197 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
197 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interzero Bewertungen
Interzero
197 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interzero Plastics Processing GmbH in Liebenau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungelernte Arbeitnehmer verdienen mehr als gelernte Arbeitnehmer!!
Wo ist die Gerechtigkeit??
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war jetzt in mehreren Firmen tätig aber seit 3 Jahren bin ich mehr als glücklich in der firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ALBA Recycling GmbH in Walldürn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als stabler Fahrer angefangen und bin jetzt Anlage Bediener und Stellvertretender Schichtleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - interessanter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interzero Product Cycle GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles dreht sich um Nachhaltigkeitsthemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den gewerblichen Bereichen mehr Wertschätzung (Gehalt) zeigen
Image
sehr gut, u.a. Hauptsponsor ALBA Berlin
Interzero macht die Welt ein bisschen grüner
Work-Life-Balance
Homeoffice und ein paar Tage im Office flexibel geplant, so muss es sein
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchie - keine großen Chancen
Gehalt/Benefits
Gehalt: viel Luft nach oben
Sozialleistung: Deutschlandticket; Obst, Getränke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, Unterstützung wird immer angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
stehen hinter den MA, aber es wird viel verlangt und manchmal ist der Ton dann auch schroff
Arbeitsbedingungen
Es wird viel für ein angenehmes Arbeiten getan: Gute Büro- und IT-Ausstattung, Homeoffice etc.
Kommunikation
mehr geht immer - der Buschfunk funktioniert bestens
Gleichberechtigung
alle Personen mit personeller Verantwortung sind männlich
Interessante Aufgaben
eigenverantwortliche Ausarbeitung von neuen Themen/Projekten wird erwartet und macht den Job auch interessant
Arbeitsatmosphäre
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Tolles Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interseroh+ GmbH in Köln gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Arbeitgeber mit Nachhaltigkeitsfaktor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Interzero in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Benefits (siehe oben), hybrides Arbeiten, Parkplätze, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Events für alle Mitarabeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Vieles ist schon ganz gut. Einige Führungskräfte sollten überprüft und besser geschult werden; soziale Kompenzen sind für viele ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Stimmung gut! Es kommt aber auch drauf an, in welcher Abteilung man ist. Es ist wie überall - es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte. Die Kollegen*innen machen die Arbeitsatmosphäre zum großen Teil aus.
Wenn hier über Motten in den Räumen gemeckert wird, dann liegt es an den Mitarbeitern, die ihr 5 Jahre altes Müsli in der Küche liegen lassen. Dafür kann der Arbeitgeber nichts.
Ja, die Räume sind nicht die modernsten, aber völlig ok. Und, es ist geplant die Räume in Kürze zu modernisieren.
Und, es ist ein tolles Gefühl für ein Unternehmen zu arbeiten, welches vor kurzem den Deutschen Nachhaltigheitspreis gewonnen hat!
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeit, dazu sehr flexible Arbeitszeiten. Wir können nicht meckern!
Karriere/Weiterbildung
Eigene, interne Lernwelt mit internen und externen Schulungen im Intranet. Jeder Mitarbeiter ist für seine Weiterbildung selbst verantwortlich und sollte dies beim Mitarbeiter-Gespräch ansprechen.
Gehalt/Benefits
In einigen Bereichen könnte die Bezahlung besser sein. Es liegt zum Teil an den Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis sagt wohl alles :-)
bei uns ist eben Nachhaltigkeit kein Hype, sondern Geschäftsmodell!
Arbeitsbedingungen
Kleinere 3-5 Büros. Nicht die modernsten, soll aber bald was passieren.
Toll ist der Convini-Kühlschrank, wo man sich viele große und kleine Speisen holen kann. Gute Qualität!
Der Arbeitgeber bietet viele Benefits, wie Deutschlandticket, Job-Rad, PME Familienticket und vieles mehr! auch hier nichts zu meckern!
Kommunikation
Ist schon deutlich besser geworden. CEO Updates finden regelmässig statt und auch Emails mit wichtigens News zum Unternehmen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Versprechungen - nichts wird eingehalten
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interseroh Dienstleistungs GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee des "closed loop"...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Verbindlichkeit bei erwarteten Zusagen. Tws. unqualifizierte Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege überprüfen - "alte Seilschaften" kappen!
Arbeitsatmosphäre
Durch den Führungsstil werden mehr und mehr MA "sauer gefahren". Dies wirkt sich unmittelbar auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Work-Life-Balance
Nicht existent!
Kollegenzusammenhalt
Auf einer Hierarchieebene ist der Zusammenhalt ok, betrifft aber nur die unterste Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Mitarbeiter werden jahrelang mit Zusagen vertröstet, die nie eingehalten werden/wurden! Durchsetzungsvermögen gleich "NULL".
Teilweise nicht in der Lage, eigenständige Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung steckt absolut in den Kinderschuhen! Bei der Umsetzung wird oftmals nicht nachgedacht.
Kommunikation
Reden ist nicht gewünscht - Schweigen ist "GOLD"!!
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht - wird es wohl auch nie geben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Freiheit & Verantwortung für eine Welt ohne Abfall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn die Urlaubstage auf 30 erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein total sympathisches, kompetentes und eher junges Team.
Image
Das Branding zu Interzero und der neue Markenauftritt sind gelungen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind bereit zu helfen und Wissen weiter zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben Freiheit und Vertrauen. Fordern eigenständige Leistung dann entsprechend auch ein
Arbeitsbedingungen
Aktuell sind wir im coworking space, der zentral liegt und total stylish aber auch etwas zu klein ist. Es werden gerade neue Büros gesucht.
Man ist total frei zwischen mobile & office zu wählen und darf sogar mobile im EU Ausland arbeiten.
Gleichberechtigung
Das Team hat unterschiedliche Backgrounds und Nationalitäten. Gute Ideen setzen sich durch.
Interessante Aufgaben
Eine Welt ohne Abfall zu schaffen ist ein wirklich motivierender purpose.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber für eine nachhaltige Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Interzero in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten in Arbeitszeitengestaltung und Urlaubszeiten
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Interzero als stark wachsendes Unternehmen bringt viele spannende Projekte mit sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Starker Partner des Unternehmens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Interzero in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierliche Verbesserung, ernst nehmen dessen was die Mitarbeiter ansprechen
Verbesserungsvorschläge
Siehe Vorschläge oben. Weitere Vorschläge wären z.B. Ideen-Abfrage, mehr Unterstützung für den Ausbau der IT
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den direkten Kollegen als auch den Kollegen aus diversen Bus ist im Regelfall freundlich, positiv und freundschaftlich.
Gehalt/Benefits
Verbesserungspotenzial sehe ich bei den Gehältern, Urlaub, Zuschläge für Mehrarbeit, Vergütung von Rufbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es gibt noch Verbesserungspotenzial zur Nachhaltigkeit schon allein innerhalb des Unternehmens. Das Sozialbewusstsein könnte ausgeprägter sein. Die Firma bietet viele Angebote für Mitarbeiter (z.B. Jobrad, weitere Leistungen). Verbesserungspotenzial gibt es jedoch im Bereich Urlaub, Ausgleich von Mehrarbeit, etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich auch BU-Übergreifend soweit wie möglich auf kurzen Dienstwegen. Sie setzen sich, wenn nötig, auch nach ihrer regulären Arbeitszeit für das Unternehmen ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen hinzugezogen, können selbst gestalten, eigene Aufgaben definieren, sich und ihren Arbeitsbereich selbstständig weiterentwickeln und erhalten auch die entsprechende Förderung hierzu.
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Räumlichkeiten sowie die Büroausstattung ist nicht aktuell. Die IT Ausstattung bewegt sich im Rahmen der aktuellsten aber auch bedarfsgerechten Systeme. Generell legt das Unternehmen wert darauf sowohl modern & aktuell zu sein als auch Nachhaltig zu agieren.
Kommunikation
Die Kommunikation im Gesamtunternehmen hat sich im laufe der letzten 2 Jahre wesentlich verbessert und das trotz Corona und vermehrten Optionen zur Arbeit von zuhause.
Gleichberechtigung
Auf Mitarbeiter wird individuell eingegangen. Unabhängig jeglicher "Kategorie" wird jeder Mitarbeiter gefördert, gefordert und über übliche Maße hinaus unterstützt.
Interessante Aufgaben
Durch die Option sich selbst interessante Aufgaben zu suchen und die Unterstützung der FK durch z.B. Weiterbildungen hierbei hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit an interessanten Aufgaben zu arbeiten. Speziell in der IT gibt es viele verschiedene Aufgaben. Hier ist für jeden etwas dabei.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird viel versprochen, und wenig bis nichts umgesetzt... #Weiterbildung#
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Interzero Product Cycle GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Kollegen vom Verkauf und aus meiner ehemaligen Schicht (fast alle haben den Arbeitgeber gewechselt), Wochenenden frei (zumindest dort, wo ich tätig war), kostenloser Kaffee, Wasser, freie Zeiteinteilung der Mittagspause (wurde oder wird auch gern mal ausgenutzt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die leeren Versprechen einer Weiterbildung und der schlechten Bezahlung,
(Ich habe wohl zu schlecht verhandelt... mein Fehler...
dachte am Anfang: gute Leistung = gute Bezahlung - weit gefehlt...)
war die Arbeit okay. Ist halt Arbeit und kein Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Ist eigentlich schon utopisch: einfach mal beim Vorstellungsgespräch die Wahrheit sagen... Wunschtraum
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, solange es nicht Monatsende ist...
Image
Deswegen hatte ich hier angefangen, es wird viel über die Umwelt geredet. Das Erwachen: Am Ende geht es nur darum, was es kostet. Leider viel zu viel ungenutzte Ressourcen...
Work-Life-Balance
Überstunden gab es wenig, aber auch nur weil die Firma keine bezahlen wollte...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur verbal angeboten. Dafür gibt man hier kein Geld aus.
Gehalt/Benefits
Wer sich gut verkauft, ist zufrieden.
Betriebsrat unerwünscht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gibt es eine Theorie...
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, wenn man reinpasst...
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man der Generation Z die schwere Arbeit abnimmt, läuft es ganz gut...
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, bei den Kompetenzen für einige Positionen ist noch Luft nach oben...
Arbeitsbedingungen
Es wird solange es nicht viel kostet darauf geachtet...
Kommunikation
Dir wird zugehört, kannst aber auch mit einer Wand reden...
Gleichberechtigung
Naja, kommt darauf an, wie viel sich die Geschäftsführung von dir verspricht. #Viel Honig um den Mund hilft viel #
Interessante Aufgaben
Ja, um sich Wissen anzueignen und Dinge kennenzulernen, ist diese Firma zu empfehlen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.