INTOSOL bietet ein unschlagbares Team, Spaß an der Arbeit und faire Entlohnung bei guter Leistung
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für jeden immer ansprechbar und man hilft sich bei Fragen und Problemen untereinander. Von Seiten der Geschäfts- und Teamleitung erhält man regelmäßig ein Feedback in Form von Lob und konstruktiver Kritik.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte nach Möglichkeit zum Anfang des Jahres geplant werden, es sind aber auch kurzfristige Änderungen möglich und werden i. d. R. genehmigt. Überstunden werden einem nicht 1:1 gut geschrieben oder bezahlt. Überstunden sind eine freiwillige Entscheidung des Arbeitnehmers und werden nicht offiziell vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten von Weiterbildungen (Destinationsschulungen, Verkaufsseminare, etc.) werden intern sowie extern angeboten; jeder ist aber für seinen eigenen (Nicht-)Erfolg verantwortlich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist abhängig von der eigenen Leistung, dies hat seine Vor- aber auch Nachteile; es werden von dem Unternehmen neben Gehalt auch freiwillige Sozialleistungen gezahlt. Bei erfolgreicher Arbeit wird überdurchschnittlich gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt und Teamgedanke sind meiner Meinung nach unschlagbar!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäfts- und Teamleitung nimmt sich immer Zeit für ein persönliches Gespräch, wenn es gewünscht wird. Persönliche Anliegen werden ernst genommen und i. d. R. werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist m. E. zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter. Die Büroausstattung wird derzeit stetig verbessert, jedoch gibt es noch sehr viel Potential, um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen bspw. ergonomische Bürostühle
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen (z. B. , Marketing, Buchhaltung) ist verbesserungswürdig. Diese Schwachstelle ist aber bekannt und es wird an einer Optimierung gearbeitet. Wichtige Informationen werden ausreichend kommuniziert.