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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interstil Diedrichsen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Die Firma ist perfekt organisiert.
Wie so oft in großen Firmen klappt das mit einigen gut und mit anderen weniger gut.
Ich war im Außendienst, deshalb kann ich da wenig dazu sagen
Als ich noch dort arbeitete hätte ich maximal 2 Sterne gegeben. Heute sind es 4. Warum? Weil sie zwar nervig sein können aber dadurch hat man maximalen Erfolg. Man hat wenig eigene Gestaltungsmöglichkeiten und das ist für viele Neue sehr ungewohnt. Die vielen Regeln machen aber auch einiges relativ einfach. In Meetings konnte man aber ohne Probleme seine Meinung äußern.
Die Firma ist führend was den Vertrieb betrifft. Arbeitet mit modernsten Mitteln. Produkt ist führend auf dem Markt. Aber dadurch kommt es halt dann kaum noch auf die eigene Leistung an.
Hätte manchmal besser sein können, aber wo ist das nicht so