InterSystems GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
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Wer wir sind
InterSystems, ein Anbieter kreativer Datentechnologien, liefert eine einheitliche Grundlage für Anwendungen der nächsten Generation für Kunden in mehr als 80 Ländern in den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzen, Fertigung und Lieferketten. Unsere Cloud-first-Datenplattformen lösen Interoperabilitäts-, Geschwindigkeits- und Skalierbarkeitsprobleme für große Organisationen auf der ganzen Welt, um das Potenzial von Daten zu erschließen und die Anwender zu befähigen, Daten auf innovative Weise zu nutzen. InterSystems verpflichtet sich seinen Kunden gegenüber zu Spitzenleistungen und setzt dies unter anderem mit seinem mehrfach ausgezeichneten 24×7-Support für Kunden und Partner in mehr als 80 Ländern erfolgreich um. InterSystems ist ein privat geführtes Unternehmen, hat seinen Hauptsitz in Boston, USA, und verfügt weltweit über 39 Niederlassungen in 28 Ländern. Mehr Informationen finden Sie auf InterSystems.de https://www.intersystems.com/de/
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Produkte:
- InterSystems IRIS Data Platform, eine einheitliche Komplettlösung, Interoperabilität und Transaktionsverarbeitung bis hin zur Analytik
- InterSystems IRIS for Health, die erste Datenplattform, die speziell für das Gesundheitswesen entwickelt wurde
- InterSystems HealthShare, vernetzte Lösungen im Gesundheitswesen
- InterSystems TrakCare, webbasiertes Gesundheitsinformationssystem
- Embedded technologies für Analytics und Mobile und Web-basierte Applikationen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei InterSystems GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Exzellente Mitarbeiter, klare Ziele, herausfordernde Aufgaben aber dabei sehr viel Vertrauen in die Stärken der einzelnen und der Teams. Meinungen werden gehört und Innovationen gefördert. Kritik wird immer akzeptiert.
Das Prinzip Excellence wird gelebt. Es wird technologisch (leading edge technology) gelebt, es wird gegenüber dem Kunden/Partner gelebt ("Customer first" Prinzip) und es wird gegenüber den MitarbeiterInnen gelebt.
Wer Kunde von InterSystems wird kann sich freuen, denn die Kundenzufriedenheit steht weltweit über allem. Dadurch hat sich InterSystems über die letzten 45 Jahre zu dem erfolgreichen Unternehmen entwickelt das es heute ist.
Dazu ist die interne Zufriedenheit der Mitarbeiter die zweite große Säule. Nur mit zufriedenen Mitarbeitern die Spaß an der ...
Innovative Softwarelösungen, tolle Kollegen, Teamgeist, finanzstabiler Arbeitgeber
Dass ich neue Ideen einbringen und umsetzen kann.
Hilfsbereit Atmosphäre, tolle Lösung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
It seemed that agreement was rewarded more than chritical thinking, and employee felt like numbers rather than contributors
keine sehr gute Kantine im Office, eher langsam und bedächtig
Verbesserungsvorschläge
Value the employees
mehr Urlaubstage
Urlaubstage
Mehr Frauen, mehr von der Uni, mehr neue Leute trotz negativen Erfahrungen und mehr Urlaub, Firmenwagen oder Allowance
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von InterSystems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
übergreifend über die Abteilungen wie Sales, Marketing, Technik und Administration, überall sind die KollegInnen wirklich herzlich und auch hier, sie helfen einem wirklich immer
Das Team ist einfach großartig. Es gibt viel Vertrauen und man kann immer auf die Hilfe aller zählen.
sehr viel Austausch wenn nötig, man kann sich darauf verlassen das Hilfe nie weit ist
Als Mitarbeiter kann man sich immer auf die nationalen und internationalen Kollegen verlassen, alle sind hilfsbereit und unterstützen gerne bei Fragen.
sehr viele langjährige Kollegen mit mehr als 15 Jahren dabei - die sprechen da über die "neuen" anstatt mit ihnen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Generell sind die Aufstiegsmöglichkeiten (auch international) sehr gut und Weiterbildungen werden gern gewährt (within reason).
das ist durch die lange Betriebszugehörigkeit vieler nicht sehr im Fokus, dafür ist das Umfeld sehr tabil und verlässlich
Schulungen werden regelmäßig angeboten; Entwicklungschancen stehen jedem offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InterSystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet InterSystems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InterSystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterSystems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.