Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenFreiheiten und individuelles, flexibles Arbeiten
Ehrlichkeit, persönliche Einbringung
die Personalauswahl funktioniert auf Mitarbeiterebene hervorragend.
Keine Gehaltserhöhungen in den letzten 3 Jahren. Nicht mal ein Inflationsausgleich gibt es.
Bezahlung, Firmenwagenpolitik
Im Branchenvergleich schlechte Bezahlung, für Arbeit an Sonn- und Feiertagen gibt es kaum Entschädigung, für Überstunden interessiert sich niemand
Es sollte ein Teil des Gehaltes Leistungsbezogen sein oder ein Leistungsbezogener Bonus gezahlt werden.
Gehalts- und Firmenwagenpolitik anpassen, interne Kommunikation verbessern
Gesamtkonzept überdenken
Der am besten bewertete Faktor von InterScreen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammenhalt war super, allerdings lag das auch an den Kollegen und nicht am Unternehmen
Gegenseitige Unterstützung von allen Seiten. Man wird nicht allein gelassen.
Wenn man sich bei der umfangreichen Reisetätigkeit mal sieht, ist es immer wieder eine Freude, Zeit mit den Kollegen zu verbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InterScreen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht bezahlt für diese Art der Arbeit. Ein niedrig verhandeltes Gehalt war das persönliche Hobby des damaligen Geschaftsführers
Wenig bis keine Gehaltssteigerung möglich, selbst bei mehr Verantwortung
Unterdurchschnittliche Bezahlung und Privatfahrten mit dem mit 1% versteuerten DW müssen selbst nachgetankt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht besser, war aber in Ordnung.
Weiterbildung: ja. Karriere: schwer, wenige Führungspositionen
Interne Weiterbildung ist ok, aber definitiv ausbaubar
