2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Lage des Büros
- Homeoffice Möglichkeit
Die Arbeitsaufgaben waren vielseitig, jedoch schien es oft an ausreichender Vorbereitung oder Qualifikation zu fehlen. Verantwortungsbereiche wurden stetig erweitert, ohne genügend Ressourcen oder Schulungen, was den Arbeitsalltag durch wachsenden Workload und fachfremde Aufgaben, etwa in Sales und Finanzen, stark belastete.
Das Unternehmen war früher sehr geschätzt, doch mit dem Managementwechsel änderten sich Leitlinien und Kultur spürbar. Langjährige Mitarbeiter schienen keinen Platz mehr zu haben, während neue Teams von außen integriert wurden, was das Arbeitsklima erheblich belastete.
Mit dem Wechsel in der Geschäftsführung gab es spürbare Veränderungen, die aus meiner Sicht nicht immer im besten Interesse des Unternehmens waren. Es wäre hilfreich, die Auswirkungen von strategischen Entscheidungen stärker zu reflektieren und den Fokus auf eine transparente, mitarbeiterorientierte Führungskultur zu legen, um langfristig ein positives Arbeitsklima und nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.