Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kompetenzen, Team, Vielfalt, Flexibilität, Zukunftsmarkt
Marktchancen nicht optimal genutzt, geht noch mehr
Wieder auf die Ursprungswerte besinnen
Panikhandlungen nach nicht so gutem Ergebnis.
Fluktuation ohne Ende. Kaum jemand bleibt länger als 2 Jahre
Das digitale Arbeitsumfeld und Home Office Möglichkeiten. Außerdem
Alte Strukturen mit bürokratischen Prozessen.
Weniger Bürokratie
Extrem angenehm und familiär! Freundliches miteinander mit coolen Team Events
Mit Made in Germany ein gutes und qualifiziertes Image.
Steht auf jeden Fall im Vordergrund und Leitfaden des Unternehmens
Durch INTILION/HOPPECKE Academy gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
Das Gesamtpaket stimmt. Gerade für junge Leute.
Extrem Umweltbewusst.
Nette Team Events und auch in der Freizeit nette Treffen
Kriegen regelmäßig Updates und kommen gelegentlich mal wieder.
Maximal angenehm und freundlich. Nicht streng.
Im Großraum Büro sehr gut! Jeder kriegt top Kopfhörer und es gibt genügend Rückzugsmöglichkeiten.
Sehr gute Top-Down und Bottom-Up Kommunikation
Viele Nationalitäten. Immer mehr Frauen im Unternehmen, die natürlich vollkommen gleich behandelt werden.
Im Bereich der Energiewende und Referenzprojekte gibt es immer wieder neue spanneden Aufgaben.
Zu vieles.
Jeder ist der Beste und alle anderen sind schlecht. Wer nicht genügend dickes Fell hat geht hier sang und klanglos unter.
Mehr Schein als Sein. Im großen und ganzen nur ein Etikettenschwindel.
Wird zur Zeit mit Füßen getreten. Trotz kontinuierlicher Mehrarbeit Minusstunden auf dem Zeitkonto. Wie soll da eine Balance entstehen?
Wenn notwendig wird etwas unternommen. Lehrlingsausbildung gibt es gar nicht. Warum auch? Wir holen uns bei Bedarf Zeitarbeiter oder befristete Mitarbeiter.
Gehalt kommt pünktlich. Es wird an der unteren Grenze des möglichen gezahlt. Nach eigenen Angaben macht die Fa.Hoppecke ordentlichen Gewinn. Der Osten ( INTILION) spürt davon nichts.
Man bemüht sich sehr den propagierten Normen zu folgen.
Es gibt Gruppen die andere Gruppen wiederum mobben. Der Ruf nach einem vernünftigen Betriebsrat wird immer lauter. Doch leider sind alle zu feige.
Man lässt sie machen. Es geht nicht ohne die Wissensträger.
Wasser predigen und Wein trinken. Hauptsache meine Welt ist in Ordnung.
Sauber und aufgeräumt. Teilweise recht eigenwillige Arbeitsplätze.
Neuerdings per Wurfpost weil die offene und ehrliche Kommunikation nicht erwünscht ist. Forderungen der Geschäftsführung werden hemmungslos kommuniziert. Die eigenen Anliegen der Werker werden totgeschwiegen.
Es ist überschaubar und wird praktiziert.
Massenproduktion die nach kurzer Zeit eintönig erscheint.
Zahlt pünktlich Lohn
Siehe Bewertung
Weniger Reden, endlich machen
Abteilungsabhhängig, Tendenz eher mittelmäßig
Schöner Schein
SchönenWorte, nichts dahinter
Vergiss es
Schlechtere Leistungen wie am Stammsitz in NRW, Sozialleistungen stark zurückgefahren
Quasi 0
Kommt halt auf den Kollegen an
Eher junge Belegschaft
Personenabhängig, muß die Managemententscheidungen verkaufen......
Großraumbüro, muß man mögen
Keine Fakten, nur heiße Luft, siehe auch Kommentar des HR auf letzten Eintrag, welcher zugegeben einen Stern mehr abzieht wie notwendig, die positive Außenwirkung steht über allem
Ok
Ok
Pünktliche Lohnzahlung.
Wie oben bereits erwähnt.
Sehr angespannte Situation. Wer es hier lange aushalten möchte braucht ein dickes Fell, oder kann genauso gut Pfeile anspitzen und verschiesen. Definitiv keine menschenwürdige Umgebung.
Außen hui, innen Pfui.
Karriere machen als festangestellter Mitarbeiter so gut wie unmöglich, es sei denn man kann ein guter Heuchler sein. Weiterbildungen so gut wie gar nicht.
Dankbarkeit für ein Gehalt was industriellen Standards nicht entspricht soll man hier dankbar sein. Qualifikationen, Einsatz und viele andere Dinge werden nicht honoriert, obwohl es immer gepredigt wird.
Umweltbewusstsein, was ist das? Mülltrennung ist die absolute Katastrophe. Mehrwegartikel landen eiskalt im Hausmüll. Pfandartikel werden einfach entsorgt anstatt diese wieder zurück zu führen. Hier werden sinnlos Gelder verbrannt.
Abteilungsübergreifend leider kaum vorhanden. Abteilungsintern teilweise wie Raubtiere. Kaum Kollegen auf die man sich verlassen kann. Jeder versucht durch Intrigen seine Position zu stärken. Heuchelei wird hier groß geschrieben.
Wenn Führungskräfte als Vorbild dienen, dann haben sie wahrscheinlich bei vielen normalen Umgangsformen geschlafen oder gar nicht erst teilgenommen. Man wird nicht als Mensch behandelt, wenn man nicht durch die selbe rosa Brille schaut. Bei Widerwort wird schnell gezeigt wer am längeren Hebel sitzt. Drohungen sind teilweise Gang und Gebe.
Teilweise mittelalterlich für so ein sogenanntes modernes aufstrebendes Unternehmen.
Kommunikation fast null. Viele Themen werden nur über Buschfunk kommuniziert, was teilweise nicht der Wahrheit entspricht. Offene Kommunikation ist hier leider fehl am Platz.
Aufgabengebiet abwechslungsreich.