INTOCAST 

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Feuerfestprodukte 

und 

Gießhilfsmittel

Unternehmenskultur

Sehr autoritärer Führungsstil.
Es gibt zwar Gleitzeit aber wenn man doch früher geht entsteht schon gleich der Eindruck man hätte nicht genug Arbeit. Dabei fragt aber keiner wann diese Personen mit der Arbeit begonnen haben.
Es wird Teamarbeit und Zusammenhalt verlangt aber bei gewissen Dingen wird mit jedem einzelnen separates verhandelt. Nach dem Motto "wer nichts sagt bekommt auch nichts" und immer "top secret" . Keine einheitliche Regelung; geht also alles nach Nase. FAIRNESS =0

Meinungen der Mitarbeiter können nicht freundlich hingenommen und darüber diskutiert werden; es herrscht direkt eine agressive Unterhaltung.

Hier braucht man also ein besonders dickes Fell.

Durch extremen inkompetenten Druck von Oben.

Unter den Kollegen gut, sobald die Führung beteiligt ist wird es schwierig.

Operative Führung unmenschlich und unkoordiniert

Super Kollegen

Kurze schnelle Wege