Bewerbungsgespräch mit unterschwelligen Andeutungen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Boeing Distribution Services GmbH in Kaltenkirchen als Helfer Metallbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während dem Bewerbungsgespräch wurden schon unterschwellige negative Andeutungen zum eigenen Werdegang gemacht.
Hinweise bezüglich des Antidiskriminierungsgesetzes und eventuellen Mobbings("jeder hat seine eigenen Schmerzgrenzen") bei dem Gespräch.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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