Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InterScreen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kompromisse machen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation der Führungskräfte war schlecht und oft sehr einseitig
Zusammenhalt war super, allerdings lag das auch an den Kollegen und nicht am Unternehmen
Leider waren die Vorgesetzten nur, auf Grund Abgang der Guten, aufgerutschte Angestellte, welche den Namen Führungskraft meistens nicht verdient haben. Jeder schaute nur auf sich…
Aufgabengebiete waren sehr abwechslungsreich
Platz für eigene Ideen und Meinungen. Alles und jeder wird akzeptiert.
Am Anfang super und wurde über die Jahre immer schlechter