20 employees rated this employer with an average of 3.0 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Für die Ausbildung ok -danach schnell weg
Working atmosphere
Manche Teamleiter/Vorgesetzte werden oft laut sodass man im ganzen Haus die Diskussionen hört
Career Opportunities
Kein Azubi oder Student bleibt in der Firma da es keine Zukunftschancen gibt.
Working hours
Es gibt Gleitzeit, jedoch muss man sich auch nach den einzelnen Abteilungen richten
Apprentice's pay
War in meiner Berufsschulklasse am schlechtesten bezahlt
Supervisor
Die Personalerin ist super. Sehr emphatisch
Fun factor
Es gibt viele Diskussionen und Streits in der Firma. Viele Teamleiter können nicht gut führen
Assignments / Tasks
Die Aufgaben waren teilweise eintönig und man wird mit vielem ins kalte Wasser geschmissen statt richtig eingearbeitet zu werden
Variety
Da man in der Ausbildung sämtliche Abteilungen durchläuft, hat man auch Variation in der Arbeit und den Kollegen.
Respect
Von den Vorgesetzten der Abteilungen bekommt man oft nicht viel Respekt als Azubi
viel Potenzial das nicht genutzt wird
Working atmosphere
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, hat sich seit dem Führungswechsel aber verschlechtert
Image
nicht mehr das selbe, vor allem seitdem alles von ausländischen Investoren gesteuert wird
Work-Life Balance
obliegt jedem selbst
Career/Professional development
wenn man dafür kämpft, kann man Weiterbildungen etc. erhalten
Salary/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich schlecht, ist bei der Branche / Produkten / Firmengröße aber auch nachvollziehbar
Collegiality
auch hier sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung
Leadership behavior
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an, von autoritär bis sehr vertrauensvoll ist alles dabei. Es wird aber grundsätzlich kein einheitlicher Stil "gefahren"
Working conditions
altes Gebäude, Stehtische (zum kurbeln) und mittelaltes IT-Equipment.
Communication
so gut wie keine Kommunikation über aktuelle Entwicklungen oder Änderungen. Mitarbeiter bekommen immer nur die Info, wenn etwas bereits umgesetzt wurde.
Interesting tasks
würde man den Mitarbeitern vertrauen wäre viel Potenzial für interessante Aufgaben da.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Dauerhaft
What I like about the employer
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten
Suggestions for improvement
Vorhandene Stärken besser einsetzen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Working atmosphere
Im Großen und Ganzen gute Stimmung unter den Mitarbeitern
Image
Unternehmen leider nicht sehr bekannt in der Region. Damit kein starkes Image
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
Career/Professional development
Weiterbildungen werden auf Eigeninitiative hin ermöglicht. Teilweise auch vom Unternehmen vorgeschlagen um Tätigkeitsbereiche der Mitarbeiter zu erweitern
Salary/Benefits
In Ordnung
Collegiality
Man hält zusammen
Leadership behavior
Respektvoller Umgang
Working conditions
Räumlichkeiten könnten moderner sein. Leider keine richtige Kantine
Communication
Meist gut. Könnte aber bei manchen Themen besser sein. Insbesondere wenn die Themen abteilungsübergreifend sind
Equality
Noch nie etwas Negatives diesbezüglich aufgefallen
Interesting tasks
Durch das breite Portfolio und individuelle Kundenanforderungen sehr abwechslungsreiche und spannend Aufgaben
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Konstrukteur/ Maschinenbau
Suggestions for improvement
Beschwerden/ Verbesserungsvorschläge annehmen und Änderungen schneller durchziehen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Viele Chancen, spannende Projekte aber auch viel Arbeit.
What I like about the employer
Gut mit ÖPNV zu erreichen, ausreichend Parkplätze und spannende Produkte.
What I dislike about the employer
Meetings begrenzen und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle anbieten.
Suggestions for improvement
Weniger Meetings ansetzen und Dinge einfach mal „laufen lassen“. Fortschritt wagen und versuchen neue Wege einzuschlagen. Workshops planen um Kapazitäten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu bündeln.
Working atmosphere
Arbeitsatmosphäre von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, generell sind alle Kollegen aber offen und freundlich.
Work-Life Balance
Sehr Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office Möglichkeiten. Jedoch gehört die 40h Woche im Vergleich zu größeren Unternehmen im Umkreis noch hauptsächlich zum Standard. Flexiblere Arbeitszeitmodelle sind aber auch möglich.
Career/Professional development
Weiterbildungsmaßnahmen sind leider kaum vorhanden.
Collegiality
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, jedoch meist sehr gut. Kollegen treffen sich zum Teil auch privat. Weihnachtsfeier und Sommerfest festigen den Kollegenzusammenhalt.
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen werden zum Teil auch in der Rente noch weiter beschäftigt. Rat von älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Leadership behavior
Meist gut, manche Führungskräfte zum Teil etwas überfordert.
Working conditions
Gratis Obst, Wasser, Heissgetränke und höhenverstellbare Schreibtische vorhanden. Das Gebäude und das Gelände hätten aber eine Sanierung notwendig.
Communication
Kommunikation wurde in den letzten Jahren verbessert, jedoch teilweise noch ausbaufähig, was auch helfen würde die Workload besser zu verteilen und zu bündeln.
Equality
Viele Frauen in Führungspositionen.
Interesting tasks
Sehr interessante Branche mit interessanten Kunden und spannenden Projekten.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Tolle Kolleg*innen in einem mittelmäßigen Unternehmen
What I like about the employer
Gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Schöner Innenhof für die Mittagspause im Sommer.
What I dislike about the employer
Alles ist alt und Mitarbeiter werden eher wenig geschätzt. Wichtige Entscheidungen werden nicht oder sehr langsam getroffen. Oft werden kleine, leicht zu lösende Probleme zu großen Problemen gemacht.
Suggestions for improvement
Bessere Bezahlung, mehr in das Firmengelände investieren.
Working atmosphere
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Image
Niemand kennt intimus, selbst Personen aus der unmittelbaren Umgebung.
Work-Life Balance
Entweder wird man mit Arbeit überschüttet oder es ist nichts los. Besonders Auszubildende werden oft mit Sonderaufgaben und Urlaubsvertretungen überfordert und ausgenutzt.
Career/Professional development
Gibt es leider nicht. Es wird so gut wie nichts in die Mitarbeiter investiert.
Salary/Benefits
Gehalt über dem Mindestlohn, mehr aber auch nicht. Gerade Berufseinsteiger oder Auszubildende die übernommen werden bekommen ein extrem niedriges Gehalt. Die Bezahlung ist insgesamt weiter unter dem Durchschnitt. Es gibt auch kein Weihnachtsgeld oder sonstige Zuwendungen.
Environmental and social responsibility
Wird immer besser. Ökostrom und Papier sind Standard. Der Fuhrpark ist ebenfalls recht neu und hat sparsame Motoren.
Collegiality
Bis auf wenige Aufnahmen gibt es einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Gerade zwischen jüngeren Kollegen und Azubis besteht ein gutes Verhältnis.
Leadership behavior
Stark variabel je nach Abteilung. Zum Teil werden Fehler von Vorgesetzten auf Mitarbeiter abgewälzt obwohl diese damit nichts zu tun haben.
Working conditions
Die Schreibtische stammen zum größten Teil noch aus dem letzten Jahrhundert und sind auch oft defekt (Schubladen lassen sich nicht mehr öffnen, Platte wackelt usw.) Das ERP System stürzt regelmäßig ab, ein Ersatz ist schon Jahre überfällig. Die IT Ausstattung ist okay, jedoch nicht super modern. Es gibt nicht in allen Büros Klimaanlagen, jedoch sind die Fenster so undicht dass quasi immer gelüftet wird.
Communication
Wieder von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Manchmal wird bis zu einem bestimmen Punkt sehr engmaschig kommuniziert und dann bricht jegliche weitere Kommunikation ab. Über die Situation vom Unternehmen wird sehr wenig bis überhaupt nicht informiert.
Equality
Viele Frauen in Führungspositionen, es spielt auch keine Rolle welche Religion, sexuelle Orientierung usw. eine Person hat.
Interesting tasks
Meistens kann die Arbeit selbst eingeteilt werden. Die Arbeitsbelastung ist aber insgesamt eher ungleich verteilt.
Interaction with older colleagues
Gut für Mitarbeiter die sich nicht engagieren wollen und auf 9 to 5 stehen!
Working atmosphere
Team super! Ansonsten keine "Atmosphäre"
Work-Life Balance
Work-Life WAS? Neumodischer quatsch der sich eh nicht durchsetzt! Unsere Philosophie beruht auf Mikromanagement!
Leadership behavior
An einem Tag hat er keine ahnung und am nächsten ist er ein erfahrener Profi (Selbsuaussage)
Communication
Ein Stern ist zuviel! Selbst auf Unternehmensgefärdende Hinweise wird mit ignoranz der Person reagiert!
Image
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Working conditions
Salary/Benefits
Interesting tasks
Eine Firma auf dem absteigenden Ast trifft es exzellent
What I like about the employer
30 Tage Urlaub
What I dislike about the employer
keine Wertschätzung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein 13. Gehalt, keine Sonderzahlung für besonders gute Leistung, etc.
Suggestions for improvement
Genug Personal einstellen, Arbeitsvolumen soll zu normalen Arbeitszeiten erledigt werden können, verhältnismäßig faire Bezahlung, menschenwürdiges Umgehen miteinander, mehr Verständnis für die Mitarbeiter
Working atmosphere
zwischen einzelnen Leuten gut, ansonsten herrscht oft Zickenkrieg
Image
Durch die ganzen negativen Punkte hat die Firma intimus kein gutes Image - weshalb auch eine hohe Fluktuationsrate existiert.
Work-Life Balance
absolut nicht vorhanden. Überstunden werden indirekt vorausgesetzt. Es wird verlangt, dass ein Mitarbeiter für drei arbeitet um so Kosten zu sparen.
Career/Professional development
nur wenn kostenlose Schulungen stattfinden
Salary/Benefits
Bezahlung ist absolut nicht fair und ist im unteren Bereich des Durschnitts.
Environmental and social responsibility
bis vor kurzem absolut nicht vorhanden. Seit Azubi zufälligerweise ein schulisches Projekt zum Thema Umweltbewusstsein durchgeführt hat, wurden einzelne Dinge verändert.
Collegiality
Konkurrenzverhalten innerhalb sowie außerhalb der Abteilung
Leadership behavior
Probleme werden über dritte angesprochen, Konfliktfähigkeit = 0
Working conditions
Büroausstattung gefühlt aus der Steinzeit, schlechte Luft innerhalb der Firma
Communication
Mitarbeiter werden über abteilungsrelevante Änderungen/Neuerungen informiert
Equality
viele Frauen in Führungspositionen
Interesting tasks
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Verantwortung
Interaction with older colleagues
Produktmanager
What I like about the employer
International, zukunftsorientiert, nette Kollegen
What I dislike about the employer
Leitung in den USA
Suggestions for improvement
Mehr Mitarbeiterfokus
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 20 experiences of current and former employees, intimus International is rated an average of 3 out of 5. This score is below the average for the Mechanical & Industrial Engineering sector (3.6 points). 50% of the evaluators would recommend intimus International as an employer.
- Based on 20 ratings, employees like the Equality, Interaction with older colleagues and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 20 ratings, employees think intimus International can improve as an employer in the area of Image.