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Intertek 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Intertek Certification GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsbelastung & Überstunden
• Mangelnde Wertschätzung & geringe Gehälter
• Unklare Prozesse & ineffiziente Strukturen
• Schlechte interne Kommunikation
• Fehlende Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitskultur
• Bessere Work-Life-Balance: Reduzierung von Überstunden durch effizientere Prozesse und realistischere Zielvorgaben.
• Transparente Kommunikation: Regelmäßige Updates zur Unternehmensstrategie, klarere Entscheidungswege und mehr Mitsprachemöglichkeiten für Mitarbeiter.
• Anerkennung und Wertschätzung: Einführung von Anreizsystemen oder Prämien für besondere Leistungen, um die Motivation zu steigern.

2. Karriereentwicklung und Weiterbildung
• Gezielte Weiterbildungsprogramme: Förderung von Fachtrainings, Zertifizierungen und internen Schulungen für eine bessere Karriereentwicklung.
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten: Transparente Karrierepfade und individuelle Entwicklungsgespräche, um langfristige Perspektiven im Unternehmen zu bieten.

3. Effizienzsteigerung und Digitalisierung
• Optimierung interner Prozesse: Einführung moderner Softwarelösungen zur Verbesserung der Prüf- und Zertifizierungsprozesse, Reduzierung von Papierarbeit und manuellem Aufwand.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.