Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INTILION die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist kaum vorhanden. Es wird alles kurzfristig umgeworfen
Jeder guckt nur auf sich selber und hält sich selber den Rücken frei
Auf das privat Leben wird null Rücksicht genommen
Echt nicht gut. Vorgesetzte sind überlastet. Keine Zeit sich um die wichtigen Sachen zu kümmern. Vereinbarung werden nicht eingehalten oder im Zweifel gegen einen verwendet. Jede kleine Entscheidung muss abgestimmt werden, während der Vorgesetzte nicht erreichbar ist.
Die Arbeitsatmosphäre am Standort Paderborn ist vorwiegend sehr gut. Lob und konstruktive Kritik werden sowohl vom Team als auch vom Vorgesetzten immer wertschätzend formuliert, sodass eine stetige Verbesserungsmöglichkeit gegeben ist.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Atmosphäre ist nur gut wenn alles nach Plan läuft. Ansonsten eine Katastrophe und es werden Schuldige gesucht.