Positives Arbeitsklima ist Abteilungsabhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kanine, viel Auswahl zu kleinem Preis. Azubis erhalten sogar Rabatt.
Das Arbeitsfeld, der Handel mit Luftfahrtprodukten ist spannend und vielseitig.
Internationale Kontakte: in den Bürojobs hat man mit Kunden, Lieferanten etc. auf der ganzen Welt zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keiner der Kollegen scheint sich wirklich wohl zu fühlen. es wird gemeckert und gemotzt. Arbeitsklima ist nicht gut, wohl auch deshalb weil neue Kollegen nicht gründlich eingearbeitet werden. Missgunst ist leider an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Manager müssen entsprechend geschult werden um ihr personal gut zu führen.
"Better together" Strategie muss greifen, damit die Mitarbeiter langfristig gebunden werden.
Faire Bezahlung wäre höchst angebracht. Inclusive jährliche Anpassung an die Inflationsrate
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit und Missmut macht es schwer, dass positive an der Arbeit zu finden.
Kommunikation
Vom Top Management werden allgemeine Ziele gut und reichlich kommuniziert. Spezielle Informationen für die eigene Abteilung verlaufen meist im Sande oder werden nur nach mehrmaligem Anfragen preisgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Derzeit wird versucht besser, zusammen zu arbeiten auch abteilungsübergreifend. In der Vergangenheit war dies nicht der Fall. Aber Besserung ist in Sicht.
Work-Life-Balance
Bei einer 40 Stunden Woche und mindestens 6 Überstunden pro Woche, ist an Freizeit kaum zu denken.
Jedoch ist dies nicht in allen Abteilungen so.
Vorgesetztenverhalten
Manager sind kaum geschult richtige mit ihrem Personal umzugehe (Stichwort soft skills). Außerdem mangelt es zuweilen an der direkten & angemessen Kommunikation . Oft werden schlechte Nachrichten die an die untergebenen angewalzt.
Interessante Aufgaben
ist auf zu wenigen Schultern verteielt. Keine Besserung in Sicht
Arbeitsbedingungen
An viele Vorschriften wird sich einfach nicht gehalten. Drucker stehen in der Mitte des Büros, Computer stehen falsch zum Fenster ausgerichtet und (in seltenen Fällen) werden Notausgänge blockiert)
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistung. Gehalt eher Minimum, ist abhängig vom Verhandlungsgeschick. Gehaltserhöhungen fallen geringer als die Inflationsrate aus.
Image
Business Image ist gut. Internes Image bröckelt stark.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen möglich. Derzeit nicht einmal die Übernahme aus der Zeitarbeit.