Mitarbeiter sind nur noch Nummern
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Angst um den Job und Misstrauen, die Führungsriege ist nicht ehrlich und denk nur an sich selbst, Mitarbeiter werden bewusst angelogen
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden von der Führungsriege bewusst angelogen und manipuliert
Kollegenzusammenhalt
Teilweise noch gegeben, geht aber immer mehr verloren, durch hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Ist ok, bloß schnell nach Hause
Vorgesetztenverhalten
Wenig Verantwortungsgefühl, die Vorgesetzten denken nur noch an die Sicherung ihres eigenen Gehaltes und an Ihren Bonus
Interessante Aufgaben
Das Interesse an den Aufgaben geht immer mehr verloren, durch ständiges Reporting und Umstrukturierungen wird der Freiraum stark eingegrenzt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden
Arbeitsbedingungen
Werden Stück für Stück immer schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nur um Umsatz
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist ok, aber wie lange kann man die Arbeit bei dem Stress ausüben?
Image
Die Reputation sinkt stetig
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Karriere möglich, aufgrund der fehlenden Nachhaltigkeit im Unternehmen, es geht nach Nasenfaktor