Nur wenn man keinen anderen Ausweg hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Antworten.
Verbesserungsvorschläge
Ich lege dem Unternehmen ans Herz, sich Gedanken darüber zu machen, welche Mitarbeitenden für welche Positionen geeignet sind. Zudem sollte verstärkt darauf geachtet werden, dass die Zusammenarbeit innerhalb der Teams funktioniert. Falls dies nicht der Fall ist, sollten Probleme frühzeitig geklärt werden.
Wünschenswert wären außerdem mehr Ehrlichkeit, Transparenz sowie Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Ebenso sollten bessere Strategien entwickelt werden, um sich nachhaltig und verantwortungsvoll um das Unternehmen und das Arbeitsklima zu kümmern.
Es wundert mich nicht, dass sich ein Großteil der Mitarbeitenden nahezu täglich negativ über das Unternehmen geäußert hat. Ich persönlich bin froh, dort nicht mehr arbeiten zu müssen und mit diesem aus meiner Sicht toxischen Verhalten nicht länger konfrontiert zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist solange gut, solange die Mitarbeitenden still bleiben.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlungen durfte man hier nie erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Antwort über Kommunikation. Nur enttäuschend.
Man wäre verblüfft, wie gut alles laufen könne, wenn man aufhören würde, so zu interagieren.
Vorgesetztenverhalten
siehe Antwort Kommunikation etc.
Selbst auf unangebrachtes Verhalten wird hier nicht reagiert. Mitarbeiter/innen dürfen sich wohl alles erlauben ohne Konsequenzen tragen zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Arbeitsbedingungen sind hier ein Fremdwort. Als Mitarbeiter:in durfte man sich immer wieder auf neue nicht-funktionierende Sachen einstellen. Geld das in offensichtlich unnötige Sachen investiert wird, anstatt sich auf das wesentliche zu konzentrieren. Aber meinen respekt für das Talent, über Probleme hinweg zu sehen.
Kommunikation
Kommunikation findet überhaupt nicht statt. Mitarbeiter/innen die übereinander schlecht reden, Vorgesetzte die mit machen. Konstruktive Gespräche finden aber nicht statt, man lächelt sich lieber ins Gesicht und regt sich bei der nächsten Person über einen auf.
Versprechen der Vorgesetzten werden nicht eingehalten, Ausreden stehen an Tagesordnung.