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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma ist sehr fair. Man versucht alle gleich zu halten,was natürlich nicht immer klappt. Zu meiner Zeit haben sie sogar von sich aus Gehaltserhöhungen gegeben. Das macht meine aktuelle Firma gar nicht. Außerdem steht der Mensch im Vordergrund. Zumindest soweit das möglich ist.
Gute Produkte
Gutes Endprodukt, macht Spaß wenn alles läuft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin weg weil es mir zu viele Regeln waren und es war mit dem Verkaufsleiter nicht einfach.
Empathie fehlt, kooperatives Arbeiten weing möglich, Hirachie von oben nach unten
Beobachten das es auch Leute gibt die arbeiten und ihren Job machen wo andere sich ausruhen und nur arbeiten wenn ein vorgesetzter in Sicht ist und so tun als ob würden sie die besten sein
Verbesserungsvorschläge
Der Verkaufsleiter ist gewöhnungsbedürftig, ansonsten ist alles okay
Wertschätzen der Arbeit im Außendienst
Mobbing sollte ein Thema sein... Kollegen nicht untereinander aufhetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Interstil Diedrichsen ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gilt in der Branche als Vorzeigefirma. Jeder Kunde arbeitet gerne mit Interstil
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interstil Diedrichsen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kommt nur weiter wenn man schleimt oder dem vorgesetzten nach dem. Mund redet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Interstil Diedrichsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Interstil Diedrichsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interstil Diedrichsen als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Interstil Diedrichsen
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Interstil Diedrichsen
Branchendurchschnitt: Handwerk