Untergangsstimmung im gesamten Labor. Verlogenes Management, schlechter, nicht wertschätzender Führungsstil.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und auch den ständigen Wechsel dort. Keiner kennt sich mehr aus und trifft wichtige Entscheidungen. Umgang mit den Mitarbeitern, nicht offen für Vorschläge, damit es Mitarbeiter leichter haben. Nur sehr wenig Gehaltserhöhungen, keine Sonderleistungen, keine Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die wenigen wertvollen Mitarbeiter besser, sonst sind die auch noch weg.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durchgehend
Kommunikation
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Geht so, je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Keine durch ständige Überlastung und Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertrauenswürdig, leere Versprechungen, nicht offen für Vorschläge
Interessante Aufgaben
Zunehmend durch Mitarbeitermangel
Gleichberechtigung
Männerdominanz
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung
Arbeitsbedingungen
Grottenschlecht, Veränderungen werden abgeschmettert
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren gibt es nur 2% Erhöhung
Image
Zunehmend schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur online, nichts wo man investieren müsste