22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lasst es sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium stellt sich toller dar als es letztendlich ist. Leider wird auch viel hinter dem Rücken anderer ausgetragen.
Image
Nach außen präsentiert man sich gern immer toller als man wirklich ist. Wenn die Kunden wüssten was hinter dem Namen Intosol wirklich steckt, würden sicherlich nicht mehr so viele dort eine Reise buchen
Work-Life-Balance
Bei festen Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr und nur 24 Urlaubstagen im Jahr sowie keiner Möglichkeit zum Überstundenausgleich, brauche ich an dieser Stelle glaube ich nichts mehr ergänzen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gar nicht vorhanden. Auf Vorschläge zur Verbesserung wurde nicht eingegangen. Man fühlt sich eher ausgelacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten. Auf Nachfrage wird viel versprochen und dann verläuft alles im Sande. Führungskräfte werden zudem scheinbar wahllos ausgewählt, ohne auf Kompetenzen im fachlichen sowie zwischenmenschlichen zu achten.
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteilungen mehr, in anderen weniger
Vorgesetztenverhalten
In einem Wort: Unterirdisch
Mitarbeiter werden oft von oben herab behandelt. Eine gute Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften ist so gut wie nicht vorhanden. Probleme, die teilweise durch das Vorgesetzten-Verhalten entstehen werden einfach wegignoriert. Man fühlt sich nicht ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man einen Raum im Keller mit veralteter Hardware als Büro bezeichnen kann, dann ist es wohl eins... Auch was die Arbeitsweise und die genutzten Programme angeht, ist Intosol weit entfernt vom heutigen Stand der Technik. Hier wurde einfach (wie in vielen anderen Bereichen des Unternehmens) der Anschluss vor vielen Jahren verpasst.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen sehr schlecht, was oft zu Fehlern und Missverständnissen führt. Wie bereits erwähnt wird mehr übereinander als miteinander gesprochen, was einfach sehr schade ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und nur knapp über dem Mindestlohn. Wenn man im Verkauf tätig ist, gibt es eine Gehaltsstaffelung, die sich am gemachten Umsatz orientiert. In schlechten Verkaufsmonaten, sieht es hier jedoch auch schlecht aus.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Behandlung zwischen Mann & Frau völlig in Ordnung ist, gibt es leider zwischen den Abteilungen große Unterschiede. Arbeitet man nicht zufällig im Verkauf, steht man leider ganz am Ende der Kette.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind doch eher eintönig.
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Motivation in einem tollen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Arbeitsumgebung herrscht eine inspirierende und unterstützende Atmosphäre, die dazu beiträgt, dass jeder sein Bestes geben kann.
Work-Life-Balance
Dank "relativ flexibler" Arbeitszeiten und der Möglichkeit auch Remote zu arbeiten, erlebe ich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Verpflichtungen und meiner persönlicher Freizeit.
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten durch eine Modernisierung einen zusätzlichen Mehrwert schaffen und das Arbeitsumfeld weiter optimieren.
Kommunikation
Hier wird Wert auf offene und transparente Kommunikation gelegt, was zu einer starken Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Insolvenzantrag
Arbeitsatmosphäre
Neidische Mitarbeiter
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen und dann nicht gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Keine pünktliche Zahlung, das letzte Gehalt musste ich einklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhandenen
Kollegenzusammenhalt
Nicht Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Diskriminierend, Hang zum Mobbing
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, schlechte Bezahlung, gleichgültige Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Technik. Schlechte Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, muss man lassen, guter Zusammenhalt. Nette und Familiäre Atmosphäre.
Image
Nach außen stellt man sich größer da als man ist.
Work-Life-Balance
Ist ok, auf Probleme im Privatleben wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Fortbildungen Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, mehr fällt mir dazu nicht ein.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, wirklich tolle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit sehr miserabel.
Überhaupt keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Würde hier gerne eher ins Minus gehen wollen. Abgesehen von einer ständigen Probezeit Verlängerung, die natürlich nicht rechtmäßig ist, ist natürlich die sehr geringe Wertschätzung der Mitarbeiter ein großes Problem.
Kommunikation
Es werden Meetings gehalten, Informationsaustausch findet statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, Möglichkeit die Welt zu sehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Mitarbeiterführung, Umgang mit Konflikten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein lockerer Umgang, leider aber auch viele Zickereien und schlechte Manieren.
Image
Sowohl Bewertungen bei Kununu als auch auf anderen Platformen werden aktiv angefordert - von Mitarbeitern und (nur zufriedenen) Kunden.
Work-Life-Balance
...ist auf jeden Fall vorhanden. Es wird viel Verständnis aufgebracht und das System basiert auf Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Im verkauf wird viel gereist, was ich sehr gut finde. Persönlich stagniert man trotz dessen eher, als dass man sich weiterentwickeln würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verkauf wird bei guten Leistungen gut bezahlt - in schlechten Monaten reden wir von Mindestlohnniveau. In allen anderen Abteilungen werden nette Titel verliehen, das Gehalt am Ende des Monats ist jedoch absolut unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Variiert sehr stark. Wenn man einen gemeinsamen Feind hat, halten immer alle zusammen. Wenn es darum geht sich selbst zu schützen sind einige Kollegen immer wieder ganz vorne mit dabei, andere zu beschuldigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum, die, die es gab konnten nicht gehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Jenseits von Gut und Böse.
Arbeitsbedingungen
Das Haus hat ein Dach, es regnet nicht rein. Das war's leider aber auch schon.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Zwischen den Abteilungen werden aber in vielerlei Hinsicht große Unterschiede zwischen den Menschen gemacht.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist ein sehr interessantes.
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Kreatives Arbeiten im tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre, jeder ist immer ansprechbar und hilfsbereit.
Image
INTOSOL könnte in der Branche deutlich bekannter sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Option
Gehalt/Sozialleistungen
Das Team würde sich über mehr Urlaubstage freuen.
Kollegenzusammenhalt
Super! Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Vorgestze haben immer ein offenes Ohr und nehmen Kritik und Wünsche ernst.
Arbeitsbedingungen
Manchmal technische Probleme und schlechte Erreichbarkeit des IT-Supports.
Kommunikation
Kurze Kommikationswege auf denen trotzdem manchmal etwas verloren geht.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist sehr facettenreich, leider hat es in letzter Zeit wenig Neuerungen gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben & tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre und meist sehr positive Stimmung innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht genommen und die Arbeitszeit kann bei Bedarf flexibel gestaltet werden. Allerdings könnte es mehr Urlaubstage geben.
Kollegenzusammenhalt
Ein großartiges Team. Alle arbeiten Hand in Hand.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein paar Dinge zu verbessern, woran aber bereits gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Kein Arbeitstag ist gleich, es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vielseitiger Job mit Verantwortung im tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- lockere Atmosphäre
- vielfältige Aufgaben
- viel eigene Verantwortung für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Büroräume
Verbesserungsvorschläge
- andere Location
- neue Büroräume
- strukturiertere Einarbeitung für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker und angenehm, die Türen sind offen und man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, Überstunden können freiwillig gemacht werden. Wenn man an einem Samstag arbeitet (ca. 4-5x pro Jahr), bekommt man einen anderen Tag dafür frei.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielseitigen Verantwortungsbereiche und das große Destinations-Portfolio kann man jede Menge lernen. Interne Schulungen gibt es regelmäßig, externe Weiterbildungen eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verkauf ist man für sein eigenes Gehalt verantwortlich, ein Grundgehalt gibt es immer und bei guten Leistungen kann man hier für den Tourismus-Bereich überdurchschnittlich gut verdienen. Allerdings ist dadurch auch immer eine gewisse Unsicherheit mit dabei, was am Ende des Monats auf dem Konto ist.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, gemeinsame Mittagspausen sind Standard und man fühlt sich wie in einer kleinen, zweiten Familie.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, die Türen stehen ebenfalls immer offen und Probleme können meistens direkt geklärt werden. Manches könnte noch strukturierter ablaufen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind in die Jahre gekommen und die Ausstattung könnte deutlich optimiert werden. Auch die Lage des Büros ist nicht ideal und nur umständlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Hier muss wirklich etwas passieren!
Kommunikation
Wie schon vorher beschrieben, gibt es hier noch Optimierungsbedarf in manchen Bereichen, der aber bekannt ist. Der Austausch im Verkaufs-Team ist sehr gut und transparent.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit des Portfolios und den großen Aufgabenbereich (vor allem im Verkauf) wird es nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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UNSCHLAGBARER TEAM-ZUSAMMENHALT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank der familiären Atmosphäre im Unternehmen, kommt man jeden Tag sehr gern zur Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter erhalten Möglichkeiten für Coachings und Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist super und der Zusammenhalt im Team unschlagbar! Hier findet man nicht nur tolle Arbeitskollegen, sondern echte Freunde!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gesucht.
Kommunikation
Wichtige Themen werden in den regelmäßigen Meetings offen im Team miteinander geteilt.
Interessante Aufgaben
Den Urlaubstraum deiner Kunden durch gemeinsame Planung wahr werden lassen - was gibt es Schöneres?
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTOSOL durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden INTOSOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTOSOL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.