3 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt, Sicherheit
Dass Personen nicht nach Qualifikation sondern nach Firmenjahren bzw. Geschlecht befördert werden. Dass Personen auf Stellen sitzen, wofür sie absolut unqualifiziert sind (objektiv werden einfach keine guten Ergebnisse oder Fortschritte erzielt)
Den Angestellten zuhören. Wirklich ZUHÖREN. Und schauen, dass nicht noch mehr Top-Leute gehen, statt Inkompetenz zu befördern
Nicht geschimpft ist genug gelobt ;)
Ich denke, die Wahrnehmung ist besser als die Realität
Streichung Home Office auf 1 Tag
Man kommt nur weiter, wenn man keine eigene Meinung hat (bzw. diese nicht vom Chef abwicht)
Gutes bis sehr gutes Gehalt (je nach Arbeitsjahren und Bildungsabschluss)
Kein Zuschuss zum Ökoticket
Innerhalb der Abteilungen meist gut, aber dazwischen wird viel gehetzt und gegeneinander gespielt
Ich denke gut, hab nichts gegenteiliges mitbekommen bisher
Viele Entscheidungen absolut nicht nachvollziehbar, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Könnte nicht unterschiedlicher sein, die einen haben alles, die anderen nichts
Unter den Kollegen gut, von den Vorgesetzten teilweise zu wenig
Siehe Führungsriege: fast ausschließlich Männer. Als Frau sehr schwer, entweder man ist zu lasch oder eine Zicke
Anfangs ja, aber Gefühlt ist es doch immer das Gleiche ohne Aussicht auf Veränderung
Nicht .das gesamte regional führung solte ausgetauscht oder ordentlich eingeschult werden.thema SOZIAL oder noch besser wie verhalte ich mich meine mitarbeiter gegenüber.
die wissen ganz genauSOZIAL sein auch in täten nicht nur werbung und in täten ganz gegenteil
da ist so viel schlechtes,das einzige gute wäre das diese firma dicht gemacht wird
ausen ui innen fui konsumenten wissen das
nur wenn du bereit bist keine private leben zu haben
für drei arbeiten und eine lohn kriegen…
unmenschlichkeit habe dort kennengelernt..das verhalten mir gegenüber hat mir gezeigt wahre firmen strategie
zu teuer dan wissen sie alles wie älte arbeitskräfte geht
proletarier
druck druck druck
garnicht,lieblinge würden bevorzugt und richtig arbeitende nur noch mehr ausgenutzt
Der Konzern versucht meines Erachtens sehr darauf zu achten, dass es den Mitarbeitern gut geht (soziale Leistungen, Veranstaltungen, Gratis-Proben, ...)
Meines Erachtens ist das Unternehmen sehr angesehen und wird auch von aussen als guter Arbeitgeber betrachtet.
Urlaub ist sehr schwer einzuteilen, da das Ganze Jahr über voller Betrieb ist - es passt nie. Zu Hochzeiten sind die gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten auch kaum einzuhalten.
Fortbildungen werden gerne gesehen. Aufstiege/Umstiege innerhalb des Unternehmens sind usus.
Aufgrund der Größe des Konzerns leider etwas unpersönlich, wer einmal in einer kleinen Firma gearbeitet hat, wird das dortige Klima - so es ein gutes war - ein wenig vermissen.
Konflikten wird möglichst aus dem Weg gegangen.
Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich in Ordnung, jedoch wäre mehr Platz wünschenswert. Wenn im Büro alle gleichzeitig telefonieren, kann das teilweise zu Irritationen führen.
Dafür ist jede Abteilung selbst zuständig. Bei uns funktioniert das in letzter Zeit ganz gut.
Ersteres ist zufriedenstellend, zweiteres Top.
Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird ist sehr hoch, jedoch sind die Handlungsspielräume eng abgesteckt, da es zu allem und jedem eine einzuhaltende Arbeitstechnik gibt.
Zudem ist die Belastung ist teilweise zu hoch.