15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bis 20 Uhr oftmals in der Woche
Sehr Niedrig bezahlt im Vergleich zur Arbeit
Nicht .das gesamte regional führung solte ausgetauscht oder ordentlich eingeschult werden.thema SOZIAL oder noch besser wie verhalte ich mich meine mitarbeiter gegenüber.
die wissen ganz genauSOZIAL sein auch in täten nicht nur werbung und in täten ganz gegenteil
da ist so viel schlechtes,das einzige gute wäre das diese firma dicht gemacht wird
ausen ui innen fui konsumenten wissen das
nur wenn du bereit bist keine private leben zu haben
für drei arbeiten und eine lohn kriegen…
unmenschlichkeit habe dort kennengelernt..das verhalten mir gegenüber hat mir gezeigt wahre firmen strategie
zu teuer dan wissen sie alles wie älte arbeitskräfte geht
proletarier
druck druck druck
garnicht,lieblinge würden bevorzugt und richtig arbeitende nur noch mehr ausgenutzt
Wertschätzend, familiär, persönlich
die Richtung stimmt nicht mehr, Vorgesetzte (Regionalleiter) werden nicht mehr nach Eignung, sondern mit "JA"-Sagern besetzt
einiges
viel Druck und Freunderlwirtschaft
in Führungspositionen werden fast nur externe Bewerber genommen, keine Aufstiegsmöglichkeiten
in der Filiale gut
Vorgesetzte (Regionalleiter) werden nicht mehr nach Qualifikation besetzt, haben keinerlei soziale Kompetenz
sozial. erfolgreich, karrieremöglichkeiten
man kann als mitarbeiter eigentlich nichts bekriteln
keine, maximal doe bezahlung könnte erhöht werden
Sozial kollegial erfolgreich international
Ich kann keine negativen Aspekte nennen
Ich kann keine weitreichenden Vorschläge machen
Fast alles. Guter Umgang mit den Mitarbeitern
Es ist nicht alles Gold aber wirklich schlecht macht er nichts
Gehalt könnte immer besser srin
Die Sozialleistungen sind gut. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Qualifiziertere Führungskräfte einsetzen.
Öfters angespannt.
Teamwork funktioniert gut.
Bei mehrfacher Hinweis auf Mängel keine Reaktion. Personen die nicht Anwesen sind werden schlecht gemacht. Verbesserungsvorschläge werden angehört aber nicht ernst genommen. Fachliches know-how ist dürftig.
Platzmangel, vor allem fehlender Stauraum.
Notwendige Informationen werden nicht regelmäßig mitgeteilt.
Der Konzern versucht meines Erachtens sehr darauf zu achten, dass es den Mitarbeitern gut geht (soziale Leistungen, Veranstaltungen, Gratis-Proben, ...)
Meines Erachtens ist das Unternehmen sehr angesehen und wird auch von aussen als guter Arbeitgeber betrachtet.
Urlaub ist sehr schwer einzuteilen, da das Ganze Jahr über voller Betrieb ist - es passt nie. Zu Hochzeiten sind die gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten auch kaum einzuhalten.
Fortbildungen werden gerne gesehen. Aufstiege/Umstiege innerhalb des Unternehmens sind usus.
Aufgrund der Größe des Konzerns leider etwas unpersönlich, wer einmal in einer kleinen Firma gearbeitet hat, wird das dortige Klima - so es ein gutes war - ein wenig vermissen.
Konflikten wird möglichst aus dem Weg gegangen.
Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich in Ordnung, jedoch wäre mehr Platz wünschenswert. Wenn im Büro alle gleichzeitig telefonieren, kann das teilweise zu Irritationen führen.
Dafür ist jede Abteilung selbst zuständig. Bei uns funktioniert das in letzter Zeit ganz gut.
Ersteres ist zufriedenstellend, zweiteres Top.
Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird ist sehr hoch, jedoch sind die Handlungsspielräume eng abgesteckt, da es zu allem und jedem eine einzuhaltende Arbeitstechnik gibt.
Zudem ist die Belastung ist teilweise zu hoch.
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