Ganz viel Luft nach oben! Mitarbeiter endlich wertschätzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Urlaub, fehlende Digitalisierung, eingefahrene Prozesse die eher blockieren als das Unternehmen voran bringen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter steigern, Urlaub auf marktübliche 30 Tage erhöhen, Digitalisierung schneller vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelobt und gedankt - auch im Zuge des Nachhaltigkeitspreis, aber das bezahlt halt keine Rechnungen
Work-Life-Balance
Arbeitgeber bietet Home Office und offiziell Vertrauensarbeitszeit, die in den verschiedenen Bereichen unterschiedlich gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum geboten. Wenn man Karriere machen möchte ist Interzero von seitens HR nicht gut genug aufgestellt. Talente werden nicht erkannt und nicht gefördert.
Gefördert werden nur die, die unbedingt darauf bestehen und sich mit ihrem Vorgesetzten entsprechend einigen können.
Gehalt/Benefits
kaum marktkonforme Gehälter. Steigerungen wenn dann nur im niedrigen prozentualen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Ansonsten wird noch immer viel zu viel Papier gedruckt, weil eine digitale Bearbeitung fast nicht möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist man abhängig von Wohl und Wehe des Vorgesetzten und ob ihm die Nase passt
Arbeitsbedingungen
veraltete Büros mit veralteter Technik. Verbesserungen sind angekündigt aber es bestehen große Zweifel, ob sich dadurch nachhaltig etwas bessert
Kommunikation
Im Vegleich zu früher deutlich verbessert.
Viel zu oft werden aber kleine Bereiche herausgestellt und oftmals immer die gleichen Leute erwähnt
Gleichberechtigung
Die allermeisten Entscheider sind fast alle Männer, die teilweise schon seit 20 Jahren auf ihrem Posten sitzen.
Interessante Aufgaben
Wer sich abwechslungsreiche Aufgaben wünscht ist hier falsch. Viele Prozesse sind sehr altbacken und unflexibel. Verbunden mit einer noch immer nicht vollumfänglich durchgeführten Digitalisierung