INTILION 

GmbH

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu schildern.
Wir schätzen deine Offenheit sehr und nehmen deine Rückmeldung ernst. So können wir erkennen, wo wir gemeinsam besser werden müssen.

Es tut uns leid zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten in dieser Form wahrgenommen hast. Themen wie Kommunikation und ein vertrauensvoller Umgang im Team sind für uns zentrale Werte.
Wir wissen, dass insbesondere in herausfordernden Phasen eines Unternehmens, (so wie in der aktuellen Skalierung der INTILION beispielsweise) Strukturen und Prozesse noch nicht immer so greifen, wie sie sollten.

Diesen Changeprozess begleiten wir bereits mit einer Vielzahl von Maßnahmen, um die Zusammenarbeit und die Führungskultur weiter zu stärken. Diese Schritte werden wir als Unternehmen nur gemeinsam gehen können und dafür brauchen wir die Offenheit und die Veränderungsbereitschaft eines:einer jeden Einzelnen unseres wertvollen Teams der INTILION.

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und bedanken uns noch einmal für dein Feedback.