2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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InterSearch Executive Consultants GmbH & Co. KG Bewertungen
InterSearch
Executive
Consultants
GmbH
&
Co.
KG
Köln
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Kölner Büro ist ein toller Arbeitsort, leider kann die Organisation nicht mithalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kölner Büro. Hier wird moderner Teamspirit, mobiles Arbeiten und eine anerkennende Kultur gelebt. Ausgezeichnete Flexibilität und Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die veraltete IT-Struktur. Es ist alles zu kompliziert und es wird viel zu viel Mikromanagement betrieben.
-Das Versanden von Initiative – sich einzubringen, um die Organisation voranzubringen, lohnt sich kaum, da Operations kein Thema ist.
-Das Unternehmen braucht eine stärkere und durchgreifende Führung. Es gibt einige Dysfunktionalitäten, die gewollt übersehen werden. Lieber einfach und wenig zielführend als komplex und wirkungsvoll wird hier entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-klare Entwicklungsmöglichkeiten definieren hinsichtlich Sales- oder Operations-Fokus
-ineffiziente Prozesse in der Admin sowie der IT in den Griff kriegen
-Weiterbildung fördern
Arbeitsatmosphäre
Kultur die fördert und fordert, modern, unkompliziert
Image
Die Marke verdankt ihr Image 3-4 treibenden Beratern, der Rest ruht sich darauf aus
Work-Life-Balance
grundsätzlich sehr gut, gibt natürlich auch Phasen mit viel Arbeitsvolumen, das lässt sich aber gut ausgleichen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gut und schön, darfst du aber selber alles bezahlen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man ist auf Hybrid umgestiegen
Kollegenzusammenhalt
man stützt und verständigt sich, es wird auf alle Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
das Kölner Büro wird vorbildlich geführt
Arbeitsbedingungen
könnten so toll sein, wäre die IT der Organisation nicht von vorgestern. daher zwei Sterne Abzug
Kommunikation
grundsätzlich sehr gut und transparent, allerdings schwelen mögliche Konflikte manchmal etwas zu lang, bevor sie gelöst werden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll, Eigeninitiative bei Sonderprojekten wird gern gesehen - deren Impact versandet aber sehr schnell, sobald es über das eigene Büro hinausgeht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
spannendes Arbeitsumfeld und tolle Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld, den großen Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
weiterhin die Mitarbeiter:innen fordern und fördern
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm und locker, freundlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
verständnisvolle Arbeitgeber und flexibles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Balance - auch mit Kind
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird InterSearch Executive Consultants durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich InterSearch Executive Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.