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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei InterRed eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Freundlicher Umgang mit Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Büroausstattung
Bedingt durch die flexiblen Arbeitszeiten fallen oft Überstunden an, da Meetings außerhalb der eigenen Arbeitszeiten liegen.
Versetzung von Auszubildenden in Abteilungen, die mit dem eigentlichen Ausbildungsziel nichts zu tun haben.
Freundlicher Umgang ist fast immer gegeben. Unkollegiales Verhalten wird nicht gerne gesehen - da haben auch alle Mitarbeiter ein Auge drauf.
Karrierechancen sind kaum gegeben.
Flexible Arbeitszeiten - jedoch muss an Schultagen (bei Schulzeiten von weniger als 8 ZEITSTUNDEN) gearbeitet werden.
Leider ist die Vergütung recht gering. Man versucht hier unter Anwendung einiger Tricks zu sparen.
Die Ausbilder sind oftmals nicht einfach greifbar. Um etwas zu besprechen müssen Meetings angelegt werden, die oft verschoben und dann oftmals abgesagt werden.
Angenehmes Arbeiten ist durchaus möglich.
Die Büroausstattung ist zeitgemäß, jedoch stehen meine Aufgaben im Betrieb in keinem Zusammenhang mit meiner eigentlichen Ausbildung, da ich in eine andere Abteilung versetzt wurde.
Abwechslung ist nur wenig gegeben.
Respekt wird von allen Seiten entgegen gebracht.
Das Auszubildende gut integriert werden. Und das Verhältnis innerhalb der Abteilungen sehr familiär ist.
das der Ausbilder garkeine Zeit hat um auf die Wünsche und Bedürfnisse der Azubis einzugehen.
- Überdenken der Übernahme ( Entlohnung etc.)
- Besserer Kontakt zwischen Ausbilder und Auszubildende
- Anerkennung des Engagements der Auszubildende
Zusammenhalt gerade zwischen Azubis ist sehr gut. Gemeinsame aktivitäten gibt es leider nur im Privaten Bereich
Befristete Übernahme zu geringer Bezahlung. Aufstiegschancen kaum gegeben
Flexible Arbeitszeiten gelten auch für Auszubildende.
Entlohnung für Auszubildende ist durchschnittlich. Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld gibt es nicht.
Ausbildung unterliegt den überbeschäftigten Abteilungsleitern überlassen. "Ausbilder" an sich ist nicht zu fassen
Habe dort sehr gern gearbeitet vorallem wegen den Kollegen
Aufgabe waren weitesgehend angemessen für eine Ausbildung.
Lernkurve sinkt mit laufzeit der Ausbildung
Auszubildende werden als vollwertige Mitarbeiter angesehen