Innovation, Leidenschaft, Vertrauen, Wachstum, Arbeitsplatzsicherheit und tolle Kollegen. Das ist Intertek für mich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ist möglich.
Die Verpflegung am Arbeitsplatz ist attraktiv (Obst, Wasser, Kaffee etc. werden gestellt).
Unser Standort hat tolle Teams.
Die Unternehmenskultur in unserem Standort ist unheimlich offen und man hat die Möglichkeit, so zu arbeiten, wie es einem am besten passt.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und die Teams sind sehr jung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin kritisch, skeptisch und hinterfrage auch viel. Dennoch fällt mir nichts ein, dass ich am Unternehmen als Ganzes schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Geschäftsführerwechsel muss es jetzt offenbar spürbar vorangehen für die Aktionäre. Die Kollegen wollen eine Vision, jedoch wird stattdessen zu viel Druck durch unrealistische Umsatzvorstellungen aufgebaut. Hier sollte man mit mehr Feingefühl an der Umsatzschraube drehen und mehr auf die Kollegen in den einzelnen Standorten hören, die schon seit vielen Jahren dabei sind und die Möglichkeiten zu realistisch erreichbaren Umsatzsteigerungen kennen. Jährliche Umsatzsteigerungen im zweistelligen Bereich sind nur auf Kosten der Mitarbeiter machbar und das auch nur über einen begrenzten Zeitrahmen bevor diese sich anfangen neu zu orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird einem eine sehr ausgewogene Work-Life Balance geboten. Auch wenn es mal etwas stressig wird, sorgt unser Teamleiter für einen angemessenen Ausgleich im Anschluss.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf bei namhaften Kunden. Es wird viel Wert auf eine "exzellente" Arbeit gelegt und ich erzähle gerne bei welchem Unternehmen ich tätig bin.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter können (in Abstimmung mit den jeweiligen Teamkollegen und Projekten) ihre Arbeitszeiten in gewissem Rahmen flexibel gestalten. Urlaub oder private Termine sind überhaupt kein Problem. Die Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis, Home-Office und co. können nach Absprache in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte wird gefördert und gefordert. Es gibt viele individuelle Möglichkeiten mit seiner Kariere bei Intertek voran zu kommen. Wer besondere Leistung zeigt wird auch gefördert und kann zum Teamleiter, Technical expert etc. aufsteigen.
Verbesserungsvorschlag:
Ein 13. Brutto-Monatsgehalt für eine frei wählbare Bildungsmaßnahme wäre sicher eine geniale Lösung und ein toller Anreiz sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die geforderten Qualifikationen angemessen und wenn man sehr gut ist, ist auch mal eine Gehaltserhöhung drin. Man konkurriert aber mit vielen exzellenten Kollegen und nicht alle können eine bessere Bezahlung erhoffen.
Ich für meinen Teil sehe lieber besser bezahlte Kollegen in meinem Unternehmen, als das diese das Unternehmen verlassen - nur so profitieren beide Seiten. Ein Jobrad wird ebenfalls angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt eine große Rolle. Es wird vieles getan, um vieles für die Umwelt und die Gesellschaft beizutragen.
Kollegenzusammenhalt
Ein klasse Team, Unklarheiten werden direkt und offen angesprochen. Es gibt einen sehr guten Zusammenarbeit, so dass die Arbeit wirklich Spaß macht! Ich schätze vor allem das Teamwork und die bunte Mischung aus internationalen und nationalen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein bunt gemischter Haufen aus älteren und jungen Kollegen. Manche Mitarbeiter sind bereits seit vielen Jahren an Bord.
Vorgesetztenverhalten
Das beste Management ist das, von dem gar nicht merkt, dass es existiert. Hier wird im Hintergrund hervorragende Arbeit geleistet. Natürlich ist so etwas immer individuell aber ich kann sagen, dass man bei Problemen jederzeit offen und ehrlich mit seinem direkten Vorgesetzen kommunizieren kann ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Wir werden alle mit gutem technischem Equipment ausgestattet und können so auch mobil arbeiten. Es wird darauf geachtet, das die einzelnen Räume nicht mit zu vielen Mitarbeitern besetzt werden, sodass jeder einen ausreichend großen Arbeitsbereich hat und konzentriert arbeiten kann. Alle Räume sind individuell klimatisiert, es gibt wöchentlich frisches Obst und regelmäßig gemeinsame Mittagessen.
Kommunikation
Innerhalb unseres Standortes gibt es eine sehr offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Die Kommunikation zur Standortübergreifenden Führungsebene ist manchmal etwas intransparent und zu sehr delegierend. Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aller Nationen, Geschlechter und jeden Alters sind vertreten. Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt und jeder wird gleich behandelt. Ich habe noch nie Diskriminierung in irgend eine Form erlebt.
Interessante Aufgaben
Ich mit meinen Projekten glücklich, sie sind super spannend und vor allem abwechslungsreich. Natürlich kann man auch mal etwas weniger interessantes erwischen, aber auch dann hat man bei Projekten genug Spielraum sich auszutoben. Setzt halt ein wenig Eigeninitiative voraus.