Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InterSystems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
übergreifend über die Abteilungen wie Sales, Marketing, Technik und Administration, überall sind die KollegInnen wirklich herzlich und auch hier, sie helfen einem wirklich immer
Es besteht eine sehr offene Kultur, kurze Wege zum Management sind hier normal. Egal ob zum direkten Manager oder in die Leitungsebene. Man wird jederzeit gehört.
Es ist so, dass im Technologiemarkt nahezu jedes Projekt, jeder Kunde und jeder Partner anders ist. Man lernt immer dazu und findet neue Gebiete.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Neue MitarbeiterInnen werden von allen, wirklich allen, untestützt wo immer es geht