6 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vom ersten Tag an wurde ich mit großer Herzlichkeit empfangen, und der Onboarding- und Schulungsprozess war absolut professionell.
In der Firma gibt es eine entspannte Arbeitsatmosphäre, die es jeden ermöglicht, ohne unnötigen Stress zu arbeiten.
Ich habe gemerkt, wie viele Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil des Intersystems-Teams zu sein
Gute Balance
Das Team ist einfach großartig. Es gibt viel Vertrauen und man kann immer auf die Hilfe aller zählen.
Es gibt viele Leute, die seit mehr als 20 Jahren hier arbeiten. Sie sind leidenschaftliche Menschen, von denen man viel lernen kann.
Immer offen und fair. Und immer für das Team da.
Alles top
Die Firma organisiert regelmäßige Unternehmens- und Abteilungsbesprechungen, um das Team auf dem Laufenden zu halten und zu informieren. Die Kommunikation ist immer klar und flüssig.
Mein Job ist nie langweilig. Ich habe viele verschiedene Aufgaben und lerne immer etwas neues
Extrem kompetente Kolleg:Innen in allen Abteilungen, die auch noch ausgesprochen nett sind. Regelmäßige "Goodies" wie Teamevents, Gesundheitsschulungen, Rethorik- oder Management-Trainings runden das Ganze ab.
Wir müssen unseren Bekanntheitsgrad in der DACH-Region noch ausbauen, aber unsere Kunden sind immer wieder begeistert (siehe Gartner Peer Review Bewertungen).
Kann immer besser sein, ist aber unter dem Strich überdurchschnittlich gut
Generell sind die Aufstiegsmöglichkeiten (auch international) sehr gut und Weiterbildungen werden gern gewährt (within reason).
Ich bin sehr zufrieden mit Basisgehalt, Boni und Zusatzleistungen.
Viele Mitarbeiter:Innen sind schon Jahrzehnte dabei - damit sollte eigentlich alles gesagt sein.
Immer offen, immer transparent und immer fair.
Hard- und Softwareausstattung ist mehr als ausreichend.
Transparente Prozesse und flache Hierarchien, auch in der internationalen Zusammenarbeit
Wie schon in der Überschrift zu lesen ist: ich als Marketeer hatte in keiner vorherigen Station dergestalt vielfältige und spannende Projekte - von Video-Produktionen über interaktive Messe-Exponate bis hin zu Social Selling und ABM-Programmen.
Kollegial, fair und sehr viel Vertrauen in jeden Einzelnen
die meisten Mitarbeiter sind sehr lange bei der Firma und stolz darauf Teil der Geschichte zu sein
insgesamt wird viel dafür getan, die Internationalität der Arbeit erfordert allerdings gelegentlich Kompromisse
alles wie es sein sollte
sehr ausgeprägt
sehr viel Austausch wenn nötig, man kann sich darauf verlassen das Hilfe nie weit ist
Erfahrungen werden geschätzt
immer fair, offen auch für Kritik / Vorschläge von "unten" nach "oben"
wird immer wieder aktualisiert und angepasst wenn nötig
jeder Zeit informiert, mehrere Formate und meist auch als Video sollte man mal etwas verpasst haben
hier zählt einzig die Person - gute Mischung in allen Ebenen
spannender geht es kaum, immer am Puls der Zeit
Positives Unternehmen, positiver Unternehmenszweck und in einigen Abteilungen gutes Betriebsklima, manchmal wird auch eine Wagenburg-Mentalität gepflegt
US-Unternehmen mit allen Vorteilen, aber kein schräges Quartalsdenken
keine sehr gute Kantine im Office, eher langsam und bedächtig
Mehr Frauen, mehr von der Uni, mehr neue Leute trotz negativen Erfahrungen und mehr Urlaub, Firmenwagen oder Allowance
gute Atmosphäre durch Covid und remote leider natürlich etwas entkoppelt, es gibt allerdings auch sehr anstrengende Kollegen und Manager, die das eigene Team aufhetzen
postive Sichtweise aber es liegt doch einiges im Argen
es gibt viel zu tun, aber es wird auch drauf geachtet, nicht zuviele Extrameilen gehen zu müssen
das ist durch die lange Betriebszugehörigkeit vieler nicht sehr im Fokus, dafür ist das Umfeld sehr tabil und verlässlich
alles okay und marktüblich - einzig die Urlaubstage sind etwas wenig
es wird darauf geachtet, Sinnvolles zu tun. Da Firma im Privatbesitz ist und den Eigentümern das sehr wichtig ist, wird darauf sehr geachtet und nicht nur Lippenbekenntnisse
sehr viele langjährige Kollegen mit mehr als 15 Jahren dabei - die sprechen da über die "neuen" anstatt mit ihnen
ist kein spezielles Thema
neue Manager bringen einen neuen Stil, der eine mag es, der andere nicht
sehr gut und es wird sehr auf Wohlbefinden geachtet
auf HR Team ist sehr aufmerksam
Sehr viel teilweise unnütze Information wird regelmäßig geteilt
deutlich mehr (ältere) Männer, vor allem die Manager, aber das wurde zumindest erkannt, dass mehr Diversität nötig ist
man muss etwas vielseitiger agieren, da es relativ wenige Kollegen gibt, aber dafür hat man mehr Freiraum
Klares und erklärtes Ziel ist es, die richtigen Dinge zu tun und immer den Nutzen für den Kunden im Blick zu haben. Das hatte ich in der klaren Form noch nie erlebt.
Internationales Unternehmen mit großer Bandbreite an Möglichkeiten und Karrierechancen - sowohl national als auch international. Sehr geringe Mitarbeiterfluktuation. Aktive Gesundheitsförderung durch verschiedene Angebote.
Flache Hierarchien, all sind hochmotiviert und produktiv, man merkt deutlich, dass die Kollegen mit Herzblut bei der Sache sind.
sehr gut
Als Mitarbeiter kann man sich immer auf die nationalen und internationalen Kollegen verlassen, alle sind hilfsbereit und unterstützen gerne bei Fragen.
Top-Equipment und sehr gute Unterstützung
sehr offen und konstruktiv
Diversity wir vom Top-Level-Management aktiv gefördert.
InterSystems ist sowohl Hersteller einer Technologie als auch Hersteller von Lösungen, die auf der eigenen Technologie basieren. Dadurch bietet sich technisch eine sehr große Bandbreite interessanter Aufgaben.
InterSystems legt Wert auf langfristige Beziehungen - sei es bei Kunden, Partner oder auch Mitarbeitern.
sehr wertschätzender Umgang untereinander
familiäre Atmosphäre
zu wenig Urlaub; ansonsten ist Flexibilität durch die Line Manager gegeben
Schulungen werden regelmäßig angeboten; Entwicklungschancen stehen jedem offen
privater Austausch findet statt; in Stresssituation wird Teamübergreifend gearbeitet
egal welches Alter - bei InterSystems bekommt jeder die Chance zu zeigen, was in ihm / ihr steckt
wertschätzender Umgang; faire Bewertung; Unterstützung im Einzelfall;
modernes Equipment; modernen Büroeinrichtung; Gesundheitsmaßnahmen; Gleitzeit
Kommunikation ist klar und deutlich; es kann teilweise zu Kommunikationsgaps kommen, dies bedingt aber die Distanz und die verschiedenen Zeitzonen zwischen den internationalen Teams
egal welche Rasse, Geschlecht oder Alter - hier wird jeder fair behandelt
wechselnde Anforderungen verlangen Flexibilität bei der Aufgabengestaltung - für mich persönlich ist das der positive Stress, den ich brauche