13 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei INTOSOL arbeiten vorwiegend junge Mitarbeiter, wodurch ein angenehmes Arbeitsklima entsteht. Man wird herzlich begrüßt und ins Team integriert, sodass man sich von Anfang an wohl fühlt. Der Umgang unter den Kollegen ist offen und freundschaftlich, so dass man gerne zur Arbeit geht. Ein Praktikum bei INTOSOL ist daher absolut empfehlenswert.
Man fühlt sich von Beginn an sehr wohl, da man direkt mit ins Team eingebunden wird.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundlich und offen. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und haben ein offenes Ohr, wenn Fragen auftreten.
Durch regelmäßig stattfindende Team-Meetings wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter über die neuesten Entwicklungen im Bilde sind.
Man erhält einen guten Einblick in die Tätigkeiten eines Luxusreiseveranstalters und die Möglichkeit auch andere Bereiche des Unternehmens kennen zulernen.
Jeder ist für jeden immer ansprechbar und man hilft sich bei Fragen und Problemen untereinander. Von Seiten der Geschäfts- und Teamleitung erhält man regelmäßig ein Feedback in Form von Lob und konstruktiver Kritik.
Urlaub sollte nach Möglichkeit zum Anfang des Jahres geplant werden, es sind aber auch kurzfristige Änderungen möglich und werden i. d. R. genehmigt. Überstunden werden einem nicht 1:1 gut geschrieben oder bezahlt. Überstunden sind eine freiwillige Entscheidung des Arbeitnehmers und werden nicht offiziell vorgeschrieben.
Möglichkeiten von Weiterbildungen (Destinationsschulungen, Verkaufsseminare, etc.) werden intern sowie extern angeboten; jeder ist aber für seinen eigenen (Nicht-)Erfolg verantwortlich.
Gehalt ist abhängig von der eigenen Leistung, dies hat seine Vor- aber auch Nachteile; es werden von dem Unternehmen neben Gehalt auch freiwillige Sozialleistungen gezahlt. Bei erfolgreicher Arbeit wird überdurchschnittlich gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt und Teamgedanke sind meiner Meinung nach unschlagbar!
Die Geschäfts- und Teamleitung nimmt sich immer Zeit für ein persönliches Gespräch, wenn es gewünscht wird. Persönliche Anliegen werden ernst genommen und i. d. R. werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Das Büro ist m. E. zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter. Die Büroausstattung wird derzeit stetig verbessert, jedoch gibt es noch sehr viel Potential, um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen bspw. ergonomische Bürostühle
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen (z. B. , Marketing, Buchhaltung) ist verbesserungswürdig. Diese Schwachstelle ist aber bekannt und es wird an einer Optimierung gearbeitet. Wichtige Informationen werden ausreichend kommuniziert.
Die Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und wie schon erwähnt die schönsten Ecken der welt kennen lernen
Mehr Büros und Platz
etwas mehr interne Kommunikation
Tolles Team und guter Zusammenhalt
Flexibles Arbeiten, Leistung wird honoriert, Inspektionsreisen bilden weiter. So habe ich schon viele schöne Länder entdecken können. Ein Traumjob!
Jeder Mitarbeiter wird kontinuierlich weiter gebildet. Ich habe schön Südafrika, die Seychellen, viele Länder in Asien und Südamerika kennen lernen können. Besonders die 4 und 5 Sterne Hotels der Welt konnte ich für meine Kunden kennen lernen und kann somit die beste Reiseplanung machen.
Du wenig Hierarchie im Unternehmen ein stakes Arbeitsumfeld
Gute Vorgesetzte, die mir viel wissen vermitteln. Eine Führungskraft kann erheblich viel touristisches Wissen vermitteln. Auch Themen zur Unternehmensentwicklung werden kommuniziert - wir der kommende spannende Börsengang.
Neue Büros in zentralerer Lage wären schön
Kommunikation ist offen ehrlich und herzlich
Arbeiten mit spannenden Kunden die Ihren Reisetraum erfüllen. Es gibt nichts schöneres als Traumreisen für Kunden zu "designen"