Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InterRed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz HomeOffice gute Kommunikationskultur.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die Vorgesetzten unterstützen dies, obwohl die anspruchsvollen Projekte manchmal mehr Einsatz erfordern.
Die Aufgaben sind sehr interessant, auf dem Stand der Zeit und herausfordernd.
In manchen Projektphasen etwas gedämpft. Ansonsten super!
Es wird mittlerweile auch über Hierarchien hinweg sehr offen kommuniziert. Jeder darf seine Meinung zu etwas äußern (sogar gewünscht)
Eine angenehme und produktive Umgebung. Unterstützung untereinander wird gelebt.