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Bewertung

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit viel verschenktem Potenzial

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interzero in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma mag es nicht Mitarbeiter zu haben

Verbesserungsvorschläge

Offen mit den Mitarbeitern umgehen, Transparenz nicht nur vorbeten sondern auch einhalten, Mitarbeiter nicht als notwendiges Übel betrachten sondern als die Jenigen die den Wert schaffen. Mitarbeiter dort einstellen wo sie dringend benötigt werden und auch wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den aktuellen Änderungen sinkt die Laune in allen Abteilungen. Änderungen scheinen vorrangig zum Nachteil der Mitarbeiter gemacht zu werden.

Kommunikation

Es erfolgt relativ viel Kommunikation. Leider werden Informationen auf höchster Ebene aufgehangen, die kaum für das gesamte Unternehmen interessant sind, während andere Informationen, die Transparent gemacht werden sollten unter den Tisch gekehrt werden. Ebenso wie die unbequemen Fragen. Das war zwischendurch mal besser.

Kollegenzusammenhalt

Super, ohne die guten Kollegen würden einige Abteilungen auseinander brechen

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich und die Arbeitszeit ist flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich, sind bei Fragen verfügbar, treffen Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und wir arbeiten für eine gute Sache.

Gleichberechtigung

Kommt nach wie vor zu kurz. Hier gibt es nun nicht nur den Gender Pay Gap sondern auch einen Abteilungs Pay Gap

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen waren früher mal wichtige Wissensträger und sehr geschätzt für ihre Erfahrung. Inzwischen werden die teilweise einfach ignoriert oder gefühlt als bald weg abgehakt

Arbeitsbedingungen

Bezahlungseinordnung stimmt nicht mit dem überein was die Mitarbeiter wirklich leisten. Außer Bezahlung gibt es keine Benefits. Räumlichkeiten uralt, stellenweise nass.

Gehalt/Benefits

Es wurden neue Regelungen eingeführt, die Mitarbeiter benachteiligen, negativ behandeln oder sogar schlechter stellen als bisher. Benefits kann man statt Gehalt nicht bekommen. Wird alles abgelehnt.

Image

Nach außen bemüht sich die Firma, nach Innen sieht jeder, dass nur Lack drauf gepinselt wird.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht mehr. Mit den letzten Neuerungen kann man sich nicht mehr weiterentwickeln, da niemand weiß wie. HR äußert sich nicht und gibt auch keine Antworten dazu.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.