemein werden auch regelmäßig interne Trainings angeboten und bei Bedarf sind auch externe Training möglich. Für meine persönliche Entwicklung gab es jedoch leider keine Karrieremöglichkeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist innerhalb der Beraterschaft durchaus angemessen und marktüblich. Im Back Office ist es jedoch noch stark ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Mehr als 5 Sterne geht leider nicht!!! Einfach ein mega Zusammenhalt! Wer fragt bekommt immer Unterstützung und jeder hat ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt klare und machbare Ziele definiert sowie alle notwendigen Infos zur Erledigung der Aufgaben frühzeitig mitgeteilt. Feedbackkultur wird gelebt und entsprechend kommuniziert (teilweise jedoch nur auf Rückfrage). Inhaltlich an der ein oder anderen Stelle durchaus noch ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Top Lage mitten in Düsseldorf! Modernes Büro und super Equipment.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert! Es finden regelmäßige Calls statt bei denen die Kollegen über alles informiert werden.
Interessante Aufgaben
In meinen Aufgabenbereich hatte ich immer interessante Aufgaben. Natürlich gibt es auch Aufgaben die weniger interessant sind, aber das ist dann eher die Ausnahme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Professionelle Beratung mit Teamgeist
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Praktikum hat mir insgesamt sehr gut gefallen, das Team war super und die Kunden waren auch stets freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr freundliches Klima, ganz entgegen der Ellenbogenmentalität, wie man sie aus anderen Beratungen kennt
Work-Life-Balance
Für eine Beratung normale Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist war sehr stark ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten war stets respektvoll und kollegial
Interessante Aufgaben
Als Praktikant hat man die Möglichkeit eigene kleine Teilprojekte selber zu verantworten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für das Publikum von außen so viel dekoriert und verschönert, aber die Realität sieht anders aus.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das HR-Team versucht, einige moderne Werte in diesem Unternehmen zu entwickeln, aber es war nicht erfolgreich. Weil es im Kern sehr traditionell und intransparent ist und an nicht modernen Arbeitswerten arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente und unfairness
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind ihnen nicht sehr willkommen, obwohl sie das anscheinend behaupten
Arbeitsatmosphäre
Leider viel Unfairness gegenüber den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter sind immer gestresst, und mit tausend Aufgaben belastet sind.
Work-Life-Balance
So etwas gibt es nicht. Obwohl sie behaupten es. Wenn man so gestresst ist von so viel Arbeit, wenn man auch im Krankheitsfall, auch im Urlaub, erreichbar sein muss, Work-Life-Balance ist sinnlos
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Shulungen, aber sie werden meistens nicht von Experten angeboten
Gehalt/Benefits
vielleicht das einzig positive hier was nicht die lösung von allem ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt unnötige Fahrten, die eliminiert werden könnten. Jedoch sie Home Office anbieten und das in diese Richtung helfen ist.
Vorgesetztenverhalten
leider gibt es ein ganz klassisches Vorgesetztenverhalten. Von oben. Die "Bosses" unterstützen ihre Angestellten nicht, sie übernehmen keine Verantwortung für Dinge, und wenn etwas schief geht, geben sie ihren armen Angestellten die Schuld.
Kommunikation
Es gibt ein gewisses Maß an Kommunikation, aber wichtige Entscheidungen werden immer an der geschlossenen Tür getroffen und die wichtigen Informationen werden vor den Mitarbeitern verborgen
Gleichberechtigung
Auf Führungsebene gibt es 0 weibliche Mitarbeiter, der Rest sind 90 % Männer. das zeigt nur, wie Gleichberechtigung hier funktioniert. Sie haben vor kurzem begonnen, Frauen einzustellen, die meistens Praktikanten sind, die nicht in den Hauptrollen sind.
Interessante Aufgaben
manchmal, ist es nicht immer der Punkt. Es ist immer schwierig, die Aufgaben rechtzeitig und richtig zu verteilen. Die Vorgesetzten haben meist keine Zeit zu erklären, was zu tun ist, oder sogar sie haben keine kompetenzen für die Jobs
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Dankbar Teil eines so tollen Teams zu sein
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Indirect Procurement GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit zu haben von Zuhause als auch im Office arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beratung aber modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kerkhoff Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktivitäten für das Alumninetzwerk sollten ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Bin seit drei Monaten an Bord und wurde sehr herzlich willkommen und gut eingearbeitet. Wir sind offen für Anregungen der Mitarbeitenden.
Image
Absoluter Qualitätsführer für Themen rund um den Einkauf und Supply Chain Management
Work-Life-Balance
Guter Mix aus Büro, Kundenstandorten und Home Office. Es bestehen entsprechende Freiräume für Remote Work.
Karriere/Weiterbildung
Wir wollen wachsen und dabei eröffnen sich immer Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung erfolgt auf Grund der großen Projekterfahrung intern und individuell zugeschnitten mit externer Unterstützung
Gehalt/Benefits
Absolut Wettbewerbsfähig! Jeden Monat kommen neue, top ausgebildete Kolleginnen und Kollegen zu uns, die auch Alternativen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeitende und Unternehmen haben erst kürzlich für die Flutopfer gespendet. Office supplies kommen von share. Co2 Reduktion ist auf der Agenda und wird sukzessiver umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Das Kernteam arbeitet seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammen und hält zusammen. Der Kern der Marke sind die Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine Boutique Beratung, die versucht auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Hier kann sich dennoch Jeder jeden Tag verbessern.
Arbeitsbedingungen
Tolle Bürostandorte. Es besteht nicht die Notwendigkeit an den Bürostandorten zu wohnen. Remote work ist etabliert
Kommunikation
Wir versuchen regelmäßig und offen zu kommunizieren; wir können sicher noch besser werden
Gleichberechtigung
Vollends gegeben. Wir wünschen uns grundsätzlich mehr Frauen und Diversität in der Beratung
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben mit messbarem Mehrwert für die Kunden. Da die Welt sich weiter dreht, kommen regelmäßig neue Inhalte dazu.
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Ehemaliger Marktführer wird zum sinkenden Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kerkhoff Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit die man bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle bereits beschriebenen Punkte. Das Unternehmen ist leider nicht mehr das was es mal war und hält sich nur noch auf dem Markt aufgrund des ehemals guten Rufs. Die guten Mitarbeiter gehen. Leider bleiben die schlechten. Mitarbeiter werden wie Rohstoffe behandelt und wer nicht abliefert wird gekickt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter wenn Sie unzufrieden sind und ignoriert Sie nicht. Als Dienstleistungsunternehmen sind eure Mitarbeiter euer wichtigstes Gut.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich gut stellt mit der Fuehrungsriege hat ein super Arbeitsumfeld. Generell ist die Firma nach preußischer Manier organisiert. Viele Hierarchielevel mit vielen Strukturen die bei einer Firma von 40 Mitarbeitern unnötig sind. Gefördert wird nur wer einen Unterstützer hat im Partnerkreis. Wer nicht liefert wird gekickt.
Image
Leider kann ich hier nicht -1 Stern eintragen. Das Unternehmen hat massiv an Image verloren. Das einzige was das Unternehmen noch trägt ist die ehemals starke Marke. Kerkhoff kämpft im Überlebensmodus.
Work-Life-Balance
Normal in der Beratung. Mitarbeiter werden teilweise totgearbeitet. Vor allem auf den unteren Levels. Wenn man nicht auf einem Projekt arbeitet wird man mit unnötigen internen Aufgaben beschäftigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das findet nur im Kopf der einzelnen Mitarbeiter statt. Nach Weggang der letzten Führungskraft in Corona ist nichts mehr passiert. Hybridfahrzeuge sind nur zugänglich fuer ausgewählte Personen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Wer eine externe Weiterbildung möchte wird ignoriert. Mitarbeiter werden nicht geschult dennoch ist die Erwartungshaltung das man Experte ist einzelnen Themen. Die wenigen internen Schulungen (ca. 3 Stück im Jahr) werden von Mitarbeitern mit fehlenden Fachwissen durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Jedoch stark abhängig vom Team. Vorgesetzte glänzen teilweise mit fehlendem Fachwissen sowie nicht vorhandener Empathie.
Wer nicht Wochenenden durcharbeitet wird schlecht bewertet vom Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Kann gut oder sehr schlecht sein. Sehr stark abhaengig vom Partner.
Teilweise werden Mitarbeiter aus absurden Gründen gekündigt. Fehlendes Fachwissen wird versucht durch hierarchische Führung zu kompensieren.
Arbeitsbedingungen
Wer liefert kann ein gutes Leben haben. IT Ausrüstung wird aufgrund fehlendem Budgets zurückgehalten. Es kann passieren das man schmutzige Laptops oder nicht funktionierendes Equipment erhält (Kein Geld/Budget vorhanden)
Kommunikation
Der Flurfunk ist die Standardkommunikation. Kollegen verschwinden auf einmal. Wichtige Informationen werden vom Management vorenthalten und man wird mit leeren Versprechungen hingehalten.
Gehalt/Benefits
Nicht Markgerecht und intransparent. Teilweise starke Gehaltsabweichungen auf dem gleichen Level. Mitarbeiter werden jahrelang unterbezahlt. Der Bonus ist nicht das Wert was auf dem Papier steht. Bonus werden teilweise aus obskuren Gründen gekürzt oder ausgesetzt.
Gleichberechtigung
Kann man schlecht beurteilen da 90% der Belegschaft Männer sind.
Interessante Aufgaben
Spezialisierte Einkaufsberatung. Wer Einkauf mag ist hier an der richtigen Adresse. Jedoch stark abhaengig vom Projekt.
Seit Corona werden vermehrt variable Projekte angeboten um mit der Konkurrenz mitzuhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.