Lasst es sein!
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium stellt sich toller dar als es letztendlich ist. Leider wird auch viel hinter dem Rücken anderer ausgetragen.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen sehr schlecht, was oft zu Fehlern und Missverständnissen führt. Wie bereits erwähnt wird mehr übereinander als miteinander gesprochen, was einfach sehr schade ist.
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteilungen mehr, in anderen weniger
Work-Life-Balance
Bei festen Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr und nur 24 Urlaubstagen im Jahr sowie keiner Möglichkeit zum Überstundenausgleich, brauche ich an dieser Stelle glaube ich nichts mehr ergänzen...
Vorgesetztenverhalten
In einem Wort: Unterirdisch
Mitarbeiter werden oft von oben herab behandelt. Eine gute Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften ist so gut wie nicht vorhanden. Probleme, die teilweise durch das Vorgesetzten-Verhalten entstehen werden einfach wegignoriert. Man fühlt sich nicht ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind doch eher eintönig.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Behandlung zwischen Mann & Frau völlig in Ordnung ist, gibt es leider zwischen den Abteilungen große Unterschiede. Arbeitet man nicht zufällig im Verkauf, steht man leider ganz am Ende der Kette.
Arbeitsbedingungen
Wenn man einen Raum im Keller mit veralteter Hardware als Büro bezeichnen kann, dann ist es wohl eins... Auch was die Arbeitsweise und die genutzten Programme angeht, ist Intosol weit entfernt vom heutigen Stand der Technik. Hier wurde einfach (wie in vielen anderen Bereichen des Unternehmens) der Anschluss vor vielen Jahren verpasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gar nicht vorhanden. Auf Vorschläge zur Verbesserung wurde nicht eingegangen. Man fühlt sich eher ausgelacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und nur knapp über dem Mindestlohn. Wenn man im Verkauf tätig ist, gibt es eine Gehaltsstaffelung, die sich am gemachten Umsatz orientiert. In schlechten Verkaufsmonaten, sieht es hier jedoch auch schlecht aus.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Nach außen präsentiert man sich gern immer toller als man wirklich ist. Wenn die Kunden wüssten was hinter dem Namen Intosol wirklich steckt, würden sicherlich nicht mehr so viele dort eine Reise buchen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten. Auf Nachfrage wird viel versprochen und dann verläuft alles im Sande. Führungskräfte werden zudem scheinbar wahllos ausgewählt, ohne auf Kompetenzen im fachlichen sowie zwischenmenschlichen zu achten.