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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Job mit auch netten Mitarbeitern (ma findet immer wen), nur als Vollzeitkraft wenig Freizeit und monotone Arbeit

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mit Vollzeit komme ich persönlich zu nicht viel am Tag. Um sich an einem bestimmen Tag frei zu nehmen, reicht es teilweise nicht aus einen Monat vorher zu fragen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt voll drauf an. Mit jedem ist es anders.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gutes Geld, aber keine Möglichkeit sich zu entwickeln

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Personen nicht nach Qualifikation sondern nach Firmenjahren bzw. Geschlecht befördert werden. Dass Personen auf Stellen sitzen, wofür sie absolut unqualifiziert sind (objektiv werden einfach keine guten Ergebnisse oder Fortschritte erzielt)

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten zuhören. Wirklich ZUHÖREN. Und schauen, dass nicht noch mehr Top-Leute gehen, statt Inkompetenz zu befördern

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft ist genug gelobt ;)

Image

Ich denke, die Wahrnehmung ist besser als die Realität

Work-Life-Balance

Streichung Home Office auf 1 Tag

Karriere/Weiterbildung

Man kommt nur weiter, wenn man keine eigene Meinung hat (bzw. diese nicht vom Chef abwicht)

Gehalt/Benefits

Gutes bis sehr gutes Gehalt (je nach Arbeitsjahren und Bildungsabschluss)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Zuschuss zum Ökoticket

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen meist gut, aber dazwischen wird viel gehetzt und gegeneinander gespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke gut, hab nichts gegenteiliges mitbekommen bisher

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen absolut nicht nachvollziehbar, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt

Arbeitsbedingungen

Könnte nicht unterschiedlicher sein, die einen haben alles, die anderen nichts

Kommunikation

Unter den Kollegen gut, von den Vorgesetzten teilweise zu wenig

Gleichberechtigung

Siehe Führungsriege: fast ausschließlich Männer. Als Frau sehr schwer, entweder man ist zu lasch oder eine Zicke

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, aber Gefühlt ist es doch immer das Gleiche ohne Aussicht auf Veränderung

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Sicher Arbeitsplatz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Kollegialität, stabiler Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz mancher Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Fairere Bezahlung, mehr Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ABGEHOBEN UND ÜBERFORDERT DAS MANAGEMENT

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider unfähige Leute im Vertrieb

Verbesserungsvorschläge

Neues Management

Arbeitsatmosphäre

Normal

Karriere/Weiterbildung

Freunderlwirtschaft wird immer schlimmer

Kollegenzusammenhalt

wenn man sie noch versteht

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok wenn sie 60 Stunden brav Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Es sagt alles wenn eine ehemalige Kassadame Regionalleiter wird Absurd ohne Ausbildung .

Kommunikation

ist vorhanden

Interessante Aufgaben

08 /15


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Toller Job mit tollen kolleg:innen und dazu der beste chef

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibelität

Verbesserungsvorschläge

Mehr HO


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit großem Potential, wenn man an den richtigen Stellen ansetzt

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, viele kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, viele tolle Kollegen Sie zusammenhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter im Markt kriegt sehr sehr viel zu tun. Es wird einfach verlangt das gewisse Tätigkeiten erledigt werden, ohne Rücksichtnahme auf die Personalsituation.
Es kann einem aber auch keiner erklären wie das funktionieren soll.
Es soll halt einfach gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Es brauchte dringend ein System bei dem man Mitarbeiter schneller an die Firma binden kann. Das wird fast nur über den Gehalt gehen. Die Kollegen gehen natürlich arbeiten um Geld zu verdienen. Würde man bei guter Leistung (von einer kompetenten Führungskraft überprüft) jährlich oder 2 jährlich einen kleinen Gehaltssprung anbieten (zusätzlich zum KV) könnte man bestimmt den Einsatz des einzelnen und den Verbleib im Unternehmen fördern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu wenig wird bezahlt

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bis 20 Uhr oftmals in der Woche

Gehalt/Benefits

Sehr Niedrig bezahlt im Vergleich zur Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn ihr da schreibt dan auch wahrheit

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht .das gesamte regional führung solte ausgetauscht oder ordentlich eingeschult werden.thema SOZIAL oder noch besser wie verhalte ich mich meine mitarbeiter gegenüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die wissen ganz genauSOZIAL sein auch in täten nicht nur werbung und in täten ganz gegenteil

Verbesserungsvorschläge

da ist so viel schlechtes,das einzige gute wäre das diese firma dicht gemacht wird

Image

ausen ui innen fui konsumenten wissen das

Karriere/Weiterbildung

nur wenn du bereit bist keine private leben zu haben

Gehalt/Benefits

für drei arbeiten und eine lohn kriegen…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unmenschlichkeit habe dort kennengelernt..das verhalten mir gegenüber hat mir gezeigt wahre firmen strategie

Umgang mit älteren Kollegen

zu teuer dan wissen sie alles wie älte arbeitskräfte geht

Vorgesetztenverhalten

proletarier

Arbeitsbedingungen

druck druck druck

Gleichberechtigung

garnicht,lieblinge würden bevorzugt und richtig arbeitende nur noch mehr ausgenutzt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Familiär, persönlich, wertschätzend

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzend, familiär, persönlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nicht mehr der Arbeitgeber, der er war

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Richtung stimmt nicht mehr, Vorgesetzte (Regionalleiter) werden nicht mehr nach Eignung, sondern mit "JA"-Sagern besetzt

Verbesserungsvorschläge

einiges

Arbeitsatmosphäre

viel Druck und Freunderlwirtschaft

Karriere/Weiterbildung

in Führungspositionen werden fast nur externe Bewerber genommen, keine Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

in der Filiale gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte (Regionalleiter) werden nicht mehr nach Qualifikation besetzt, haben keinerlei soziale Kompetenz


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Interspar durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Interspar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Interspar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.