Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kompetenzen, Team, Vielfalt, Flexibilität, Zukunftsmarkt
Marktchancen nicht optimal genutzt, geht noch mehr
Wieder auf die Ursprungswerte besinnen
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Teamzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten
Auch mit sinkenden Coronazahlen weiterhin Home-Office ermöglichen
Klimaanlage am Standort Paderborn
Die Arbeitsatmosphäre am Standort Paderborn ist vorwiegend sehr gut. Lob und konstruktive Kritik werden sowohl vom Team als auch vom Vorgesetzten immer wertschätzend formuliert, sodass eine stetige Verbesserungsmöglichkeit gegeben ist.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Urlaub kann nach Abstimmung mit den anderen Kollegen:innen zu jeder Zeit genommen werden. Die Wochenarbeitszeit beträgt 40h, im Vergleich zu einer 35h Woche wäre hier noch Verbesserungspotential, um die Work-Life Balance zu erhöhen und den Zeitraum für konzentriertes Arbeiten etwas mehr zu komprimieren.
Generell sind die Arbeitszeiten flexibel im Gleitzeitmodell. Fallen besondere Termine an, können diese wahrgenommen und die Arbeitszeit nach vorne oder hinten verschoben werden.
Coronabedingt ist jetzt auch vermehrt Home Office möglich. Ich würde mir wünschen, dass dies auch mit sinkenden Fallzahlen weiterhin flexibel nutzbar bestehen bleibt. So kann je nach Aufgabe in der optimalen Umgebung Büro/Home Office effizient gearbeitet werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sowohl teamintern als auch teamübergreifend sehr gut. Wenn Unterstützung gebraucht wird, bekommt man diese im Regelfall auch direkt oder es wird nach einer alternativen Lösung gesucht. Auf unser Team ist immer Verlass und gemeinsam konnten wir bisher jedes Projekt meistern.
Sehr freundlich und auf einer kollegialen Ebene. Lob und konstruktive Kritik werden immer direkt mitgeteilt.
Großes Büro gemeinsam mit nahezu dem gesamten Standort in Paderborn. Das bietet viele Vorteile im Bezug auf die Kommunikation und dem Austausch. Teilweise kann der Lärmpegel etwas überhand nehmen, aber für solche Tage wäre, wie oben erwähnt. die weitere Nutzung der flexiblen Home-Office-Möglichkeit sehr hilfreich.
Große Fenster bieten sehr viel Licht. Einzig im Sommer bei hohen Temperaturen wird es trotz erster Gegenmaßnahmen etwas wärmer, hier ist noch Luft nach oben.
Es werden regelmäßige interne Teammeetings, ob vor Ort oder über Microsoft Teams, durchgeführt. So werden alle Kollegen:innen immer auf den neusten Stand gebracht. In den Meetings kann jeder frei seine Meinung äußern und es werden gemeinsam Lösungen und nächste Schritte besprochen. Außerdem findet alle zwei Wochen ein Standortmeeting statt, in welchem über aktuelle und brennende Themen informiert wird und Erfolge mit dem Standort geteilt werden.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Es gibt viele Möglichkeiten sich in Projekte mit einzubringen und diese auch sichtbar voranzutreiben. Außerdem ist es in den meisten Fällen möglich, mit Rücksicht auf die individuellen Stärken, die Aufgaben innerhalb des Teams aufzuteilen. Eigene Ideen und Selbstständigkeit sind immer erwünscht.
Gemeinsam die Energiewende gestalten. Echtes Team!
Hoher Drehzahl, starkes Drehmoment!
Identifikation wird groß geschrieben.
Flexibilität mit hohem Anspruch.
Das Angebot wird stetig ausgebaut
Faire Leistungen und Vergütungen.
Hoher Anspruch, darum geht es immer noch besser.
Einer für Alle, alle für einen!
Alles immer mit Wertschätzung
Auf Augenhöhe ist das Ziel. Stetiges Feedback erwünscht.
Offen, modern, kommunikativ, Ort der Begegnung.
Hier kann man immer nur besser werden
Sehr offen, keine Schranken im Kopf.
Absolut für jeden was dabei. Gestalten, machen, weiterentwickeln.
Der Arbeitgeber ermöglicht Teilzeitarbeit für Eltern mit Kindern
Gemeinsam sind wir stark
Wir brennen für unseren Job und die Familie, Teilzeitarbeit und Homeoffice möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt, 30 Tage Urlaub
Das Team ist das beste
Helles freundliches und modernes Arbeitsumfeld
Sehr vielseitig und immer neue interessante Herausforderungen
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten, vielfältige Aufgaben und Herausforderungen in einem neuen und interessanten Markt.
Besser Fokussierung / Ausrichtung.
Das digitale Arbeitsumfeld und Home Office Möglichkeiten. Außerdem
Alte Strukturen mit bürokratischen Prozessen.
Weniger Bürokratie
Extrem angenehm und familiär! Freundliches miteinander mit coolen Team Events
Mit Made in Germany ein gutes und qualifiziertes Image.
Steht auf jeden Fall im Vordergrund und Leitfaden des Unternehmens
Durch INTILION/HOPPECKE Academy gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
Das Gesamtpaket stimmt. Gerade für junge Leute.
Extrem Umweltbewusst.
Nette Team Events und auch in der Freizeit nette Treffen
Kriegen regelmäßig Updates und kommen gelegentlich mal wieder.
Maximal angenehm und freundlich. Nicht streng.
Im Großraum Büro sehr gut! Jeder kriegt top Kopfhörer und es gibt genügend Rückzugsmöglichkeiten.
Sehr gute Top-Down und Bottom-Up Kommunikation
Viele Nationalitäten. Immer mehr Frauen im Unternehmen, die natürlich vollkommen gleich behandelt werden.
Im Bereich der Energiewende und Referenzprojekte gibt es immer wieder neue spanneden Aufgaben.
Man hat viele Möglichkeiten sich mit einzubringen und Dinge zu verbessern, wenn man dieses will. Die dazu notwendigen Freiräume werden gewährt.
Die Planung der Geschäftsjahresziele könnte realistischer sein, so dass man diese auch erreichen kann.
Meistens gut, jedoch wird häufig über Dinge gejammert und das Negative in den Vordergrund gerückt, anstatt sich mit den positiven Dingen und Verbesserungen zu beschäftigen.
Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden (wenn auch nur eingeschränkt im Produktionsbereich). Urlaube und Freischichten sind meistens kurzfristig möglich. Auf die Belange der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Möglichkeiten der Weiterbildung, sowohl intern als auch extern, sind gegeben und werden auch meistens bewilligt.
Guter Durchschnitt für die Region
Weniger "Fingerpointing" untereinander würde die Situation verbessern.
Ältere Kollegen können hier gut arbeiten
Auch mal auf die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter hören und diese in Entscheidungen mit einbeziehen.
Neues Gebäude mit guten Voraussetzungen.
Es wird viel versucht, was in meinen Augen auch der richtige Ansatz ist. Natürlich gibt es auch noch Möglichkeiten sich weiter zu verbessern.
Ab und zu sollten die Dinge nicht zu schön geredet werden, sondern die lieber so rüber gebracht werden wie es auch ist.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Zahlt pünktlich Lohn
Siehe Bewertung
Weniger Reden, endlich machen
Abteilungsabhhängig, Tendenz eher mittelmäßig
Schöner Schein
SchönenWorte, nichts dahinter
Vergiss es
Schlechtere Leistungen wie am Stammsitz in NRW, Sozialleistungen stark zurückgefahren
Quasi 0
Kommt halt auf den Kollegen an
Eher junge Belegschaft
Personenabhängig, muß die Managemententscheidungen verkaufen......
Großraumbüro, muß man mögen
Keine Fakten, nur heiße Luft, siehe auch Kommentar des HR auf letzten Eintrag, welcher zugegeben einen Stern mehr abzieht wie notwendig, die positive Außenwirkung steht über allem
Ok
Ok
Pünktliche Lohnzahlung.
Wie oben bereits erwähnt.
Sehr angespannte Situation. Wer es hier lange aushalten möchte braucht ein dickes Fell, oder kann genauso gut Pfeile anspitzen und verschiesen. Definitiv keine menschenwürdige Umgebung.
Außen hui, innen Pfui.
Karriere machen als festangestellter Mitarbeiter so gut wie unmöglich, es sei denn man kann ein guter Heuchler sein. Weiterbildungen so gut wie gar nicht.
Dankbarkeit für ein Gehalt was industriellen Standards nicht entspricht soll man hier dankbar sein. Qualifikationen, Einsatz und viele andere Dinge werden nicht honoriert, obwohl es immer gepredigt wird.
Umweltbewusstsein, was ist das? Mülltrennung ist die absolute Katastrophe. Mehrwegartikel landen eiskalt im Hausmüll. Pfandartikel werden einfach entsorgt anstatt diese wieder zurück zu führen. Hier werden sinnlos Gelder verbrannt.
Abteilungsübergreifend leider kaum vorhanden. Abteilungsintern teilweise wie Raubtiere. Kaum Kollegen auf die man sich verlassen kann. Jeder versucht durch Intrigen seine Position zu stärken. Heuchelei wird hier groß geschrieben.
Wenn Führungskräfte als Vorbild dienen, dann haben sie wahrscheinlich bei vielen normalen Umgangsformen geschlafen oder gar nicht erst teilgenommen. Man wird nicht als Mensch behandelt, wenn man nicht durch die selbe rosa Brille schaut. Bei Widerwort wird schnell gezeigt wer am längeren Hebel sitzt. Drohungen sind teilweise Gang und Gebe.
Teilweise mittelalterlich für so ein sogenanntes modernes aufstrebendes Unternehmen.
Kommunikation fast null. Viele Themen werden nur über Buschfunk kommuniziert, was teilweise nicht der Wahrheit entspricht. Offene Kommunikation ist hier leider fehl am Platz.
Aufgabengebiet abwechslungsreich.
Die Unternehmensführung bemüht sich wirklich
Sehr stark abhängig von der Abteilung.
Firma ist noch jung und muss noch bekannter werden
40h Woche, 28 Tage Urlaub, da ist noch Luft für Verbesserung...
Gutes Mittelmaß für die Region
Alles ist gepflegt und recht neu
Vieles wird über den Buschfunk kommuniziert.
Jeden Tag was neues, hier wird einem so schnell nicht langweilig
So verdient kununu Geld.