INTILION 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist nur gut wenn alles nach Plan läuft. Ansonsten eine Katastrophe und es werden Schuldige gesucht.

Work-Life-Balance

Auf das privat Leben wird null Rücksicht genommen

Gehalt/Benefits

Vergütung ist in Ordnung. Überstunden werden nicht bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Jeder guckt nur auf sich selber und hält sich selber den Rücken frei

Vorgesetztenverhalten

Echt nicht gut. Vorgesetzte sind überlastet. Keine Zeit sich um die wichtigen Sachen zu kümmern. Vereinbarung werden nicht eingehalten oder im Zweifel gegen einen verwendet. Jede kleine Entscheidung muss abgestimmt werden, während der Vorgesetzte nicht erreichbar ist.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Teamzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Auch mit sinkenden Coronazahlen weiterhin Home-Office ermöglichen
Klimaanlage am Standort Paderborn

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre am Standort Paderborn ist vorwiegend sehr gut. Lob und konstruktive Kritik werden sowohl vom Team als auch vom Vorgesetzten immer wertschätzend formuliert, sodass eine stetige Verbesserungsmöglichkeit gegeben ist.

Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Abstimmung mit den anderen Kollegen:innen zu jeder Zeit genommen werden. Die Wochenarbeitszeit beträgt 40h, im Vergleich zu einer 35h Woche wäre hier noch Verbesserungspotential, um die Work-Life Balance zu erhöhen und den Zeitraum für konzentriertes Arbeiten etwas mehr zu komprimieren.

Generell sind die Arbeitszeiten flexibel im Gleitzeitmodell. Fallen besondere Termine an, können diese wahrgenommen und die Arbeitszeit nach vorne oder hinten verschoben werden.

Coronabedingt ist jetzt auch vermehrt Home Office möglich. Ich würde mir wünschen, dass dies auch mit sinkenden Fallzahlen weiterhin flexibel nutzbar bestehen bleibt. So kann je nach Aufgabe in der optimalen Umgebung Büro/Home Office effizient gearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sowohl teamintern als auch teamübergreifend sehr gut. Wenn Unterstützung gebraucht wird, bekommt man diese im Regelfall auch direkt oder es wird nach einer alternativen Lösung gesucht. Auf unser Team ist immer Verlass und gemeinsam konnten wir bisher jedes Projekt meistern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und auf einer kollegialen Ebene. Lob und konstruktive Kritik werden immer direkt mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Großes Büro gemeinsam mit nahezu dem gesamten Standort in Paderborn. Das bietet viele Vorteile im Bezug auf die Kommunikation und dem Austausch. Teilweise kann der Lärmpegel etwas überhand nehmen, aber für solche Tage wäre, wie oben erwähnt. die weitere Nutzung der flexiblen Home-Office-Möglichkeit sehr hilfreich.

Große Fenster bieten sehr viel Licht. Einzig im Sommer bei hohen Temperaturen wird es trotz erster Gegenmaßnahmen etwas wärmer, hier ist noch Luft nach oben.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten sich in Projekte mit einzubringen und diese auch sichtbar voranzutreiben. Außerdem ist es in den meisten Fällen möglich, mit Rücksicht auf die individuellen Stärken, die Aufgaben innerhalb des Teams aufzuteilen. Eigene Ideen und Selbstständigkeit sind immer erwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsam die Energiewende gestalten. Echtes Team!

Arbeitsatmosphäre

Hoher Drehzahl, starkes Drehmoment!

Image

Identifikation wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Flexibilität mit hohem Anspruch.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot wird stetig ausgebaut

Gehalt/Benefits

Faire Leistungen und Vergütungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Anspruch, darum geht es immer noch besser.

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle, alle für einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Alles immer mit Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe ist das Ziel. Stetiges Feedback erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Offen, modern, kommunikativ, Ort der Begegnung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr offen, keine Schranken im Kopf.

Interessante Aufgaben

Absolut für jeden was dabei. Gestalten, machen, weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Atmosphäre in allen Bereichen

Image

Das Image ist sehr gut. Auf jeden Fall besser als in vielen anderen Unternehmen der Region.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life- Balance. Definitiv ein großes Plus an diesem Standort.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind auf jeden Fall möglich und man wird unterstützt bei der beruflichen Entwicklung. Wie die Karriere-Perspektive aussehen kann könnte evt. noch besser kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair aber im regionalem Vergleich noch ausbaufähig. Besonders da in diesem Unternehmen eigentlich in allen Bereichen kompetente Fachkräfte benötigt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet auf jeden Fall nachhaltig und die Produkte selbst stehen für umweltbewusste Zukunfts-Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv gut, es finden regelmäßig außerbetriebliche Events statt, an dehnen jeder mit teilnehmen kann. Auch bei Fragen hat jeder immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Förderung/Weiterbildung ist ein fester Teil der Unternehmenskultur.

Vorgesetztenverhalten

Gute und offene Kommunikation. Die Ziele sind nicht übertrieben ehrgeizig.

Arbeitsbedingungen

Vieles ist auf einem aktuellen Stand, natürlich kann man hier immer etwas nachlegen. Aber im großen und ganzen passt das alles so.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bisher nach meiner Erfahrung ist es so wie es sein sollte.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, jeder hat einen gewissen Freiraum in seinem Aufgabenfeld und kann sich aktiv mit einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder versteht sich mit jedem

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten in der Produktion( nur Frühschicht)
Homeoffice und Gleitzeit in anderen Bereichen möglich

Gehalt/Benefits

Wer sich bemüht, kann verhältnismäßig überdurchschnittlich gut verdienen

Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld und Prämie wird gezahlt
30 Tage Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, um gemeinsam das Ziel zu erreichen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Freundliche, Verständnisvolle Vorgesetzte.
Man hat immer ein Ohr für deine Sorgen

Arbeitsbedingungen

Es ist okay, größte Probleme machen IT Probleme, da dafür niemand am Standort zur Verfügung steht

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte, voel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das digitale Arbeitsumfeld und Home Office Möglichkeiten. Außerdem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Strukturen mit bürokratischen Prozessen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie

Arbeitsatmosphäre

Extrem angenehm und familiär! Freundliches miteinander mit coolen Team Events

Image

Mit Made in Germany ein gutes und qualifiziertes Image.

Work-Life-Balance

Steht auf jeden Fall im Vordergrund und Leitfaden des Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

Durch INTILION/HOPPECKE Academy gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket stimmt. Gerade für junge Leute.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem Umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Nette Team Events und auch in der Freizeit nette Treffen

Umgang mit älteren Kollegen

Kriegen regelmäßig Updates und kommen gelegentlich mal wieder.

Vorgesetztenverhalten

Maximal angenehm und freundlich. Nicht streng.

Arbeitsbedingungen

Im Großraum Büro sehr gut! Jeder kriegt top Kopfhörer und es gibt genügend Rückzugsmöglichkeiten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Viele Nationalitäten. Immer mehr Frauen im Unternehmen, die natürlich vollkommen gleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Im Bereich der Energiewende und Referenzprojekte gibt es immer wieder neue spanneden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist der Beste und alle anderen sind schlecht. Wer nicht genügend dickes Fell hat geht hier sang und klanglos unter.

Image

Mehr Schein als Sein. Im großen und ganzen nur ein Etikettenschwindel.

Work-Life-Balance

Wird zur Zeit mit Füßen getreten. Trotz kontinuierlicher Mehrarbeit Minusstunden auf dem Zeitkonto. Wie soll da eine Balance entstehen?

Karriere/Weiterbildung

Wenn notwendig wird etwas unternommen. Lehrlingsausbildung gibt es gar nicht. Warum auch? Wir holen uns bei Bedarf Zeitarbeiter oder befristete Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Es wird an der unteren Grenze des möglichen gezahlt. Nach eigenen Angaben macht die Fa.Hoppecke ordentlichen Gewinn. Der Osten ( INTILION) spürt davon nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich sehr den propagierten Normen zu folgen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gruppen die andere Gruppen wiederum mobben. Der Ruf nach einem vernünftigen Betriebsrat wird immer lauter. Doch leider sind alle zu feige.

Umgang mit älteren Kollegen

Man lässt sie machen. Es geht nicht ohne die Wissensträger.

Vorgesetztenverhalten

Wasser predigen und Wein trinken. Hauptsache meine Welt ist in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Sauber und aufgeräumt. Teilweise recht eigenwillige Arbeitsplätze.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es ist überschaubar und wird praktiziert.

Interessante Aufgaben

Massenproduktion die nach kurzer Zeit eintönig erscheint.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Möglichkeiten sich mit einzubringen und Dinge zu verbessern, wenn man dieses will. Die dazu notwendigen Freiräume werden gewährt.

Verbesserungsvorschläge

Die Planung der Geschäftsjahresziele könnte realistischer sein, so dass man diese auch erreichen kann.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut, jedoch wird häufig über Dinge gejammert und das Negative in den Vordergrund gerückt, anstatt sich mit den positiven Dingen und Verbesserungen zu beschäftigen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden (wenn auch nur eingeschränkt im Produktionsbereich). Urlaube und Freischichten sind meistens kurzfristig möglich. Auf die Belange der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der Weiterbildung, sowohl intern als auch extern, sind gegeben und werden auch meistens bewilligt.

Gehalt/Benefits

Guter Durchschnitt für die Region

Kollegenzusammenhalt

Weniger "Fingerpointing" untereinander würde die Situation verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen können hier gut arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Auch mal auf die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter hören und diese in Entscheidungen mit einbeziehen.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude mit guten Voraussetzungen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Weniger Reden, endlich machen

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhhängig, Tendenz eher mittelmäßig

Image

Schöner Schein

Work-Life-Balance

SchönenWorte, nichts dahinter

Karriere/Weiterbildung

Vergiss es

Gehalt/Benefits

Schlechtere Leistungen wie am Stammsitz in NRW, Sozialleistungen stark zurückgefahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Quasi 0

Kollegenzusammenhalt

Kommt halt auf den Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junge Belegschaft

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig, muß die Managemententscheidungen verkaufen......

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, muß man mögen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits erwähnt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Situation. Wer es hier lange aushalten möchte braucht ein dickes Fell, oder kann genauso gut Pfeile anspitzen und verschiesen. Definitiv keine menschenwürdige Umgebung.

Image

Außen hui, innen Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen als festangestellter Mitarbeiter so gut wie unmöglich, es sei denn man kann ein guter Heuchler sein. Weiterbildungen so gut wie gar nicht.

Gehalt/Benefits

Dankbarkeit für ein Gehalt was industriellen Standards nicht entspricht soll man hier dankbar sein. Qualifikationen, Einsatz und viele andere Dinge werden nicht honoriert, obwohl es immer gepredigt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein, was ist das? Mülltrennung ist die absolute Katastrophe. Mehrwegartikel landen eiskalt im Hausmüll. Pfandartikel werden einfach entsorgt anstatt diese wieder zurück zu führen. Hier werden sinnlos Gelder verbrannt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend leider kaum vorhanden. Abteilungsintern teilweise wie Raubtiere. Kaum Kollegen auf die man sich verlassen kann. Jeder versucht durch Intrigen seine Position zu stärken. Heuchelei wird hier groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Führungskräfte als Vorbild dienen, dann haben sie wahrscheinlich bei vielen normalen Umgangsformen geschlafen oder gar nicht erst teilgenommen. Man wird nicht als Mensch behandelt, wenn man nicht durch die selbe rosa Brille schaut. Bei Widerwort wird schnell gezeigt wer am längeren Hebel sitzt. Drohungen sind teilweise Gang und Gebe.

Arbeitsbedingungen

Teilweise mittelalterlich für so ein sogenanntes modernes aufstrebendes Unternehmen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet abwechslungsreich.