Agentur mit Stärken, Führung mit Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Kann stressig werden, aber durch den Zusammenhalt überwindbar.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und Humor, erwachsener Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Die Bereitschaft, auf die Arbeitszeitwünsche einzugehen, ist nicht vorhanden. Interwall ist an ein konservatives Softwareunternehmen angekoppelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Rückhalt der Vorgesetzten ist je nach Vorgesetztem und Vorfällen unterschiedlich. Wenig Struktur und es herrscht geringe Kenntnis darüber, was die Mitarbeiter leisten. Das Gefühl, dass die Tür immer offen steht, reicht daher oft nicht. Leider keine Frauen in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, herausfordernd, wiederkehrende Aufgaben - eine gute Mischung
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss etwas verlangen, damit was in Bewegung kommt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, auf kostenlose oder kostengünstige Veranstaltungen zu gehen, allerdings gibt es keine konstruktive Weiterentwicklungsgespräche.