InterRed 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn
Sozialleistungen
Druck

Verbesserungsvorschläge

Anpassung Lohn- und Sozialleistungen. Man kann nicht unendlich Überstunden verlangen und dann nur der Geschäftsleitung die Taschen füllen

Arbeitsatmosphäre

Wenn es nicht gerade zu stressig ist, super Team

Image

Im B2B Bereich gut. Als Arbeitgeber definitiv nicht gut

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit super planbar, allerdings werden gerne Überstunden erwartet in stressigen Projektzeiten

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten oder Förderungen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht so gut wie möglich auf den Papierverbrauch zu achten. Allerdings werden dafür gefühlt 100 verschiedene Müsli und Milch Sorten zur Verfügung gestellt und auch vieles verdirbt und wird weggeworfen

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, allerdings zwischenzeitlich schwer zu erreichen

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung könnte von Zeit zu Zeit erneuert werden. Ansonsten "ok" aber nicht erwähnenswert

Kommunikation

Sehr entspannte Kommunikation und einfache Wege und Erreichbarkeit

Gleichberechtigung

Wenig Frauen

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist individuell

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß mit Kollegen neue Herausforderungen anzugehen und zu meistern.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

In manchen Projektphasen etwas gedämpft. Ansonsten super!

Work-Life-Balance

Projektbezogen, Unternehmen verbessert Situation aktuell weiter

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie, Weiterbildung ist individuell

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat stark an Stellenwert gewonnen, finde ich gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ausnahmen in der IT bestätigen wohl die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Hat sich sehr positiv entwickelt

Arbeitsbedingungen

Viele Wünsche werden, zusätzlich zu einem ordentlichen Arbeitsplatz, erfüllt. Mobileoffice-Regelung inklusive. Moderne Umgangsweise mit dem Arbeitsplatz

Kommunikation

Es wird mittlerweile auch über Hierarchien hinweg sehr offen kommuniziert. Jeder darf seine Meinung zu etwas äußern (sogar gewünscht)

Gleichberechtigung

Man wird ausschließlich nach seiner Leistung und nicht nach dem Geschlecht oder anderen Merkmalen bewertet (Aufstiegschancen etc.)

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere, immer neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Möglichkeiten Home Office effektiv zu gestalten

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr für Work-Life-Balance tun

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und zahlreiche Goodies

Work-Life-Balance

Es wird erfreulicher Weise mittlerweile mehr für eine gute Work-Life Balance getan.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so viele gute, hilfreiche Kollegen und so wenige **** gehabt. Für mich _der Grund hier zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie Problem mit meinen Vorgesetzten.

Kommunikation

Wirklich gut. Viel offener als andere Firmen, für die ich gearbeitet habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Tätigkeitsspektrum, überdurschnittlich viele nette Kollegen, flache Hierarchie. Keine unbezahlten Überstunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig selbstbewusste Kollegen haben gelegentlich Schwierigkeiten, eine fairen Bezahlung auszuhandeln.

Verbesserungsvorschläge

Personalverantwortliche mit mehr Zeit fürs Personal.
Unbürokratischerer Umgang mit kleinen Sonderwünschen der Mitarbeiter.
Mehr Geld und bessere Betreuung für Azubis.
Mitarbeiter sollten (z.B.) 10% ihrer Zeit frei darauf verwenden dürfen, eigene Verbesserungsideen für Produkte und Abläufe in der Firma selbständig zu verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz oft hoher Belastung ist der Umgang stets freundlich und es wird viel gelacht. Manchmal fehlt mir ein bischen Feedback bezüglich der eigenen Leistungen aus der Leitungsebene - aber wenn man danach fragt, bekommt man auch Antworten.

Image

Die Firma hat bei Festangestellten ein besseres Image als bei Azubis. Letztere werden unterdurchschnittlich bezahlt und nur die besten werden übernommen.

Wer ein bischen was drauf hat und ehrlich arbeitet, der findet hier einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, der weniger mit Spitzengehältern als mit einem runden Gesamtpaket zu überzeugen weiß.

Work-Life-Balance

Hier gibts wirklich nicht auszusetzen! Gleitzeit, HomeOffice, flexible Arbeitszeitregelungen bei familiären Ansprüchen. Überstunden können üblicherweise freigenommen oder ausbezahlt werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchie und der Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten überschaubarer als bei richtig großen Unternehmen. Aus Erfahrung kann ich sagen, wenn man was drauf hat, kann man trotzdem vorwärts kommen. Der Abschluss einer akademischen Ausbildung wird gut unterstützt, auch Abschlussarbeiten in der Firma sind möglich.
Sonstige Weiterbildung gibt es wenig, aber wenn man sich aktiv darum bemüht übernimmt die Firma meist die Kosten. Azubis, die keine überdurchschnittlichen Fähigkeiten zeigen, werden oft nicht übernommen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind wirklich top!

Viel mehr geht nicht, würde ich sagen. In jeder Firma gibt es natürlich ein paar Leute auf die man gut verzichten könnte, da macht auch InterRed keine Ausnahme. Aber das sind meinem Empfinden nach weniger als bei den meisten. Es gab in den letzten Jahren ein paar ständig schlecht gelaunte Miesmacher in der Firma, aber die sind glücklicherweise alle gegangen.
Der Umgang ist in der Regel offen, ehrlich und humorvoll. Ich bin sehr zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibts absolut nichts auszusetzen. Die älteren Kollegen werden geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn sich die Geschäftsleitung sichtlich Mühe gibt, bleibt aufgrund zu vieler wichtiger Termine bisweilen spürbar zu wenig Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Pro: Es gibt sehr gute Kaffeemaschinen, Kühlschränke, einen Fahrradkeller, Duschen, Billard, Spielkonsolen, eine voll ausgestattete Küche, gratis Obst, gratis Heißgetränke und Mineralwasser sowie eine große Auswahl an Gratis-Cerealien. Einmal im Monat spendiert die Firma ein gemeinsames Mittagessen, auch für Veganer.

Contra: Wer sich am Arbeitsplatz etwas mehr wünscht als eine sehr durchschnittliche IT-Standardaustattung, der muss sich selbst bei Kleinkram und guten Begründungen auf längere Diskussionen gefasst machen - oder sich die gewünschten Teile einfach selber kaufen. Hier wäre etwas mehr Flexibilität wünschenswert.

Kommunikation

Es gibt ein monatliches Essen ohne Anwesenheitszwang, wo die Geschäftsleitung alle Kollegen über die neusten Entwicklungen informiert.
Die individuelle Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten fällt trotz erkennbarer Bemühungen gelegentlich ungeschickt aus.

Gleichberechtigung

Wie so oft in der IT-Branche sind Kolleginnen eher selten. Wie viele Kollegen würde ich mir mehr Kolleginnen wünschen, aber es bewerben sich wenige.
Die Frauen in der Firma sind beliebt, werden respektiert und kommen meinen Beobachtungen nach allgemein gut klar.

Interessante Aufgaben

In den meisten mir bekannten Abteilungen ist die Arbeit interessant und abwechslungsreich, da wir viele verschiedene Kunden haben. Individuelle Talente werden in der Regel akzeptiert und genutzt. Aufgrund der anhaltend hohen Last bleibt leider oft zu wenig Zeit, Dinge einfach besser zu machen und Abläufe zu optimieren. Das führt gelegentlich zu Frust.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traditionelles, zuverlässiges Familienunternehmen. Hat für Sorgen der Mitarbeiter ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Technologie-Trends werden teils langsam adaptiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr individuelle Freiheiten zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Das beste überhaupt bei InterRed,

Work-Life-Balance

Urlausbplanung im üblichen Rahmen sehr flexibel, Elternzeit wird gewährt.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen noch einigermaßen familiär, aber man merkt das Wachstum

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, immer fair, aber nicht immer zu greifen.

Arbeitsbedingungen

Gebäude aus den 70ern, sonst aktueller Standard.

Kommunikation

Gut, ja, aber teilw. Meeterities.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Frauenquote ist leider zu niedrig, es gibt aber schlicht und einfach keine Bewerberinnen.
Frauen werden sonst sehr gerne genommen.

Interessante Aufgaben

Immer spannend, kaum Routine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Kompetenz der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zirkel
- Die da oben, wir da unten

Verbesserungsvorschläge

- Bezahlung
- Klare Strukturen
- Abschaffen von Zirkeln
- Was Hänschen nicht lernt ... - Im Vergleich zu anderen Firmen müsste man den ganzen Laden auf Links drehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sorgen für das positive Arbeitsklima. Von Seiten der Firma kommt wenig bis gar nichts.

Image

Die Produkte sind in Ordnung und kann man empfehlen. Freunden würde ich davon abraten dort eine Anstellung anzustreben.

Karriere/Weiterbildung

Weitebildung kostet Geld und deshalb besteht diese maximal in dem Kauf von Literatur. Karriere-Perspektiven existieren nicht, da alles in einem engen Zirkel abläuft. Von dem her auch keine Transparenz oder Kriterien zum Aufstieg.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was wirklich funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Ziele größtenteils unbekannt, bzw. werden diese nicht kommuniziert oder klar formuliert.

Kommunikation

Kommunikation findet innerhalb eines engen Zirkels statt. Die meisten Mitarbeiter haben darin aber nichts zu suchen und werden dementsprechend auch so behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe alle Kommentare zu den einzelnen Positionen abgegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe alle Kommentare zu den einzelnen Positionen abgegeben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe alle Kommentare zu den einzelnen Positionen abgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Siehe "Kollegen".

Image

Wie das image in der Außenwirklung ist kann ich nicht wirklich beurteilen.

Ich würde die Firma auf jeden Fall weiterempfehlen und war auch definitiv stolz, dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Man hat vollkommen flexible Arbeitszeiten, abgesehen von den Zeiten, in denen mann (wenn das in der entsprechenden Abteilung vorkommt) für den Kundensupport zuständig ist. Überstunden fallen oft an, können aber auch wieder abgefeiert oder ausbezahlt werden. Das klappt vollkommen Problemlos und hat mir schon den einen oder anderen Nachmittag im Freibad beschert ;-)

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der sehr flachen Hierachien gibt es nur bedingt Aufstiegsmöglichkeiten. Die Weiterbildung wird bisher ein wenig vernachlässigt, das würde ich gerne als konstruktive Kritik anbringen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich exzellent um die Mitarbeiter gekümmert. Wenn jemand private Probleme (z.:B. Krankheit in der Familie) hat, hat die Firme immer extrem flexibel reagiert. Besser kann ich mir es kaum vorstellen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der Wahnsinn. Wir hatten einen super Zusammenhalt und haben teilweise auch privat etwas unternommen. Das vermisse ich am meisten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen über 45 sind ehrlich gesagt selten, aber auch diese Kollegen werden genauso behandelt, wie alle anderen auch. Warum sollte es da unterschiede geben?

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich zu mir nahezu immer fair und Kollegial verhalten. Klare Ziele gesteckt und hinter besprochen, ob das auch so in Ordnung war. Ausreißer gibt es immer, aber es war nahezu immer so.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind zweckmäßig und freundlich. Ich war mir halt darüber im Klaren, dass ich nicht in einer Hamburger Nobelagentur, sondern in einem modernen Softwareunternehmen arbeite ;-)

Jeder konnte sich sein Büro auch selbst Einrichten und gestalten, wenn er es wollte. Hat mir sehr gefallen.

Kommunikation

Bei der Kommunikation kann man durchaus noch etwas verbessern, aber im großen und ganzen läuft der Verfahren ganz gut. Auch wenn Entscheidungen manchmal etwas länger dauern, als es nötig ist, gibt es sehr viel Demokratie auch bei wichtigen Entscheidungen und insgesamt finde ich das wirklich gut.

Gleichberechtigung

Wie schon beschrieben gibt es bei nahezu allen Entscheidungen demokratische Abstimmungen. Es komm sehr selten vor, dass vom Chef ein Veto eingelegt wird.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war für mich immer interessant. Sonst hätte ich den Job nicht machen können/wollen.